韩国公务员考试激烈吗

您好，华图教育为您服务。第9级公务员公开招聘考试也有8万多人竞争100个职位。竞争很大。中国今年国考是152万竞争2万个岗位。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

在中小企业上班的韩国普通上班族的工资约在万韩元(约合人民币万元)。而在大企业的职员工资约在534万韩元左右(约合人民币万元)

韩国国家公务员的工资平均月收入是467万韩元(约合人民币万元)。国企的收入比公务员平均要高出万韩元(约合人民币万元)以上。韩国仁川机场公-社职员的平均月收入达到642万韩元(约合人民币万元)，韩国天然气公司月收入更是高达694万韩元(约合人民币万元)。

扩展资料：

据韩国统计厅早前的一份调查报告显示：的15至24岁韩国青少年最想从事的职业为“国家公务员”，特别是男性。因为在韩国，男性公务员最受未婚女性的欢迎。在韩国，每年平均都有十几万人参加公务员考试，竞争率接近40:1。

为了应对竞争激烈的公务员考试，也随之衍生出了各种公务员考试补习班，并且这些补习班遍布韩国的大街小巷。

1、韩国公务员分政务职公务员和职业公务员。政务职指的是总统、总理、长官、次官四类。政务职是选举和任命的，政务职以下都是职业公务员一共分九级。检察院长、国家情报院长、某某委员会委员长、某某长官、某某次官等等都属于政务职公务员的范畴；国税厅、警察厅等厅长属于政务职次官级。职业公务员：1级管理官：中央部处计划管理室长、本部长、广域自治团体副市长副执事等2级理事官：中央部处局长等3级副理事官：中央部处信任局长，资深科长等4级书记官：中央部处科长、书记官等5级事务官：中央部处股长；道政府、首尔市政府等机关的股长；市、郡区政府科长；洞事务所洞长；邑长；面长。5级局长6级主事7级主事助理只有7级以上的公务员才能在中央任职8级书记9级书记助理。2、中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

在韩国，有三大热门的考试，被称作“神的职业”分别为：公务员考试、司法考试、外交考试。韩国的公务员考试和中国公务员考试一样，都是众人追棒的金饭碗，每年竞争激烈程度不相上下。吸引人的不光是其职业的稳定性，还有良好的社会保障与退休制度。据说2016年韩国公务员平均年薪是5990万韩元。按照目前的汇率，5990万韩元折算成人民币36万元。退休之后还可以按照退休前3年工资的76%领取退休金，而一般老百姓的退休金只有退休前3年工资的50%。日本地方公务员平均年收约为700万日元（约35万人民币），日本国民平均年收为400多万（约20万人民币）。日本公务员的收入包括固定收入和各种补贴以及奖金。补贴各式各样，根据工作内容而定。除了常见的交通补贴外，日本还有很多新奇的补贴……如：单身补贴、不愉快补贴、无法升职补贴、恢复心情补贴、听取民众抱怨补贴等等……真是太有趣了！但是加班量就堪称世界第一，每个月的平均加班时间有39个小时。单纯从收入上来说，日韩两国的公务员工资收入确实相较我国来说要略高一点。

不是，中国才是。韩国人口少，报名的人数就相对应的少。中国人口多，报名的也多，典型的僧多粥少。而且，中国你考上了，也不一定会被录取，还要看后台。世界上也只有中国人热衷于参加公务员考试，因此，中国的竞争是最大的。