乡镇公务员考试激烈吗

我的看法是：乡镇公务员备考竞争大不大，要分在什么地区，跟什么人比。1、要看在什么地区一说招考乡镇公务员，那么没跑了，肯定是省考，因为国考的岗位都是中直和派出机构的，跟乡镇是没有毛关系的。所以，乡镇公务员考试的竞争激烈不激烈，很关键的一点要看在哪个省。某机构的回答说：“尤其是偏远一点的像是贫困地区的乡镇公务员还是比较容易考取的，甚至有的地方的岗位可能没人报考。”这句话本身没错，但是也不能一棍子打死全部，这个情况在中西部地区比较常见，但是在华北、华东部分典型的经济较为落后、人口规模较大的省区，例如河南、河北、山东等，乡镇公务员的竞争依然十分激烈。2、要看跟什么岗位比讨论竞争大不大，还要看跟什么岗位比。你拿乡镇公务员的竞争比例，去跟每年国考最热门的岗位例如发改委、中办比，那可真是不要脸了3、还要看岗位限制条件这一点才是最重要的，普遍说来，公考中可选择岗位最多的专业前三分别是：法学、计算机科学与技术、财会（排名不分先后），然而学这几个专业的考生还能有多少啊？大部分考生，要么被专业限制，要么被工作年限卡，要么被相关从业经验卡，要么被资质证书卡，要么被党员等其他条件卡，要么是因为异地等原因，真正能报考的岗位还有多少呢？而乡镇岗位，普遍不限专业、不限学历本科就行（部分岗位甚至放低到专科）、不限工作年限，很多迫于无奈只能报考乡镇公务员的大手子们，这种岗位你能说竞争不激烈吗？总之，个人意见是：乡镇公务员竞争激烈不激烈，要分地区，看具体岗位。如果是在东部、北部几个教育大省的地界儿，那么不好意思，乡镇公务员考试的难度可能是史诗级的，竞争非常激烈。如果是在西部偏远地区，乡镇公务员考试不但难度比较低，竞争不激烈，甚至都报不满，需要出台各种补贴、招引措施，去东部抢占那些在人才招聘市场中占中端及以下的部分就业稍有困难、素质达到平均水平，或有志于一番事业或无奈只能如此就业的毕业生们。

乡镇公务员好吗？从个人的角度来看，乡镇公务员真的挺好，不过要避免异地乡镇。

大学毕业之后找工作，是每个大学生都必须面对的，在这样的情况下，就职公务员这份“香饽饽”似的职业肯定非常好，而且该职业工资待遇都很不错，福利体系也很完整，能够享受规定的节假日和休息时间，在大部分地区买房还贷款也不存在太大的压力，因此，当然是一份挺好的工作，至于部分人吐槽的工作忙，只要不是在体制内工作，哪个岗位工作都很忙，而且部分忙的工作岗位还没有公务员的工资待遇好，随时有可能失业，这些压力也只有在企业工作的人员能够体会，基层公务员抱怨这些恰恰是因为有着充足的时间去思考，因此才会抱怨。

当然，报考异地乡镇还是要慎重考虑，特别是跨省的异地乡镇。对于大不分异地乡镇公务员，基本上考上哪个乡镇，就会在该乡镇一直干下去，真正的扎根基层，而且异地乡镇公务员，由于语言风俗的原因，很多时候难以真正的融入乡镇工作，时间久了心理就会产生孤独感，这也是很多异地乡镇公务员最终选择被迫辞职的根本原因。

不过，整体来看乡镇公务员还是很好的，只是在选择的时候也结合个人的实际慎重考虑。