魔神坛老佛爷
一般来说,公务员考试都是竞争是很激烈,但要分地区,看具体岗位。
大部分地区的省考平均竞争比也都是20:1——30:1了,这只是平均,如果你的专业以及你的学历过往经历有足够的优势,可能你就是20:1的幸运儿,除此之外,你也可能面对的是100:1的压力。
如果是在东部、北部几个教育大省的地界儿,那么不好意思,乡镇公务员考试的难度可能是史诗级的,竞争非常激烈。
如果是在西部偏远地区,乡镇公务员考试不但难度比较低,竞争不激烈,甚至都报不满,需要出台各种补贴、招引措施,去东部抢占那些在人才招聘市场中占中端及以下的部分就业稍有困难、素质达到平均水平,或有志于一番事业或无奈只能如此就业的毕业生们。
所以说,如果是大城市、一二线城市,那竞争必然很激烈,努力和运气缺一不可,但如果你仅仅以上岸为目标,那你可以往偏一点的地区报考,报考的人少了,上岸的几率就大了。不过我还是那句话,能不能考上并非在于跟你报同一个岗位的人数多少,而在于你自身考试的成绩好坏,打铁还需自身硬。
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难考。太原公务员难度还是比较大的,而造成难度高的原因有多方面因素,一是报考公务员的人数非常多,各个岗位的竞争都十分激烈。二是公务员考试非常严格,从笔试到面试,再到政审,每一个环节都不能掉以轻心。三是公务员考试对考生综合素质的要求极高,考察的内容也是多方面的。
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相较于应届生,非应届生竞争压力基本都比应届生大,所以相对困难,但近来,公务员偏向基层越来越明显,基层岗位很多都是三不限,竞争有的大有的小,根据乡镇实力和距离远近,进面分数差距较大。而限制岗位很多不是以前的大类都细化为小类,限制更为严格,但进面分数也很高。所以说难也难,但如果运气好或者挑着比较偏远乡镇报进面也分数不会太高。主要还是实力加报岗加运气。公务员非应届其实比应届毕业生难考程度也就高了一点吧,高了一点人,应届毕业生的岗位报名人数可能就几十个人,往届生岗位报名的人数可能是上百,竞争肯定非常大,但是起主要作用的不还是自己的能力嘛,所以如果考试是非应届就好好找能考的岗位认真准备吧。
公务员考察的是综合能力,相对来说还是比较难的。而且这几年报考人数不断攀升,竞争更加激烈。
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多2022云南省公务员考试报名人数统计分析:34.9万人选岗,缴费人数280089人,最热岗位竞争比1595:1【截至26日9时】云南中公教育2022-02-2
1、江西公务员试卷的难度适中,但是考上公务员还是偏难的。2019江西省公务员考试内容|科目:《行政职业能力测验》和《申论》两科。定向招录乡镇(场、街道)事业单位
在哪个城市考公务员的难度都不小,公务员对一个人的各方面要求都是很严格的,
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