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littleCargod
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最爱小白菜@@

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截止至2020年1月,工资为国家级正职4000,国家级副职3200等。

公务员职务工资标准表要求规定:国家级正职4000;国家级副职3200;省部级正职2510;省部级副职1900;厅局级正职1410;厅局级副职1080;县处级正职830;县处级副职640;乡科级正职510;乡科级副职430;科员380;办事员340.

公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

扩展资料:

公务员工资的相关要求规定:

1、贯彻按劳分配原则,进一步理顺工资关系,合理拉开不同职务、级别之间的工资差距。坚持职务与级别相结合,增强级别的激励功能,实行级别与工资等待遇适当挂钩。

2、健全公务员工资水平正常增长机制,建立工资调查制度,定期调整工资标准,使公务员的工资水平与经济社会发展水平相适应。

3、加强工资管理,严格监督检查,有效调控地区工资差距,逐步将地区工资差距控制在合理的范围。

参考资料来源:中央人民政府-公务员工资制度改革方案

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Lisa要去旅行

北京公务员待遇怎么样?对于准备考公的同学来说,最在乎的无非就是上岸之后公务员的福利待遇,尤其是对于北京地区的考生来讲,经常被谈及的问题就是薪资待遇如何。那么今天小编就来统一作出回答,一起来看看吧!

(一)北京公务员薪资待遇怎么样?

1、公务员的工资在全国范围内来看一直都不是一模一样的,跟地区的发展水平相关,地区经济发展水平越高,那么不管是公务员还是该地的其他行业工资水平都会比较高。

2、北京作为国内经济发展比较好的城市,公务员的待遇自然不用说,在全国来说也是数一数二的,就小编了解到的,北京市某区直单位,公务员身份,工龄四年多,每个月到手工资为7500左右,每个月车补房补等补贴一共2500左右,每年的年底目标考核.奖等一共大概6万左右,每个月双边公积金一共3600左右。因此北京市某区直单位公务员一年到手18万左右,加上每个月的公积金一年全包收入大概24万,平均每个月2万左右,还是非常不错的。

3、不管怎样,北京的公务员还是很多小伙伴比较向往的,待遇高同时竞争也大,每年公务员的岗位竞争比甚至比国考的竞争都大,笔试的难度也会更高,所以想要考上北京的公务员难度还是比较大的。

(二)北京公务员待遇构成

北京公务员待遇由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

1、工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费;

2、一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费;

3、离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金;

4、存款及利息、有价证券及红利;

5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入;

6、赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

以上是“北京公务员待遇怎么样”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往高顿公考官网。

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