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玩儿泥巴小姐
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mercury211

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第一,关于收入。除了公检法银证保等特殊行业因国家特批比普通部委公务员高30%左右外,大部分部委公务员是试用期5000到6000(有些说试用期3000左右的耐心等一等,过完年会补一部分,平均下来也会到5000),转正定四级主任科员的话7000到8000,四级调研员10000左右。说的都是到手的所有收入,采暖费十三月工资平均到个月。因为每个月要扣12%的社保加职业年金,而公积金单位和个人各12%,所以税前收入基本等于到手收入+双边公积金,也就是在前面说的数字的基础上加1500到2000。所以说部委公务员公积金比工资高的可以休矣,完全是谣传,除前述特殊部委外四级调研员以前不会超过2000。当然,那位说自己当正处长了一个月8000的匿名朋友,要么可能近五年都没看过工资条了,要么就能猜出是哪个部委了。确实有极个别部委(大概四五个吧)工资远低于我说的数,但是在分房、子女教育和工作强度这3方面的至少2方面是有补偿的,也不能只讲苦处说啊,哈哈哈。

第二,关于分房。分房上是各大部委差异最大的环节(近两个月我业余专门研究过这个问题,综合各种信息分析下来,说差异不大的往往是分得快的)。对于15年以后入职,70多家副部级以上单位的平均水平是这样的:入职有宿舍,硕士是两人一间,一般离单位很近但是住宿条件很差。宿舍说是单身宿舍,但如果结了婚愿意自己分居住在宿舍一般写个申请也能批;工作三到五年有配租房,租金2500元左右,面积75平左右(有些单位是试用期一过就有配租房,但代价是面积只有40到50平,租金有的1000出头,有的也2000多,这种房子大多是腾退房,甚至不一定是国管局自己的),位置目前好像以通州和海淀西三旗为主;工作八到十二年有配售房,价格一万五一平,90平左右,大概是市场价的四分之一,位置看运气,虽然都是四五环外,但也有东西南北之分。说要排队十五年以上的部委,确实也有那么几个,但进去的人要么衣食无忧为了实现理想,要么是志在干几年之后出来的,毕竟部门特殊资源也多,只要不进纯后台部门,出来是可以合法置换的。另外,几个众所周知分房快的部门,比如两办纪委高法高检工作强度和进入难度也是同等的,某种程度上也是一分辛苦一分收获。至于还有几个工作强度没有那么大但是分房也相对快的部委,前几天大老虎所在的部委就是一个,人大政协则看周期忽快忽慢,党派特批自建房的进度也待观察,这些是否能持续存疑。

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格桑之门

答:很好。①身份地位高、工作稳定。②薪资优厚。财政部上海监管局工作人员平均月薪10000元。③正常休假。休假方面:财政部上海监管局工作人员上五休二,有年休假,每天25元餐补。

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大大的好友

12000元。财政部坐落北京,中央财政部一个普通公务员工资水平,不含公积金,不含绩效奖,不含其它,单纯的基本工资,科级及以下公务员的月基本工资在8000元左右。所以5月份工资基本工资加上各种福利在12000元左右。

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多多吃好

您好,公务员的工资在一般情况下是:薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。工资更是被要求两年一次调整,说直白了就是两年加一次工资。公务员薪资构成一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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