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Phyllis。
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滴水无香2005

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气象局不是公务员。

因为气象局属于事业单位,工资结构与公务员不同。气象局的工资结构与一般的事业单位工资结构一样,由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴几部分组成,在此基础上有一部分的绩效工资,但是与普通事业单位不同的是,里面的工作人员一般都为高级别人才。

其次,判断某一机关内部人员是否属于公务员,必须符合三个条件:一是依法履行公职,二是纳入国家行政编制,三是由国家财政负担工资福利。气象局并不纳入国家行政类编制,因此不属于公务员的范畴。

扩展资料:

中国气象局是国务院直属事业单位。它的前身是中央军委气象局,成立于1949年12月。1994年由国务院直属机构改为国务院直属事业单位后,经国务院授权,承担全国气象工作的政府行政管理职能,负责全国气象工作的组织管理。

全国气象部门实行统一领导,分级管理,气象部门与地方人民政府双重领导,以气象部门领导为主的管理体制。我国气象事业是科技型、基础性社会公益事业。

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冬射未至

气象局公务员考试要关注招考公告,报名参加同级公务员考试。气象局一般都会有专业限制的,专业一般会要求是大气科学类,环境保护类,计算机类等。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

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爱画画的兔子

国家公务员考试:气象局职位特点及基本素质要求

1、办公室(应急管理办公室、行政管理处)

第一,要求考生具有一定的文字写作能力,能够起草一些综合性的文件、报告等。并且,要求考生熟悉一般机关公文的处理流程。

第二,要求考生具有很强的协调能力、执行力和处理复杂问题的能力,能够按时完成领导交付给的每一项工作。

第三,要求考生具有高度的责任心和奉献精神,能够吃苦耐劳做到恪尽职守。

2、政策法规处(雷电防护管理办公室)

第一,由于在平时的工作中会经常起草一些政策法规文件,所以要求考生具有一定的文字写作能力和政策理论水平。

第二,要求考生具有一定的实际调研能力,并且,能够根据调研结果提出合理化建议。

第三,要求考生具有一定的组织协调能力,能够协调处理好本部门内部以及本部门与业务相关部门的关系,保证工作的顺利展开。

第四,要求考生具有一定的管理能力,能够针对工作中出现的一些问题,展开深入研究,能够为相关政策法规的制定提供真实有效的科学依据。

3、计划财务处

第一,要求考生具备一定的财务专业知识和能力。

第二,考生须具备计划和组织管理能力,能够制定相关计划并且组织计划的实施和完善。

第三,要求考生具备一定的阅读能力和贯彻执行能力,能够理解各重要文件的相关指示并能够贯彻落实。

第四,要求考生对待工作仔细认真,富有责任心。

机构职责

(一)拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划;制定、发布气象工作的规章制度、技术标准和规范并监督实施;承担气象行政执法和行政复议工作。

(二)组织拟订和实施气象灾害防御规划,参与政府气象防灾减灾决策,组织指导气象防灾减灾工作;组织编制国家气象灾害应急预案,组织气象灾害防御应急管理工作;组织气象灾害监测预警及信息发布系统建设,负责气象灾害监测预警和信息发布;承担国家重大突发公共事件预警信息发布工作。

负责重大活动、突发公共事件气象保障工作;组织对重大灾害性天气跨地区、跨部门的气象联防和重大气象保障;组织气象灾害风险普查、风险区划和风险评估工作;组织对国家重点工程、重大区域性经济开发项目、城乡建设的气象服务;管理人工影响天气工作。

(三)对国务院其他部门设有的气象工作机构实施行业管理,统一规划全国陆地、江河湖泊及海上气象观测、气象台站网、气象基础设施和大型气象技术装备的发展和布局,审订气象信息采集、传输、加工的质量评价方法并监督实施;组织气象技术装备保障和质量监督、气象计量监督,审核全国大中型气象项目的立项和方案。

以上内容参考:百度百科——中国气象局

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