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冰心草堂123
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淘淘7011

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退伍军人报考公务员需要符合一般社会人报考公务员的基本条件。

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度;

退伍军人报考条件达到公务员考试要求的,报考流程、科目和普通大学生一致,以国家公务员考试大纲为指导。一般都分笔试和面试,笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》,有的省市和地区考《公共基础知识》。

公务员考试纪律要求:

各级组织部门、省级有关部门、各考务机构,以及所有参与考试录用工作的人员,在考录的各个环节,必须严格遵守法律法规和公务员考试录用纪律,严格程序,自觉接受纪检监察机构的监督和社会监督。

考录工作人员要严格遵守公务回避有关规定,凡有违反法律法规,弄虚作假、泄密等问题的人员,一经查实,依法依纪追究责任。

以上内容参考 百度百科-公务员考试

90 评论

yoyoubaobao

你可以参考下2014年国家公务员考试公告信息一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生),2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外,应招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位),10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2013年10月31日。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报名。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

283 评论

aeiou24680

父母退休可在单位一栏填写原单位,职务栏填写已退休,或单位和职务栏均填写无。

公务员国考和省考的报考流程基本一致,具体的报名流程如下:

(一)职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《招考简章》,有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《报考指南》。

(二)网上报名

招考主要采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1.提交报考申请。

2.查询资格审查结果。

3.查询报名序号。

(三)报名确认

通过资格审查的报考者,可以登录官方网站进行网上报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的,视为自动放弃报考资格。

最低生活保障家庭人员可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。

(四)网上打印准考证

报名确认成功的报考者,可以登录官方报考网站打印准考证。如遇问题,请与当地考试机构联系解决。

·  公务员报考要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

178 评论

evenmaosir

一般情况下,公务员考试的年龄要求是18周岁以上,35周岁以下,应届毕业的硕士研究生和博士研究生年龄限制可放宽到40周岁以下。但对于这个年龄限制,也有不少争议。

相关争议主要有:

(一)除了年龄限制之外,公务员还有学历要求,一般要求具有大专及以上学历,部分公务员岗位还要求具有本科学历,甚至是要应届毕业生才能报考。这样一来,就筛掉了一部分人。虽然设置年龄和学历限制的主要目的是留下年轻的优秀人才,但这样子就一棍子打死了社会经验比较丰富的社会人员及往届毕业生,所以要求放宽限制,这样既能有效解决应届毕业生社会经验不足的问题,对于社会上的大部分人来说也比较公平。

(二)另外,35岁以上的中年人大部分上有老,下有小,是家庭里的主要收入来源,而公务员及部分事业单位都将年龄限制在35岁以下,难道这部分中年人就不配拥有一个稳定的工作吗?所以我认为,与其在年龄上进行限制,还不如把重点放在经验及能力上。

虽然目前的政策具有争议,以后可能会进行改革,但现行的政策我们没法改变,我们只能在年轻的时候提高自己,增强自己的竞争力,才能更好的适应和融入这个社会。

140 评论

樱桃香香

您好,公务员考试的年龄限制在十八周岁以上至三十五周岁以下。

根据《公务员录用规定》,报考公务员应当具备的资格条件之一是“年龄十八周岁以上,三十五周岁以下”。之所以这样规定,主要基于以下几个方面的考虑:

一是考试录用的职位主要是一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,不具有领导职责,主要从事基础性、辅助性的工作,职位特点要求工作人员必须思维敏捷,行动灵敏,反应快速,并有较好的身体状况。而符合职位特点的人群主要是三十五周岁以下的青年人。

二是公务员报考年龄上限作出规定是国际通行的做法。

三是超过三十五周岁的公民只是不能通过考试录用这个渠道进入公务员队伍,他们还是可以通过公开选拔、调任、选举、聘任等多种方式进入公务员队伍。

之所以上限是三十五周岁,是因为国家《中长期青年发展规划(2016-2025年)》规定:青年,年龄范围是14-35周岁。所以公务员考试中制定这个年龄上限,主要也是针对职位特点适合青年人,所以年龄上限定为35周岁。说得更通俗点,公务员招考是招来干活的,不是招来做领导的,所以适合年轻人。而年轻人的官方定义“青年”,就是最多35周岁。

希望以上内容对您有帮助。

166 评论

美多多lady

公务员考试是有年龄限制的,一般来说,考公务员的年龄要求是18周岁以上,35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽至40岁。

1、地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄限制为18-30周岁,当年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的年龄限制为18-35周岁。2、报考公安机关特警类职位的人员年龄限制为18-25周岁。3、法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18-30周岁,全日制普通高等院校当年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的,以及报考监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄限制为18-35周岁。

具体的年龄要求可以看公告和职位表。在看年龄要求的时候,需要注意:

年龄要以身份证上的年龄为准,哪怕你的实际年龄与身份证上的年龄不相符,也是以身份证上的年龄为标准。

111 评论

依然泛泛

已经办理了退休手续,就不符合考省公务员年龄条件,当然考不了。

285 评论

奔跑的流沙包

根据国家公务员考试公告:

退伍军人可以考公务员。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报名。

1、2017年参加公务员考试的老兵在2113政策上没有优惠待遇。

2、符合《公务员岗位表》中4102名公务员的学历、专业要求的退伍军人,可报考国家公务员或1653名地方公务员。

3、退伍军人报考公务员需要符合社会一般人报考公务员的基本要求,如具有大学以上学历,所以如果是退伍军人同时具有大学以上学历,那么可以报考公务员。

4、非现役军人只要符合年龄、学历等基本条件和公务员要求,即可注册。但复员后,退伍军人报考公务员,国家没有具体的优惠政策。在公务员招聘考试中,申请人的要求与社会其他成员的要求完全相同。

5、退出现役或者转业的军官,符合适当安置条件,愿意在党政机关工作的,可以参加人事部门组织的军队转业干部定向考试。考试合格后,可以在行政机关担任公务员。

6、普通士兵和低级军士退休了,只要有高中学历以上,近年来开始面向实现政治和法律人员的招聘考试,高中教育的退伍军人,有特殊的位置,低教育背景的退伍军人进入公务员,注册政治和法律人员招聘考试是一个很好的选择。

扩展资料:

根据《中华人民共和国公务员法》:

第二十六条下列人员不得录用为公务员:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)因违反信托被依法列为共同处罚对象的;

(五)法律规定不得聘任公务员的其他情形。

第二十七条公务员的聘任应当在规定的编制限额内,并有相应的空缺。

第二十八条录用公务员,应当发布录用考试公告。招生考试公告应当载明录取职位、录取人数、参加考试资格、提交考试申请材料和其他考试注意事项。

招生机构应当采取措施为公民考试提供便利。

第二十九条招聘机构应当根据入职条件对入职申请进行审查。申请者提交的申请材料应当真实、准确。

第三十条公务员的录用考试,采用笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应具备的基本能力和不同级别的职务、机构设置。

第三十一条招聘机构应当根据考试成绩确定应试人员,进行考试资格审查、考试和体格检查。

体格检查的项目和标准根据工作要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门制定。

第三十二条招聘机构应当根据考核结果、调查和体检结果,提出拟招聘人员名单,并予以公布。公示期不少于五个工作日。

公示期届满,中央招聘机构应将候选人名单报中央公务员主管部门备案。地方各级招聘机构应当将人员名单报省、区公务员主管部门审批。

第三十三条特殊岗位公务员经省级以上公务员主管部门批准,可以简化考核程序或者采取其他考核措施。

第三十四条新聘任公务员的试用期为一年。试用期已过,符合条件的,由员工担任;不合格应予取消。

参考资料来源:

百度百科-国家公务员考试

参考资料来源:

百度百科-退役军人

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