天津市公务员考试难考吗

不好考啊尤其开放户籍以后，都被山东省河北省占领了，我是北洋上岸的，特不容易

天津市公务员不好考。

天津，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国际消费中心城市，环渤海地区的经济中心，亚太区域海洋仪器检测评价中心，国际性综合交通枢纽。截至2018年，全市下辖16个区，总面积平方千米。

天津位于海河下游，地跨海河两岸，北南长189千米，西东宽117千米。陆界长1137千米，海岸线长153千米。是北京通往东北、华东地区铁路的交通咽喉和远洋航运的港口，有“河海要冲”和“畿辅门户”之称。

教育事业

2020年，完成第三轮义务教育学校现代化标准建设，制定义务教育学位资源建设三年行动方案，谋划新一轮职业教育改革创新，推进高等教育内涵建设，加快高校“双一流”建设。

全年完成义务教育资源建设项目41个，新增办学规模938个班，新增中小学学位万个。深入开展学前教育资源建设两年攻坚行动，全年新增幼儿园学位万个。

正在备考天津市公务员的考生们你们好，我们都知道今年天津市考已经快进入面试的环节了，其实面试已结束很快整个招录过程就结束了。那么对于备考2023年天津市公务员的考生来说，对于今年考试的难度都比较感兴趣，很多考生在问小编天津公务员考试好考吗？我们可以一起来看看。

天津公务员考试好考吗天津公务员考试好考吗？我们可以从报考人数以及不同的岗位的分数来给大家讲解一下，本身来说不管是哪个地方的公务员考试，公务员的考试难度就非常大，所以各位考生要结合自身的情况来决定考试的难度以及自己的目标。

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天津市考2022年报考人数

2022天津公务员考试公告于2月22日发布，招录的人数总数为2607人，一共有1122个岗位，笔试的时间是在7月9日到10日，截止到2月28日18时，竞争比例最高的职位为天津市统计局的办公室公文管理/一级主任科员及以下岗位，招录1人，缴费人数达到391人，竞争比为1:391，这个比例还是非常高的，想要获得这个岗位还是需要付出很大的努力的。

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从报考岗位来看看

1、三不限岗位

字面意思的三个条件不限，基本上没有条件限制，也是每年报考的热门岗位，街镇岗位最少也要70左右进面，而且分数都非常接近，机关单位至少也是72-73保底，要想保稳至少75以上。

二、限制专业的岗位

限制专业的岗位其实也是限制了人数的报考，而且从进面分数也可以看出，平均降低了5分之多，像抓也是法学类，分数会更低。

三、适合男性报考的岗位

近几年天津市考对于男性的需求在增加，出现了很多适合男性的岗位，这些岗位对于男生是很友好的，虽然说是适合男生报考，但是一般会吧女生考试大军拒之门外，今年的进面分数大家可以等面试结束后在去看看是多少分。

四、限制当年应届

从2020年起，为了响应国家对应届生就业的优惠政策，区级以下的大部分岗位向应届生倾斜，给应届生更多的就业机会，这两年数据显示，像公安、监狱这样的竞争比较小的岗位，60左右即可进面或者体能测评，区级机关单位平均也仅在70左右，比非应届的岗位平均进面分至少低5分。

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以上就是关于“天津公务员考试好考吗”的相关解答，不同岗位的不同年份来说，天津市考考试的难度如何也是不同的，所以各位考生也要时刻的关注当年的进面情况以及岗位的报考情况，遇到问题及时的关注高顿公考网！

2022天津公务员考试公告于2022年2月22日发布，招录2607人，1122个岗位，准考证打印时间为3月22日至3月25日，笔试时间在：3月26日、27日。虽然今年考试的时间是推迟的状态，但是小编还是时刻的关注者公务员的报考情况，不知道各位考生有没有查询到自己报考职位的人数，很多人不了解天津公务员到底好不好考，天津公务员的竞争程度如何，天津公务员好考嘛？难度如何？今天就由上岸鸭为大家解答一下。

天津公务员好考吗？难度如何？

我们可以分析2022年天津公务员报名人数的情况来分析天津公务员报考的难度到底大不大。

截止到2月28日18时，竞争比例最高的职位为天津市统计局的办公室公文管理/一级主任科员及以下岗位，招录1人，截缴费人数为391人，

缴费人数前三的职位主要集中在武清区司法局镇街的司法所社区矫正二/一级主任科员及以下岗位，招考人数8人，缴费人数664人，竞争比1：83，其次是、宁河区部委办局机关的规划管理/一级主任科员及以下，招考10人，缴费人数621人，竞争比1：，最后是河东区市场监督管理局所属市场监督管理所的基层执法/一级主任科员及以下岗位，招考4人，缴费人数554人，竞争比1：13。报名竞争最激烈的是天津市统计局办公室的公文管理一级主任科员及以下，竞争比达到1：391。

以上就是天津公务员今年的报名情况，虽然和北京上海等一线城市相比，竞争比还是比较小的，但是难度大不大还是要看具体的岗位的，再好的城市也有竞争比小的岗位，再差的地方也有竞争比高的，所以难度大不大还是要看具体的岗位的。

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