天津公务员考试难吗

难。

天津公务员不是好考的，公务员考试其实本身就很难的，报考基数太大，录取名额比较少，而且岗位专业限制比较严格，大学学的专业想在公务员报考中找到合适的岗位很难，报考三不限的艰辛只有当事人才知道。一年考试就那么几回，可是毕业人数越来越多，导致积存的人也越来越多，导致面试分数也就越来越多。

扩展资料：

注意事项：

根据2021年天津市公务员局组织安排，网上报名时间为3月3日8：00至3月9日18：00。

笔试时间：3月27日、28日，笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分。公安机关人民警察职位需进行专业科目考试，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。需要备考行政职业能力测验和申论科目的考生可参考。

参考资料来源：人民网-关于天津市公务员招考

参考资料来源：百度百科-公务员考试

相对国家公务员考试来说，相对容易一些。那么，天津公务员考试该怎么复习？建议考生高效、有针对性地准备天津公务员考试，从而把握住每一个时间节点，做到理性备考、主动备考、充分备考。一、确定好自己的职业规划公务员真的适合你吗?这个问题首先应该想清楚。先想清楚，再抉择，选择喜欢的，坚持所选择的，那就应该全力以赴，不管在今后的备考道路上，遇到什么样的困难和阻力，都应该勇敢地去克服、去面对，定能破釜沉舟。未来的路是自己的，到底怎么走是我们自己说了算。在现实生活中，不要人云亦云，人生最忌讳的是盲目“跟风走”，一会儿考一会儿不考，这样优柔寡断，将一事无成，你的未来，由你自己做主。二、了解天津公务员考试内容天津公务员考试科目分为两科，分别为：行政能力职业测验与申论。可以通过以下三种便捷实用的渠道了解公务员考试的内容：第一，购买一套好的公务员考试教材，首先通过粗略地看，以理解为主，达到了解公务员所考的内容和范畴的目的，掌握好题型和考点，进而深入地学习，进行专题专项复习;当知识积累达到了一定的量并保证了一定的质，最后，全面进入模拟冲刺备考阶段，提升自我。第二，通过政府及公务员考试专业培训机构初步了解公务员的考试内容：通过相关政府网站、人力资源部官网、中公教育官网了解公务员考试知识、招生常识、历年真题、备考过程，从而进行有针对性的复习及报考;大家可以关注天津中公教育网站()天津公务员考试信息我们会及时更新。第三，可以向公务员考试培训机构进行专业咨询。向专门机构咨询公务员考试的信息相对来说比较专业，省时省力，得到的信息往往更加及时有效。三、演练天津公务员考试试题试题演练一般是选择最近三年的真题，太早的真题，难易度不太容易把握。中公教育专家认为，做真题可以达到以下几个目的：第一，真正了解公务员考试，通过做历年真题，可以感性认识公务员考试的各种题型、命题风格、每年考察的侧重点及难易程度，制定适合自己的备考计划。第二， 掌握一些题型的解题思路，从而培养自身更多的解题技巧，提高做题速度。第三，找出自己特别生疏的题型，以便确定今后努力的方向。以下是备考天津公务员考试中的一些小建议：1.备考天津公务员考试宜早不宜晚，要提前制定复习计划。每年国考不乏裸考的人，或者复习就是跟着感觉走，想到哪复习到哪，这种态度是不可取的。建议大家根据备考时间长短，可以制定每天、每周、一个月的复习计划和目标，这样复习完上战场才有底气。2.选择适合自己的复习方式。目前中公教育的天津公务员考试一本通配套教材仍是备考市考的主要教材，但对于备考的考生而言，应届生面临毕业事情比较多，在职的平时要上班，所以平时很难挤出固定时间去复习，并且报培训班的费用可不菲。所以不少考生目前选择在线学习视频也是可以的，随时有时间随时学习，没有理解领会的知识点还可以可以多看几遍。3.天津公务员考试的行测复习要攻弱补强。行测复习绝不是简单的做题就万事大吉的，而是要有针对性的做题，要懂得对考题的分析和总结。千万不要只做自己喜欢做的部分，要攻弱补强，主攻弱势部分的练习，但也不要放弃练习自己的擅长部分。4.不要放弃天津公务员考试申论复习，要动笔练习。很多同学在复习的时候都是重点复习行侧，对申论就只是看看新闻，读读报纸，还有人觉得申论学了还不如裸考，干脆直接放弃复习，这种做法是非常不可取的。大家在看申论热点时政的同时，也要动笔练习。很多人就是因为平时不动笔写申论文章，到考场的时候往往是肚子里有东西却倒不出来，或者写的文章一点也不专业。

天津公务员难考。毕竟是直辖市，竞争很大。

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。

公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。

对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。