菜鸟公务员考试

初一的时候由于分班就写了一个毕业册,刚看了下,有位同学是这样说的: 二十年后见,你会看见一个西装革履,潇洒英俊的我.那时也许你会喜欢我,可我并不一定会看上你.你唱歌的样子很靓,让我误以为是杨勉. 注:杨勉是我们学校公认的丑女. 很难想象那是一个才12,3岁的男孩写的.呵

1，不必是党员，大家都可以考;2，大部分是不用专业对口的。3、本科双学位（个人认为，呵呵）以各地招考简章公布的条件为准，希望你关注以下你报考地方的招考信息。报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此，国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍，是否享有公民权，良好的道德品质，相应的文化程序，年龄要求，身体素质等等。根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定，报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”，是个法律术语，指公民依法享有的选举权，被选举权，参加国家管理，担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此，因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人，不能报考国家公务员。非我国的公民，例如外国人、已加入外国国籍的华人，无国籍人，不能报考我国公务员。（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员，必须在政治上与党保持一致，必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。中国共产党是我国的执政党，共产党的领导是我国各项事业取得成功的根本保证；社会主义是我国社会制度。共产党的领导和社会主义制度都在我国宪法中作了明确规定。因此拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。应当注意，要把反对党的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其领导人的错误言行的人严格区分开来；把反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人严格区分开来。在这方面，我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见，对我国政治、经济体制的弊端进行过批评，就给报考人扣上政治上反对党、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公务员考试的资格和权利。（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利，依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象，也关系到人民的切身利益和基本权利。因此，报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂，必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明，提供必要的考察材料。（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定这一项规定的是报考者的受考试程序。它照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级政府的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要，确保市（地）级以下政府部门录用公务员所需文化程度。（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下政府工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级政府机关工作。（六）身体健康，年龄为三十五岁以下这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。（七）具有录用主官机关批准的其它条件这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；第三，正在接受审查或受过处分未解除的第四，参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。我国公务员制度，对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者是基本政治素质，这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面，有关机关在遵守基本规定的条件下，必要时也采取较灵活的方式，以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。

您好，中公教育为您服务。公务员考试所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！祝你好运了！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

数量关系考试做题策略：一、大神级别——10 道数量 15 分钟以内稳定正确率 80% 以上策略：盘它就完了二、路人级别——10 道数量只会做 3 道左右策略：3+2 策略。做 3 道，猜 7 道。先将 10 道数量关系题目快速浏览一遍，看是否有简单的题目和自己熟悉的题型，挑选出来先做，正常情况应该能挑个三道题目出来，然后最多花6分钟将这三道做完，剩下的7道题目统一猜一个选项，最好是做的这三道题没选过的选项。比如说：我们挑了 3 道题目做完后发现这三道题分别选择 A、C、D，则剩下的 7 道题建议全部猜 B 项，因为做的三道题目中没有选择 B 项，剩下的 7 道题目中至少会有一道题目会选 B 项。从另一方面来讲 7 道题目按照自然命中率来讲，猜对 2 道的概率也很大，所以 3+2 策略，6 分钟对 5 道也是不错的选择。三、菜鸟级别——没时间做或者 10 道题目完全不会1. 先看题目的问法，是否有求最值的题目（最大 / 最小），求最大猜选项数值第二大，求最小，猜选项数值第二小，命中率超过40%。2. 猜整不猜小——看选项如果发现有选项有整数和小数同时存在时，选择猜整数。3. 剩下的统一猜一个选项，这样更稳定，通常情况数量关系 B和 C 的出现频率会略高于 A 和 D。四、秒杀模型1. 双向多次相遇求距离秒杀公式：S=3S 1 -S 2 （S 1 ：第一次相遇距离某个起点的距离；S 2 ：第二次相遇距离另一个起点的距离）2. 相向匀速而行求发车间隔秒杀公式：发车间隔 =(2t 1 ×t 2 )/(t 1 +t 2 ) （t 1 、t 2 为背后和迎面追上和开来车辆的间隔时间）3. 排列组合相同元素至少分一个秒杀公式： （m 为元素的个数，n 为分给的对象数）

1、公务员考试概念。2013年国家公务员考试是这么说的：为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2013年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。就是说，公务员考试是国家为录用公务员而组织的考试，公务员考试分两个层次：中央机关及其直属机构公务员考试，简称国考；省级公务考试，简称省考。国考一般是每年十月份发布招考公告，十一月考试，考试地点为各省会城市和较大的城市；省考考试时间由各省确定，所以时间不统一，但随着省考的越来越规范，很多省都把时间定在每年的春季。国考的职位是中央国家机关及其直属机构，一般没有户口限制；省考是省内各级政府部门的职位，一般都会限制本省户口或生源报考。国考的职位一般报考人数都比省考多，而且国考题目比省考难，所以国考竞争比省考大。2、考试内容。国考公共科目笔试内容包括行政职业能力测验和申论两科，有些地方的省考只考行政职业能力测验。行政职业能力测验简称行测，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，都为单选题；申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，是主观题，一般会有3个左右的题目需要你作答，一般都会考一道大题需要你写一篇类似作文一样的文章。考试的具体内容你可以参考当年考试部门发布的考试大纲和历年的考试真题。3、怎么准备。首先，当你确定要报考公务员后，你要先看一下考试大纲和历年的考试真题，这样你对考试就会有一个概念，你就可以知道买什么样的教材；然后做一两套历年考试的真题，了解自己的强项和弱点，你就可以知道复习的重点；最后根据你的时间和精力合理分配复习的各个模块。要说明的一点是，行测一般都有120道左右的题目，而考试时间一般都只有120分钟，加上涂卡的时间，一般人是无法认真做完全部题目的，所以考试时要学会取舍，先难后易，先做容易的题得到基础分，有时间再做自己的弱项题。一般公务员考试，你如果能考60分左右，就可以进入面试。祝你成功！

您好，中公教育为您服务。关于公务员、事业单位、选调生、村官等考试的具体信息，请考生在【天津人事考试网】进行查询，并请随时留意网站的最新信息。考生可登录到天津人事考试网查看招考信息和备考资料（有历年真题模拟题、时政热点、行测申论答题技巧等等）。公务员考试交流群：309011167，加群验证信息：百度答疑平台推荐。更多信息请访问>>>天津人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试数量关系做题有啥方法吗？当考试拿到卷子时，那道题会做就先做那道题，回头在考虑不会做的，判断不会就选择C，总会有对的。系统在检查一遍。

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！

公务员行测的各个模块里，最令人头疼的就是数量关系模块，它需要你能快速的读懂题目，列出相关的算式，在进行计算，稍一偏差，就前功尽弃，在考场里，有很多人的数量关系模块是直接填涂的'眼缘'答案，甚至还有人没来得及看题，时间不够就直接填涂了，这是一个很让人“放弃”的模块，但是如果想要和其他竞争者拉开差距，数量模块你必须有所收获。

复习阶段，首先是抓重点。自己去总结最近几年的数量题，看看哪些知识点是一直再出现的，比如相遇追及，工程效率，利润率，概率，排列组合等等，对于一直出现在考试卷的题型，我们应该重点去复习，不至于盲目的刷题。

其次，深入理解。数量关系不像言语，常识类型的知识点，需要你去记忆，它的答题需要你对这个知识点的高度理解，能快速找到破题点，并且得出答案，所以需要你去对相应的重点考点加深理解，将它的原理理解透彻，越是囫囵吞枣，你拿到题目，一时间就无法举一反三，需要大量的思考时间，这样也就得不偿失了。

最后，不要迷信于网上的秒杀技巧，也不要排斥秒杀技巧。网络现在有很多的秒杀技巧，但是大多数的时候，你是无法去直接秒杀出来的，只有极少数特定的情况才能使用，所以在复习的过程中，不要沉迷于秒杀技巧的钻研，可以做一个了解，在特殊的情况下，你时间不够无法去按步骤做题时，恰好有相关的类型也可以大胆一试。

应考时，你要做的是有全局观，数量关系最后做。数量关系确实是一个最难的模块，你千万不要一上来就要先把它做完在去做其他题目，正常情况下，你做完其他四个模块后，大约还有10-20分钟的时间，这个时间才是你去破题得分的时候。

做题要有取舍，数量关系题目每年的难度差距不大，题量也固定在20道，短时间里，你不可能每题都做出来，所以你要选择性的去做一些简单的题目，将太难的直接放弃，留出时间来多做一道。

做题心态平和，在考场的最后十五分钟里，会有语音播报，提醒你还有最后的十五分钟，请检查并且填涂答案等，这个时候千万不要心慌，心态依然平和，十五分钟可以做很多题了；在最后的三分钟里，一定要检查一下自己的准考证号，姓名之类的填写是否正确，答题卡是否填涂完毕，力争做到万无一失，不犯低级错误。

数量模块是一个难点，也是拉分差的一个点，你不能完全放弃，但也不能完全得到，抓重点，有取舍，可得分。

行测数量关系答题技巧有很多，考生可针对不同的题型选择合适自己的方法来帮助答题，常用的方法如下。

1、特值法，所谓特值法，就是在某一范围内取一个特殊值，将繁杂的问题简单化，这对于只需要把握整体分析的数学运算题非常有效。其中，“有效设1”是最常用的特值法。

2、分合法，分合法主要包括分类讨论法和分步讨论法两种，重点应用于排列组合问题中。在解答某些数学运算问题时，会遇到多种情况，需要对各种情况加以分类，并逐类求解，然后综合得解，这就是分类讨论法。而分步讨论法则是指有时候有些问题是无法解决的，此时需要把问题进行分步，按步骤一步一步地解决。

3、方程法，将题目中未知的数用变量(如x，y)表示，根据题目中所含的等量关系，列出含有未知数的等式，通过求解未知数的值，来解应用题的方法。方程法应用较为广泛，公务员考试数学运算部分有相当一部分的题目都可以通过方程法来求解。

4、比例法，根据题干中相关比例数据，解题过程中将各部分份数正确画出来，进行分析，往往能简化难题，加速解题。

5、计算代换法，计算代换法是指解数学运算题时，把某个式子看成一个整体，用一个变量去代替它，从而使问题得到简化。实质是数量之间的转化，目的是变换研究对象，将问题移至新对象的知识背景中去研究，从而使非标准型问题标准化、复杂问题简单化，变得容易处理。

6、尾数计算法，尾数法是数学运算题解答的一个重要方法，即当四个答案全不相同时，可以采用尾数计算法，最后选择出正确答案。

行测数量关系解题技巧的详细内容如上文所述，相信大家都已经看懂了，总之，如果你要获得更多关于考试的方法技巧的话，关注出国留学网，一定会有极大的收获。

五大方法：代入法、赋值法、倍数比例法、奇偶特性法、方程法；

五大题型：工程问题、行程问题、溶液问题、容斥原理、最值问题；

1.代入法

代入法是行测做题第一大法，优先考虑，可参考高中数学函数代入法和高等数学中的代入法。

2.赋值法

对于公式当中形如A=B*C的式子若能根据其具体情况，合理巧妙地对某些元素赋值，特别是赋予确定的特殊值，往往能使问题获得简捷有效的解决。题干中有分数，比例，或者倍数关系时一般采用赋值法简化计算，赋值法经常应用在如工程问题，行程问题，费用问题等题目中。

3.倍数比例法

若a : b=m : n(m、n互质)，则说明: a占m份，是m的倍数；b占n份，是n的倍数；a+b占m+n份，是m+n的倍数；a-b占m-n份，是m-n的倍数。

4.奇偶特性法

两个奇数之和/差为偶数，两个偶数之和/差为偶数，一奇一偶之和/差为奇数；

两个数的和/差为奇数，则它们奇偶相反，两个数的和/差为偶数，则它们奇偶相同；

两个数的和为奇数，则其差也为奇数，两个数的和为偶数，则其差也为偶数；

5.方程法

很多数学运算题目都可以采用列方程进行求解。

方程法注意事项：未知数要便于列方程;未知数可以用字母表示，当题目中出现比例，百分数等形式也可以用“份数”设NX。

1.工程问题：工作量=工作效率×工作时间

工程问题一般采用赋值法解题。赋值法有2种应用情况，第一种是题干中已知每个人完成工作的时间，这时我们假设工作量为工作时间的最小公倍数，进而得到每个人的工作效率，从而快速求解;第二种是题干中已知的是每个人工作效率的等量关系，这时我们通过直接赋效率为具体值进行快速求解。

2.行程问题：路程=速度×时间

行程问题一般要通过数形结合进行快速求解，常见的解法包括列方程，比例法等。常考的题型包括相遇问题和追及问题。

相遇问题：路程和=速度和×时间

追及问题：路程差=速度差×时间

3.溶液问题：浓度=溶质÷溶液

溶液问题常见的有两种，一种是溶液的混合，这种问题用公式解决；另外一种是单一溶液的蒸发或稀释，这种题目一般用比例法解决，即利用溶质不变进行求解。可参考人民教育出版社化学选修4：化学反应速率课本中的溶液问题，可以很巧妙的解决！

4.容斥原理

两集合型的容斥原理题目，关键是分清题目中的“条件I”和“条件II”，然后直接套用公式：满足“条件I”的个数+满足“条件II”的个数-两者都满足的个数=总个数-两者都不满足的个数

三集合公式型题目，需要大家记住公式核心公式：

A+B+C-AB-AC-BC+ABC=总个数-三者都不满足的个数

三集合图示型题目，当题目条件不能直接代入标准公式时，我们可以考虑利用图示配合，标数解答。

5.最值问题：三类

第一，抽屉原理，特征“至少+保证”，方法“最不利原则”，答案“所有最不利+1”;

第二，多集合问题，特征“至少”，方法“逆向考虑”；这类题目的做法，一般就是将每个集合不满足的个数求出，然后求和得到有不满足集合的个数最多，再用总数减去这个和，得到满足的个数最少为多少。

第三，构造数列，特征“最多最少”，方法“极端思想”这类题目的做法就是在极端思维情况下，构造出满足条件的一个数列，然后数列求和等于题目所给总和，再根据提问方式得到最终结果。

以上就是大树职教给大家整理的有关于国考行测的数量关系题如何得分的一些资料，希望能够帮助到大家。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！

公务员考试，考上就是公务员；国考，就是全国统一考试，省直以上，中yang的职位都有；省考，就是各个省的考试，没有国考规模大，都是公务员考试；考试内容都是行测和申论；行测，有常识判断、数字推理、图形推理、言语理解等等，都是单项选择；申论，就是写文章了，问题总结、解决措施等等；公务员考试，一般都是网上报名，报名的时候会有报名的入口的，然后审核通过后，按时参加笔试就可以，笔试通过了，就资格复审，然后参加面试，面试过了，就体检，最后录用；至于买书：需看一本包括国家公务员考试五大题型的综合性辅导教材，然后针对自己在做真题和模拟题中的弱项，看自己弱项的专项教材。就是比如完全是图形推理类题型的书；自己需要多做做真题，做做模拟题，按时间规定做，这样才有模拟的效果；自己平时也多看一些时事新闻，所以新闻热点都有可能是考点的，多关注一下；好好准备吧，祝万事如意，^_^

您好，华图教育为您服务。 简单地说公务员就是由国家财政负担工资福利，能够.进入人事编制的担任国家职务的工作人员。考试的话主要考行政职业能力测试和申论。行测，就是考常识判断、数字推理、图形推理、言语理解等等，都是单项选择；申论就是测查从事机关工作应该具备的基本能力的考试，考生一般被模拟为机关工作的人员，要习惯从机关行政管理的角度去发现和解决问题。 买书的话建议您买华图的内部教案，内部教案是华图一线名师严格按照现场授课形式编写，被学员称为一本“会说话的书”。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。