公务员考试香菜

公务员报考条件：

（一）首先肯定是要是中国人啦，报考人员必须具有中华人民共和国国籍，其他国籍者均无报名资格。

（二）其次报考人员还有一定的年龄限制：要求18周岁以上、35周岁以下。那么问题来了：我国博士毕业生平均年龄是岁，即将超过公务员报考年龄限制，岂不是有一部分的博士毕业生无法报考公务员？国家也是考虑到了这方面的问题，因此将应届毕业的硕士和博士研究生年龄放宽到了40周岁以下。

（三）对学历上的限制：具有大专及以上学历。

（四）其他的就是一些思想和行为上的要求：

①拥护中华人民共和国宪法；

②具有良好的品行；

③具有正常履行职责的身体条件；

④具有符合职位要求的工作能力；

⑤具有中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上就是公务员报考所需具备的条件，但并不是说满足了以上条件就一定能当上公务员，这些条件只能说是公务员的敲门砖。除此之外，要当上公务员还需要进行公务员考试，考试这方面就是靠大家各自的努力了，但考试完后还要进行政审，想考公的朋友就要注意了，要保护好自己的征信，不被列入失信人员名单，还有一定不能从事违法犯罪活动，因为政审时需要提供本人的无犯罪证明！！！真的很重要，不要因为一时的失足断送了一生。

考公务员的要求和条件是：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，具有大学专科及以上文化程度;应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。国家公务人员应具备的素质包括：1、政治素质，2、专业知识，3、智力素质，4、心理素质，5、身体素质。除此之外，还需通过相应的体检要求。报考公务员的基本条件：年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，报考人员拥护宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力。一、国籍要求:国家公务员考试招考对象需满足具有中华人民共和国国籍这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。二、年龄要求:国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽。如2017年国考年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生)，2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生)。三、拥护宪法:国家公务员考试要求报考人员拥护中华人民共和国宪法，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。四、品行要求:国家公务员考试要求报考人员具有良好的品行，是否具有良好的品行，一般将在考察(政审)环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好的为人民服务。五、身体条件:国家公务员考试要求报考人员具有正常履行职责的身体条件，具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准(试行)》，和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中体现，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。

一、国籍要求

国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

二、年龄要求

国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，2021年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下.

三、拥护宪法

国家公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。

四、品行要求

国家公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察政审环节进行审查，只有良好的品行，才能加入国家公务员队伍，才能更好为人民服务。

五、身体条件

国家公务员考试要求报考人员“具有正常履行职责的身体条件”，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。

六、工作能力

国家公务员考试要求报考人员需“具有符合职位要求的工作能力”，这一点均在职位表中各职位要求中进行体现。

报考基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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