市级公务员遴选考试试题

由于目前公务员遴选处于试行阶段，只有几个地方考过，没有固定的题型，笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试。这是重庆2010年5月22日公务员遴选的试题：1.为什么说保障低收入群体的住房，是政府的责任？（10分）2.案例分析关于6个农夫在一块公共草地养牛的故事，阐释囚徒困境原理。问，作为公务员，需要处理好哪些利益关系？（20分）3.写作题：以民航管理局的身份写一份关于民用机场鸟击事件的调查报告送给地方政府。（50分）4.公文改错（8分）个客观题，全部关于公文基础知识。（12分）希望能有所帮助。

行测的话都是选择题，所有都是单选。申论是写作。你可以自己去网上看看历年公务员的真题，一看就知道考的都是什么题型了。

一般笔试重点测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。归纳起来就是读材料,看材料中反映了什么问题，然后提出解决问题的办法。考试时间一般是小时，3-4道题。案例分析题可能会有两问，公文写作每年公文种类不定，有时是通知，有时是调研报告，有时又是会议纪要，有时会是公文改错题等等，大作文一般是对策性论文，就是写怎么办的文章。分值分布一般是案例分析30-40分（2道题左右），公文写作（1道题）20-30分，对策性论文（1道题）40分。

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第一种：公文写作类，这个无需多解释，公务员的基本技能甚至是主要技能之一。第二种：案例分析类，这种题型有点像公考的面试，主要是考察考生对某一个社会问题的看法，还有就是考察在工作中遇到一些突发事件怎么办，还有一种无非就是活动组织和安排等。第三种：类申论型，类似于申论的客观题，主要有概括类和提出对策类，比如概括某一社会现象或者问题的原因、存在的问题，提出相关的对策等。第四种：文章写作，类似于申论的大作文写作，但是也不完全等同。