报名公务员考试后离职了

公务员法没有规定辞去公务员职务以后不能再报考公务员，一般的招考条件里面也不会说辞去公务员的不能考，所以肯定是能考的！

大家都知道公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。

如果你在试用期感觉不太是适合这个岗位，那么在试用期内是可以辞职的。但是按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。虽然目前公务员辞职后是允许再次报考公务员的，但是有些省份已经做出明确规定，比如，2020年度江苏省公务员招考，公告中明确规定“2017年1月1日以后办理过公务员或参公管理单位工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员）不得报考”。这也是说明，公务员辞职三年内是不允许报考江苏省公务员的。可以看的出，国家对公务员报考的条件越来越严格，可能在以后其他省的公务员考试中也会出现这条规定。

大部分的公务员都可以辞职，但是我觉得公务员的工作是非常稳定的，如果真要辞职的话，确实非常可惜，所以想要辞职的人一定要慎重。

可以。

公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。

法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。如果你在试用期感觉不太是适合这个岗位，那么在试用期内是可以辞职的。但是按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。

虽然目前公务员辞职后是允许再次报考公务员的，但是有些省份已经做出明确规定，比如，2020年度江苏省公务员招考，公告中明确规定“ 2017年1月1日以后办理过公务员或参公管理单位工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员）不得报考”。这也是说明，公务员辞职三年内是不允许报考江苏省公务员的。可以看的出，国家对公务员报考的条件越来越严格，可能在以后其他省的公务员考试中也会出现这条规定。

大家如果有辞职想法一定要考虑好，上岸不易，不能为了一时冲动而后悔莫及，也会造成自己时间、精力、金钱的浪费，也是对国家资源的浪费。

处于资格复审阶段，原则上需要按照报名时填写的信息提供单位同意报考证明，主要关系到后面的档案调取。若目前已经辞职，且档案已经不在原单位，应该需要提供存放机构的证明。要看现在的工作单位是什么性质，事业单位？国企？私营？ 只要辞职了就说明已经解除劳动关系了，可以面试。 政审肯定是要去以前的工作单位，这就要看跟直接领导关系处得怎样。一般企事业单位的比较正规，私营的话比较无所谓 。原单位既然同意辞职，既可与原单位解除劳动合同，解除劳动合同后，成为自由人，没有单位同意报考证明，也有资格报考。 至于，申请解除劳动合同的期限30天，那是最长时间，只要单位同意解除劳动合同，立即可以办理相关手续。在职考公务员，报名时填写了工作单位，面试时已经辞职，如果不是公职类的岗位是不需要提供报考同意证明的只需要提供辞职相关证明就可以。如果是公职类岗位的话就不能随便辞职，可以开具单位的报考同意书参加资格复审环节。

可以再考，但具体情况会有不同。

许多人考上公务员后，在试用期感受到了不合适，希望取消录用后再考别的地方的公务员。基于理论，如果领导同意，且不卡档案档案，这对今后的再次考试是不影响的。

但如果领导不同意离职，甚至以辞退的方式的离开，这对你今后就会有很大的影响。国考明确表明，被辞退后对再次报考有5年的限制年限！且你无法保证，领导同意离职后，会不会在档案中重重记录一笔。每年都有不少例子，试用期申请取消录用，领导同意，却在档案上记录下重重的一笔，这对以后的政审会有极大的影响。

被辞退5年不得再次报考

随着时间的推移，对公务员的要求也会越来越高，试用期内取消录用也将会收到报考年限的控制。各省将逐渐将取消录用列入省考禁考人员，如陕西省，江苏省等。

需谨慎

试用期过后，将有2-7年不等的服务期限。服务期限存在的意义是为了保证公务员工作的延续性，因为考试选拔和人员成本巨大，所以国家有明确规定，公务员不满服务年限不可辞职。过了服务期限后可辞职再考，但理由需要充分，后续再考依旧会看档案。

不管是选择在何时辞职，都需要与原单位协调好，档案、记录都掌握在别人手中。按照合同，在可以离职的时候离职，努力将风险最小化！

公务员就像是围城，里面的人想出来，外面的人想进去。慎重考虑，为了上另一个案而爬出另一个案十分艰难，且很难不留下难看的痕迹。

平时大家最常听到的关于公务员的话题，就是这一职业的优点和美好，比如它的优厚待遇和稳定性。但在这之中偶尔也能看到有些已经进入体制内的小伙伴会对它感到失望，甚至产生辞职的想法。上岸鸭小编下面要和大家分享的，就是以安徽公务员考试为例，公务员考上之后是否可以辞职的问题。

根据安徽省考试录用公务员的规定，新录用的公务员一般都是有一个关于服务期的规定的，具体来说通常是5年。也就是说，在这5年里，大家不可以轻易辞职，如果确实因为这样那样的原因必须辞职，只能以辞退的方式处理。而这么做大家也要考虑好后果，因为可能会面临五年之类不能再次报考公务员考试的限制。

而从比较主观的方面来说，一般人也会建议大家不要轻易辞职。因为在此之前，很多人可能已经付出了巨大的成本才考上公务员，包括时间、精力、金钱等方面的成本，有些考生可能从刚毕业就开始考，一直考到快要超过报考年龄限制了才考上，这是多么不容易的一件事。并且大家也要知道，在现如今这个竞争激烈压力巨大的社会中，虽然存在各种不同的职业和工作，但职场与职场之间的差别并没有想象中那么大，大家也不能保证自己下一份工作的压力和难处一定会比这一份小。因此，在做出辞职这个决定之前，大家最好还是考虑清楚。一旦辞去公务员，下次再考上就不知道是什么时候了。

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辞职并非失信，不过一定要书写辞职报告，并交接清楚手里的工作与领导微笑道别。