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悠悠萋草心
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第一,工作稳定,工资中等偏上。体制内的人工作是非常稳定的,一般不会有什么大的变动,即使单位调整,也不基本不会裁员,只会分流。公务员工作称为金饭碗,而事业编制人员称为铁饭碗,就说明了这点。而且体制内人员的工资都不低,至少中等偏上。一些经济效益较好的事业单位人员如医院的医生,一些经营比较好的国企高管,工资是十分高的,一般市属的国企高管一般都有几十万年薪,而央企,省属国企很多高管都能年薪过百万甚至几百万。第二,公平公正的考试制度,招录范围广泛,没有学历歧视。公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。公务员实行公开化招考,只要符合条件均可报考。从公告的发布,到笔试的阅卷,面试官系统抽调,面试现场双抽签,面试当场出成绩等,都彰显了公考的公平公正。同时,公务员考试没有所谓的“学历歧视”。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席,你可能被拒了上百份简历,如果你选择公务员考试,那么门槛都是一样的。你也可以在社会上摸爬滚打十来年,只要在35周岁前选择考公,只要你够努力,你完全可以考上公务员,拿到稳定工作。第三,待遇能够有最大的保证。体制内的人一部分就是制定法律法规的人,所以他们也必须带头遵守。比如公积金,虽有规定,必须给员工缴纳,但很多私企仍不给员工缴纳,但体制内的都会缴纳,基本都是按照最高的12%来缴纳。还有带新年休假制度,在体制内也执行的比较好,还有一些私企基本没有。当然体制内的人还可能有一些福利分房等等。这些都是其他群体羡慕的。像以上种种的好处和福利,基本上都是体制内涵盖的,不过想进入体制内的话,其实也并不容易,需要经过层层的选拔,最终才能进入。不过这种困难并不阻碍年轻人的热情,反而成为了许多年轻人追求的一个目标,因为进入体制带来的好处,远比体制外要来的多、来的好。

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齐吃大乳

一是工作稳定,职业风险低。公务员作为政府工作人员,从选拔到晋升都受到《公务员法》的保障和约束,也就是说公务员只要符合岗位要求,没有违法行为,就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业,虽然前期有一定的收入优势,但普遍面临中年危机,35岁以后将面临巨大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期,面临着巨大的生活压力。公务员没有这种担心,较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。二是工资收入适中,稳步上升。虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平,但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升,不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到社会中上阶层,但能有效保障一个家庭的生活,稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收入的特点是,公务员贷款买房买车,更容易获得银行贷款,享受更低的银行利息。第三,有利于实现自身价值。作为公职人员,时时刻刻为人民服务,对于社会责任感很强的人来说,无疑是一个非常适合的职业。事实上,公务员承担了更多的社会责任,每一项政策的研究、制定、试点、推广、修改,都与千千万万人的利益息息相关。进入公务员系统后,可以通过自己的工作帮助人民群众解决实际困难,可以获得更大的精神成就感,有助于实现自我价值。第四,有很高的社会地位。公务员作为一个社会认可度很高的职业,在社会上有着很高的社会地位,普遍得到社会公众的认可。这种社会地位是不能用金钱来衡量的。同时,相对于企业职工,公务员系统的上升渠道更加顺畅,工作平台更加广阔。通过自己的努力,可以到达更高的平台,更有利于施展才华。以上只是公务员这个职业的一些优势,除此之外,还有一些其他的优势,也正是这些优势共同引发了社会上对“公考热”的广泛热议。对于这样一个炙手可热的职业,如果你正在规划自己未来的发展道路,不妨根据自己的特点去思考。

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niftynifty

选智商高,情商高,表达能力强的人

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小托0207

您好,很高兴回答您的问题,我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。正确的来说,公务员考试比考研还难,因为有的热门职位的录取比例可以达到几千比一;报名分两种,一是国家公务员,二是地方公务员。国家公务员在国家公务员网报名,09年的报名工作已经开始到24号截至,地方的报名时间请关注地方公务员网;考试项目主要是:行政能力测试和申论,有些职位还会加试专业考试;报考公务员的学历要求大部分是在本科及以上,找录大专的比较少,具体的你可以参考你想报的地方或国家公务员考试职位表。感谢您对中公网校的支持,更多的公务员考试信息请访问网站。

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