我国公务员制度考试题

作业一一、填空题《中华人民共和国公务员法》；坚持党管干部；“两官分途”；各机关内设的管理机构；公开、平等、竞争、择优；服从和执行上级依法作出的决定和命令；7.泰勒；“人”；职数以及结构比例；平衡比较各类职务序列的标尺二、选择题 A； ABCD； AB； A； A； B； A； D； B； ACD三、名词解释；；四、问答题；；五、案例分析题 P3-4名称属于（1）机关（2）人员国家公务员1. 妇联主任否2.街道办事处主任是3.村委会主任否4.乡长（相当于镇长）是5.某司法局局长是6.某自治州州长是7.某省作协主席否8.某盟盟长（民主党派）是9．居民委员会否10．监督机关是作业二一、填空题隋朝的科举制度；严格考察；工作实绩；勤；继续；考查；直接选聘；民主推荐；重要机密和国家安全的职位；一二、选择题 ABCD； C； D； C； A； B； A； A； ABCD； B三、名词解释；；四、问答题；；五、案例分析题 P72-73答：1.参加年度考核，不得确定为优秀等次；2. 参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告的，确定为不称职，其它原因而受严重警告的，只写评语，不确定等次；3. 参加年度考核，只写评语，不确定等次；4. 参加年度考核，确定为不称职；5. 参加年度考核，确定为不称职；6. 参加年度考核，只写评语，不确定等次。作业三一、填空题公务员个人或者公务员集体；物质上的嘉奖；二等功；中国共产党纪律处分条例；职业道德和社会公共道德；晋升工资；转任；挂职锻炼；三互法；任职回避二、选择题 ABCD； A； ABC； ABCD； ABCD； ABCD； ABD； C； A； AD三、名词解释；；四、问答题；；五、案例分析题 P151-152答：本案例主要涉及的是公务员回避制度问题，属于地域回避。1、我国的公务员制度规定公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。2、我国宪法规定了在少数民族集居地区实行民族区域自治。按照这一规定，自治区主席、自治州州长、自治县县长应该由本地区少数民族的同志来担任，其它部门的主要领导也由本地区少数民族的同志来担任。3、由此可见，小孙应该遵守地域回避的有关规定，而其少数民族的同学则无需实行地域回避。作业四一、填空题国民经济发展；基本工资；年休假；自愿辞职；辞退；自愿退休；离休；上级机关；公务员；法律责任二、选择题 B； ABC； A； BD； AC； BCD； ABCD； C； D； ABCD三、名词解释；；四、问答题；；五、案例分析题 P218-219答：本案例中张某主要是涉及到公务员申诉的有关问题，其主要是对个人年度考核不称职而进行申诉。1、按照公务员申诉的一般程序，公务员对机关人事处理决定不服，可先向原处理机关申请复核；如果公务员对复核决定不服，再向同级公务员主管部门或者上级机关提出申诉。2、张某应先向县统计局对其年度考核不称职的处理结果申请复核后，如果对复核结果不服，再向县人事局或上级统计局提出申诉，而不应该向人民法院提出申诉。由于张某申诉不符合程序，不属于法院受理范畴，故法院驳回不予受理。3、同时，按照径直申诉程序，张某也可以不经过复核而直接向县人事局提出申诉，县人事局也应予以受理，故案例中县人事局驳回张某的申诉不予受理的做法是不妥的。

作业一一、填空题《中华人民共和国公务员法》；坚持党管干部；“两官分途”；各机关内设的管理机构；公开、平等、竞争、择优；服从和执行上级依法作出的决定和命令；7.泰勒；“人”；职数以及结构比例；平衡比较各类职务序列的标尺二、选择题 A； ABCD； AB； A； A； B； A； D； B； ACD三、名词解释；；四、问答题；；五、案例分析题 P3-4名称 属于 （1）机关 （2）人员 国家公务员 1. 妇联主任 否 2.街道办事处主任 是 3.村委会主任 否 4.乡长（相当于镇长） 是 5.某司法局局长 是 6.某自治州州长 是 7.某省作协主席 否 8.某盟盟长（民主党派） 是 9．居民委员会 否 10．监督机关 是作业二一、填空题隋朝的科举制度；严格考察；工作实绩；勤；继续；考查；直接选聘；民主推荐；重要机密和国家安全的职位；一二、选择题 ABCD； C； D； C； A； B； A； A； ABCD； B三、名词解释；；四、问答题；；五、案例分析题 P72-73答：1.参加年度考核，不得确定为优秀等次；2. 参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告的，确定为不称职，其它原因而受严重警告的，只写评语，不确定等次；3. 参加年度考核，只写评语，不确定等次；4. 参加年度考核，确定为不称职；5. 参加年度考核，确定为不称职；6. 参加年度考核，只写评语，不确定等次。 作业三一、填空题公务员个人或者公务员集体；物质上的嘉奖；二等功；中国共产党纪律处分条例；职业道德和社会公共道德；晋升工资；转任；挂职锻炼；三互法；任职回避二、选择题 ABCD； A； ABC； ABCD； ABCD； ABCD； ABD； C； A； AD三、名词解释；；四、问答题；；五、案例分析题 P151-152答：本案例主要涉及的是公务员回避制度问题，属于地域回避。1、我国的公务员制度规定公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。2、我国宪法规定了在少数民族集居地区实行民族区域自治。按照这一规定，自治区主席、自治州州长、自治县县长应该由本地区少数民族的同志来担任，其它部门的主要领导也由本地区少数民族的同志来担任。3、由此可见，小孙应该遵守地域回避的有关规定，而其少数民族的同学则无需实行地域回避。 作业四一、填空题国民经济发展；基本工资；年休假；自愿辞职；辞退；自愿退休；离休；上级机关；公务员；法律责任二、选择题 B； ABC； A； BD； AC； BCD； ABCD； C； D； ABCD三、名词解释；；四、问答题；；五、案例分析题 P218-219答：本案例中张某主要是涉及到公务员申诉的有关问题，其主要是对个人年度考核不称职而进行申诉。1、按照公务员申诉的一般程序，公务员对机关人事处理决定不服，可先向原处理机关申请复核；如果公务员对复核决定不服，再向同级公务员主管部门或者上级机关提出申诉。2、张某应先向县统计局对其年度考核不称职的处理结果申请复核后，如果对复核结果不服，再向县人事局或上级统计局提出申诉，而不应该向人民法院提出申诉。由于张某申诉不符合程序，不属于法院受理范畴，故法院驳回不予受理。3、同时，按照径直申诉程序，张某也可以不经过复核而直接向县人事局提出申诉，县人事局也应予以受理，故案例中县人事局驳回张某的申诉不予受理的做法是不妥的。