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jessica0930
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莎拉波哇

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相对于三不限来说,公务员限制性别的岗位已经好考很多了。

限制性别之后,男性岗位分数相对低一些,女性岗位不一定,可能和以往差不多,也可能还要高一些,整体来说,男性岗位的竞争小一些了,女性岗位只高不低。

所以大家在报考的时候,如果是男同学,最好报考限制男性的岗位,如果是女同学的话,那就随便报吧,尽量报招考人数多,一点的岗位。这种招考带来的分数差异看起来好像有点“不公平”,但实际还是挺公平的,就是为了平衡体制内的性别情况,无论是男性过多还是女性过多都不太好,当然,特殊岗位除外,比如组织部和纪委监委等,一些单位女性确实比较少,和工作性质关系比较大。

不过,目前公务员考试难度确实也比较大了,无论分不分岗位,难度都比往年大很多,现在公务员岗位招考人数相对于往年都降低了一些,此外还有很多岗位都限制应届毕业生,对于往届生来说不是特别友好,而且现在报考公务员的人数越来越多,无论是普通高校还是名校,倾向于考公的同学越来越多。

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酒窝喵喵兔

国考的特殊职位一般包含以下几个类别,一种是根据职位特点不容易公开招考的,像涉及到国家安全、重要机密这类的职位,另一种是专业比较特殊,难以形成竞争的。

这类职位是比较难考的,从我们往年的数据就可以看出,国考冷门的岗位主要集中在铁路公安、消防、民航空中警察总队这些从业门槛比较高的岗位,这些岗位一般在一线基层岗位,因此工作条件会比较艰苦,工作内容会比较危险,会有救援、执勤等难度比较高的工作,并且大部分岗位是有性别限制的,一般这种岗位都是要求男性岗位,而且这部分岗位定向招录大部分是“服务基层四项目”,这类人员群体数量有限,因此这类岗位报考人少,甚至无人报考。

特殊职位公务员好考吗

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一个M精彩

首先要告诉你的是,考公务员不是说可以报名、题目容易就庆幸了,需要和你的竞争对手比,现在很多本科等考生,建议你慎重考虑自己的优势,如社会资源、人脉资源等。福利待遇好、上班条件好的岗位每年竞争都很激烈,如工商局、海关等,每年竞争很激烈。对于这种情况,您可以选择一些竞争小的岗位报考,增加考取机会;另外你也可以抓紧时间复习,提高复习效率,争取笔试成绩超过其他人。但是还是那句话,加强自己,多多利用各方面资源,不要因为怕而避锋芒,同时要结合自己的实际情况,不要白白浪费一年。其次需要说明的是特殊职位公务员是指涉及国家秘密、国家安全以及要求专业技术很强的职位的公务员,这类职位通常政治背景要求比较严或者要求具备一定的专业技能,这类职位经过主管部门批准可以不对外招录,而采用特殊方法补充人员。不过这类职位很少的。

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五月的史努比

公务员考试难度相对较大,主要体现在考查的范围和录取的机会上。

1、公务员考试的考查范围广。公务员考试是国家公务员的录用考试,对招录人员的综合素质有着较高的要求。尽管各省市的考试内容不尽相同,但基本要经过笔试和面试两轮的考核。其中,笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目笔试又分为《行政职业能力测验》和《申论》两科;专业科目则是由银保监会、证监会、公安机关以及对外语能力有特殊要求的单位另设的考试科目。

公共科目笔试大纲

我们单从公共科目笔试的题量和考试范围来看,公务员考试就具备一定的难度。从题量来看,尽管行政职业能力测验的考试题目都是客观题(选择题),但它要求在120分钟内完成130-135题,这其实是对考生学习能力和综合素质的极大考验。从考试范围来说,有戏称公务员考试需要考生“上知天文,下知地理”,但总的来说,它确实要求考生具有较强的文学素养和数理思维。

《行测》题量

2、公务员考试的录取率低。2022年国家公务员考试的招录比平均在68:1,就个别岗位来说,还会存在竞争更为激烈的情况。尤其是在每人只能报考一个岗位的前提条件下,个人能够考上的机会就很低了。其中,面试的录取比例在3:1或5:1,也就是说,如果最终录取人数为1人的话,只有笔试成绩进入前3名或前5名的考生才有机会进入面试考核。在面试环节结束后,没有被录取的考生也只能参加其他地区的考试,或是明年再来参加,可以说是很残酷的竞争。

综上所述,公务员考试的难度是比较大的,想要报考的考生可以提前准备,保证充足的复习时间。

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璞璞小熊娃

您好,这个得根据自身的具体情况,具体岗位来看,相比较而言,普通职位竞争压力大些,因为招考条件相对较普通,报的人多。希望可以帮到你。

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