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关于2022浙江省公务员考试进面比例的相关问题,由于浙江省实行分级分类的考试规则,因此不同职位不同类别考试,其进面比例的安排也不相同,比如2022浙江省考省直单位招考计划为2名以下的职位,其进面比例按照1:3的比例确定面试人选;而招考计划在3人以上的职位,其比例将按照1:2确定面试人选。
村领导干部和基层项目工作人员岗位,市机关也将根据1:3确定面试人选。不足比例的以实际人数为准。
报考2022年浙江省公务员考试专业技术岗位的考生,按1:5的比例面试,需要补体能考核岗位的考生,按1:5的比例选拔。评估将入围面试。更多信息请参见2022年浙江省公务员考试公告。
关于浙江省省属监狱系统公务员考试的相关问题,很多考生都比较关注。报考省属监狱系统人民警察职位的考生,将按照1:4的比例确定体能测评对象,招考计划3名以上的职位按1:3的比例确定。
测评对象未正常参加的,不再递补。体能评估完成后,由安置机构在合格人员中按分数从高到低按1:3的比例确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2的比例确定)。
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2015浙江公务员考试进面分数线查询
2015年浙江省公务员考试进面分数线查询时间预计为5月份,建议您先以历年的浙江公务员考试进面分数线作为参考,及时为2015浙江公务员面试做准备。及时为2015浙江公务员面试做准备。
历年浙江公务员考试进面分数线:
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2015年浙江公务员笔试成绩预计25号左右公布:
面试流程:(一)面试报到抽签,(二)候考,(三)进入考场,(四)答题,(五)退场,(六)公布成绩,(七)面试结束。更多问题请咨询浙江人事考试网。
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