遴选公务员考试公告

关于2023年公务员遴选考试时间表如下：12月3日

2023年度机关公开遴选和公开选调公务员公告根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局决定开展2023年度机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

职位公开遴选职位包括副处长职务和调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括至四级调研员职级职位。

报名范围和条件公开遴选报名范围：省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。报名人员应当具备下列资格条件：

政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。具有2年以上基层工作经历。

基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。

军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。报考机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。

每个省份的公务员遴选公告都会发布在各省的人事考试网和政府网站，可以查询一下所在省份的人事考试网和政府网站，根据岗位的职位简介，结合自己的专业以及工作经历选择最适合自己的岗位。条件限制，遴选要求具备2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历，年龄在35周岁以下。要把握住35岁之前的机会，备考越早，上岸的几率越大。考试内容，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。各地的考试题型不尽一致，需结合考情备考。报名范围：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)因犯罪受过刑事处罚的。(2)被开除中国共产党党籍的。(3)被开除公职的。(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。(6)受处分期间或者未满影响期限的。(7)正在接受审计机关审计的。(8)法律、法规规定的其他情形。

各公务员主管部门会通过官方网站(人事考试网等)发布遴选公告，并公布遴选职位表、相关注意事项等文件。除此之外，大型的遴选考试机构也会发布相应的公告，此时考生们要仔细进行公告阅读和职位筛选，选取适合自己的职位，在要求时间内完成报名工作。报名与资格初审一般会采取网上报名的方式进行，每位报考者限报一个职位，多报无效。如存在选调生报两个职位的情况，会在公告中作出明确说明。资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。与报名时间几乎同步，各遴选机关会对网上报考者进行报名资格条件的初步审查，并对报名者给予资格初审反馈。报考者要随时关注自己的报考情况，一方面是存在资格审核不过的情况，另一方面有可能出现报考人员达不到开考比例的情况，这时，该职位遴选人数可能调减甚至取消该职位，因此，直到资格初审阶段结束，考生都应随时关注自己的报名信息。

有一些是公开遴选，在个个人社网站上，或者是类部遴选，这种一般是出文件，或者其他的方式，不人事不可以报的，想公开遴选是只要你符合要求都可以去报名的