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飘飘飞雪
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(秋天)Amy

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遴选考试自然是比公务员考试要难些,但是竞争要小得多。遴选考试与公务员考试的侧重点不同,遴选考试内容重点考察公共基础知识和专业理论知识,以及不同岗位会涉及到不同岗位所匹配专业的专业知识的考察。备考遴选考试,平时要注意案例的搜集和整理工作,多关注社会热点,多收集新闻素材,对热点新闻进行分析,按照现状、原因、影响、对策的方式进行整理,锻炼自己思考问题的角度和高度,提升自己深入分析问题的能力。

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smilejoyce922

公务员遴选是什么?遴选即公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,制定遴选办法。什么条件能参加遴选吗?各遴选考试的报考条件有些许不同,其中通用报考条件如下:1.公职人员:在岗在编,且满2 年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员2.表现不错:年终考核结果称职及以上。3.青年才俊:一般为35 周岁以下,个别考试会放宽至 40 周岁。有以下情况的不能报考遴选考试:1.犯错中的:涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。2.已犯错的:受处分期间或者未满影响期限的。3.限制年限中的:按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.未转正的:尚在新录用公务员试用期的。

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汉朝文帝

旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答!

遴选即公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选公务员考试,就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作,是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,制定遴选办法。

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出群众公认;

(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算工作经历年限的截止时间因地而异,以公告为准。

(3)公务员年度考核均为称职以上等次;

(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

(5)报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度,报名参加市(地)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度;

(6)身体健康;

(7)公务员主管部门规定的其他资格条件;

(8)法律、法规规定的其他条件。

注:(1)中央机关从各省进行遴选,各省级机关从市县和乡镇机关中遴选优秀公务员;

(2)基层公务员工作满2年后,就能参加公开遴选考试。

1、考试定位不同:公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。根据《公务员公开遴选办法(试行)》,所谓公开遴选,是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径,是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践,是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。遴选考试组织实施的依据为中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》,考试组织实施流程基本一致,均采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节。

2、考试性质不同:公务员考试是非领导职务公务员的录用考试,考生按照选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。遴选考试的性质是平级调动,招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当,考试并不带来职位的升迁,而是工作单位的变化。

3、招考对象不同:公务员考试包括中央、国家公务员考试和地方公务员考试两种,主要招录对象为已毕业的非现役军人、非在职公务员及非参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的,没有户籍限制,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽,这就需要考生报名时认真阅读招考简章。

一般研究生及以上学历不受户籍限制。遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔,是公务员队伍中“二次择优”的制度创新,遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种,主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员,且都有具体工作经历年限要求。中央统一招考即中央机关遴选,遴选对象面向全国;

地方组织的遴选考试,其遴选对象多局限于本地。2015年,中共中央组织部、国家公务员局规定:“在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试”。因此,中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。

4、考试时间不同:公务员考试时间相对固定。2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试根据每年情况不同,时间设定也不同,一般为5月份或6月份。各地方遴选考试则根据各自的实际情况,自行决定考试时间,因此需要随时关遴选公告。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

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sunbaby8893

遴选公务员考试的报考资格条件:

1、政治素质良好,品行端正。

2、勤奋敬业,工作能力强。

3、一般要求为大学本科以上文化程度。

4、具有一定年限的基层工作经历。

5、须具备相应的行政级别。

6、公务员年度考核等次均为称职以上。

7、具有正常履行职责的身体条件。

8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。遴选公务员考试笔试科目:遴选公务员作为一项新的选人用人制度,既区别于公开选拔领导干部,又区别于公务员考试录用。

遴选分类

公务员遴选考试主要涉及中央机关、省直机关、市直机关以及各部门系统的遴选。

(1)中央机关遴选:每年的时间大概集中在六七月份,招考单位主要是中央的当权机关和中央国家行政机关。

(2)省直机关遴选:每年招考的时间不能确定,每个地方也不完全确定,各地方是依据自己实际所需求的人才(各系统所需要的人才)来进行招考,所以发布公告的时间不能确定,招考单位主要是省直当权机关和省直行政机关。

(3)市直机关遴选:招考时间不能确定,单位主要是指市直当权机关和市直行政机关。

(4)各部门系统遴选:涉及到内容比较多,比如说省纪委遴选,国税系统遴选,公安系统遴选等。

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奶油不够变球

您好,公务员遴选的主要特点是平级调动、非领导职务招录(多为主任科员及以下职位),常见的报考条件有以下几项:1、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。(至于是省级以下还是市县级以下的公务员,主要看是中央遴选、省直遴选还是市直遴选等)2、具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。3、具有2年及以上基层工作经历;具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。(报名人员应符合规定的最低服务年限要求;没有规定的,须在现单位工作2年及以上。公告中通常会对基层工作经历作解释,不了解的朋友可以根据相应的遴选公告看看。)4、大学本科及以上文化程度(部分遴选考试的岗位会放宽至大专)5、年龄限制多为35周岁以下,部分岗位会放宽至40周岁甚至45周岁。6、年度考核均为称职及以上等次公务员遴选考试的条件前提是你本身就已经是一名公务员,也就是说,你已经通过公务员考试,已经进入公务员队伍,你才能有资格参加公务员遴选考试。刚考试还需要符合相应的专业要求和工作年限要求,尤其是基层工作年限,再就是相对的各行各业的工作经历,这个要看职位表上的要求,如果你符合的话,你就可以去报考,但是在报考的时候,要征得所在单位的同意,并且去当地的组织部门盖章,这样才可以通过报名。希望对您所有帮助!

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失忆看星星

遴选公务员考试就是从现在已经是公务员岗位的人员中单独设置的一种低职位公务员岗位选拔到职位更好一点的公务员队伍内部的考试。

97 评论

社会大学i

公务员遴选的主要特点是平级调动、非领导职务招录(多为主任科员及以下职位),常见的报考条件有以下几项:1、已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。(至于是省级以下还是市县级以下的公务员,主要看是中央遴选、省直遴选还是市直遴选等)2、具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。3、具有2年及以上基层工作经历;具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。(报名人员应符合规定的最低服务年限要求;没有规定的,须在现单位工作2年及以上。公告中通常会对基层工作经历作解释,不了解的朋友可以根据相应的遴选公告看看。)4、大学本科及以上文化程度(部分遴选考试的岗位会放宽至大专)5、年龄限制多为35周岁以下,部分岗位会放宽至40周岁甚至45周岁。6、年度考核均为称职及以上等次

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