天津红桥公务员考试面试

天津市公务员考试进面分数？分，最高平均分是河西区，分；2020年，全市进面平均分最低的区是宁河区，66分，最高分是东丽区，分。2021年进面平均分最低为宝坻分，最高为和平，。2022年进面平均分最低为津南分，最高为红桥73分。综合来看，传统的低分区前四是：宝坻、静海、武清、宁河；传统高分区前四是：南开、河西、河东、和平，其中南开河西、和平进面平均分数近几年一直维持领先，河东经常被北辰和东丽取代。滨海新区作为热门区域，分数并不高，原因在于两方面：一是基层岗位较多，吸引力不强，竞争不激烈；二是面积广大，汉沽大港地区岗位也属于滨海新区，考生考取汉沽、大港意愿不强，与塘沽核心区岗位进面分数差距较大，滨海新区机关岗位的进面分数普遍的73+。

2014天津市公务员面试名单请到华图查看公告，那里还有老师的培训视频，参考历年的真题和热点解析。

2014天津市公务员面试公告：

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。

招考职位要求进行体能测评的需在面试之前进行体能测评，具体时间另行通知。按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1：4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照规定的时间地点参加体能测评的人员，不能进入面试。

面试时间：市级机关2014年4月12日至4月13日;

区县机关2014年4月19日至4月20日。

市各级检察机关所属职位，实行集中分类组织面试，面试时间为：2014年4月12日至4月13日。

面试考务费缴纳及准考证下载时间：2014年4月8日8：00至4月10日16：00。

面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

图教育整理了历年天津市及各辖区公务员岗位的招录情况以及进面成绩，覆盖天津市各辖区大部分岗位计算，以供各位考生参考。表1-1 2020年天津市公务员考试各区招考信息和最低进面分数情况地区 招录信息 进面分数线职位数 招录人数市直 299 960 天津市直公务员分数线点击查看>>>滨海新区 52 57 天津滨海新区公务员分数线点击查看>>>和平区 55 84 天津和平区公务员分数线点击查看>>>河北区 15 17 天津河北区公务员分数线点击查看>>>河东区 66 94 天津河东区公务员分数线点击查看>>>河西区 63 114 天津河西区公务员分数线点击查看>>>南开区 62 118 天津南开区公务员分数线点击查看>>>红桥区 17 25 天津红桥区公务员分数线点击查看>>>西青区 56 69 天津西青区公务员分数线点击查看>>>津南区 5 5 天津津南区公务员分数线点击查看>>>北辰区 32 67 天津北辰区公务员分数线点击查看>>>武清区 36 56 天津武清区公务员分数线点击查看>>>宝坻区 66 163 天津宝坻区公务员分数线点击查看>>>静海区 65 100 天津静海区公务员分数线点击查看>>>宁河区 48 172 天津宁河区公务员分数线点击查看>>>蓟州区 37 120 天津蓟州区公务员分数线点击查看>>>2020天津公务员成绩计算方法：不参加专业科目考试的职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成笔试成绩。公安机关人民警察职位需进行专业科目考试，满分100分，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。面试以结构化面谈为主，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。