乡镇公务员考试如何选择

虽然乡镇公务员压力大，工作辛苦，但是这几年考乡镇公务员的人不在少数，竞争也越来越激烈，主要是申请乡镇公务员的要求会低一些。然后，笔者将向你介绍乡镇公务员需要什么条件，能通过什么方式获取。

乡镇公务员的报考优势有哪些？

第一，学历要求低

相对于其他岗位，本科是底线，乡镇公务员一般只需要大专以上学历即可报考。比如山东也把学历放宽到高中，招收乡镇工作人员长期在乡镇工作，优秀的党组织书记。不过还是要看具体岗位。随着近几年公务员招聘对学历要求的提高，很多岗位都有全日制本科的要求。具体要看当年省考的岗位名单和省招的具体岗位要求。

第二，专业要求低

乡镇公务员中很多岗位对专业要求相对较低。很多岗位不限于专业，或者包含很多专业的大类，基本符合要求，可以报考。但如果对专业不确定，可以打电话给招聘单位确认。

第三，年龄要求不高

年龄：本科学历要求18周岁以上35周岁以下，研究生、博士生(非就业)可放宽至18周岁以上40周岁以下。大四学生可以作为应届毕业生参加考试。

第四，从考试科目来说

在很多省份，乡镇公务员考试的试卷设置比普通岗位更容易。比如江苏，乡镇公务员考试是C类，是所有试卷中最容易的。所以考试成绩有优势。

那么，除了考公务员(省考或者国考)，还有什么办法可以变成乡镇公务员？

第一类：应聘基层岗位“曲线救国”。

申请村官救国，三种基层岗位，即“三支一扶”和“西部计划”。申请基层服务项目有三个好处：1。考试难度低；2.可以算是草根经验；3.服务期满后申请乡镇公务员，同等条件下有优惠政策。

第二种：先参军当干部，跳槽后当公务员

军队转业干部是指退出现役安置的军官和文职干部。

当然想成为乡镇公务员的干部也要考，但是难度肯定会比公务员招聘考试简单。想为国家服务，想当公务员的同志可以考虑走这条路。

要先在当地的机构进行预约，约通过以后，然后要参加当地的考试，考过之后才可以报考当地的公务员。

综述：主要看自己适合哪个岗位。

具体方式：

1、对自己要有清楚的认知

考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。

2、条件筛选

省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。

3、避开热门职位，降低竞争比

考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。

所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。

参考资料来源：公考资讯网－2019年省考报名指导：如何选出适合自己的岗位？

首先要准备好自己的照片和自己的银行卡，然后在当地人事考试上选择自己的职业，然后填报自己的个人信息，上传好自己的电子照片，然后在网上交费就可以了。

首先应试者应该填写相关的报名表在网络上完成注册，同时去相关正规医院进行体检，经过笔试和面试后并且面试合格就可以获得岗位。