公务员如何选择行业考试

计算机科学与技术专业我们通常把计算机科学与技术专业称为计算机专业，其涵盖面非常广，学习内容包括高等工程数学、概率论与数理统计、程序设计、数据结构、软件工程、数据库系统、编译原理、算法设计与分析、人工智能等。目前国内计算机专业实力最强的大学有北京大学、清华大学、浙江大学、国防科技大学等。现在是信息化时代，不仅企业，机关事业单位也需要大量计算机专业人才，因此每年国家公务员考试和地方公务员考试，均有不少岗位面向计算机科学与技术专业毕业生。不过，该专业毕业生不太愿意选择报考公务员，尤其是一些知名大学，计算机专业毕业生还没有毕业离校就被大公司签走了，完全没有必要考虑考公务员的事情。

大学毕业，公务员比较容易考上的专业有以下这些：

财经管理类专业排第一的原因主要是，财经管理类专业招考岗位相比其他专业的更多，像每年招考的各类政府经济管理部门，如财政、发改等部门，还有税务、审计等部门都是招很多财经管理类的专业。并且财经管理类的岗位相对门槛还是高的，很多外专业的考生报不了财经管理类的岗位，竞争压力相对比较小。同时，学财经管理类的考生从历年考试情况来看，分数还是比较高的，因为申论考试和行测中，很多专业知识就是财经管理类的知识，占天然优势。

政法公安类专业排名靠前的原因还是因为专业问题，政法公安类类一般包括法学类和公安类的专业。一般公安、检察院、法院、司法局等部门，大部分岗位都招的是政法公安类专业，这个量也是很大的。每年毕业的政法类大学生相比其他专业的，还是数量有限，大家的竞争压力也小，我身边的很多政法大学的毕业生基本都是公务员，公安类专业的绝大部分都考上了公务员。所以政法公安类的专业考生上岸率还是非常高的。

汉语言文学专业属于考生本身有优势，但是岗位没有太多优势的专业。因为公务员考试中的申论基本都是写作，汉语言文学专业在写作这个方面是有天然优势的，并且行测中的很多选择题，也都是文科类的知识，也有优势，很多汉语言文学专业的考生申论也都成绩很高。但是汉语言文学招的岗位一般竞争力都很大。一方面只招汉语言文学的岗位，报名的都是同专业，自古有“文无第一，武无第二”的说法，都是写手，竞争大。另一个就是汉语言文学的另一个方向就是不限专业的岗位方向，这个是属于啥专业都招的，各色人才汇聚其中，汉语言文学专业在其中还是很占优势的。

这些专业的毕业生，大部分就业都在规划设计、科研、工程建设等单位，就业不愁，待遇不错，考公务员动力很小，有些专业一个班毕业聚会，发现没有一个公务员。也就是说专业虽然冷门，但是去参加公务员考试的人数更少。很多省直厅局单位像自然资源厅、环保厅、能源局等部门每年都要招一批这些冷门专业的岗位，这些岗位门槛高，普遍报名人数少，有些甚至都报不齐1：3的比例而取消岗位招考计划。人少自然竞争力就小，所以这些冷门专业也是比较适合考公务员的，并且考上的可能性还很高。

从历年公务员考试上线情况看，文科类的专业毕业生普遍入职公务员的比理科类的要多，这也说明了文科类考生要占优势，主要原因还是公务员考试的行测和申论这两门科目中，文科类的知识比理科类的要多，行测中除了20分的数学题，剩余的基本都偏文科专业。而且在申论中，800字的大作文，在很多时候对一些大学期间再没写过文章的理科专业的毕业生来说，还是很不友好的。总体来看，在考试的答题中，文科专业的考生还是相对占便宜的。

公务员考试都是给那些有准备有积累的毕业生们提供了一条平等之路。每一个考生的努力都会让增加考上的几率。公务员考试可以说是一个实力加运气的考试，两者缺一不可！希望有志于公务员队伍的考生们都能早日上岸！

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综述：主要看自己适合哪个岗位。

具体方式：

1、对自己要有清楚的认知

考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。

2、条件筛选

省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。

3、避开热门职位，降低竞争比

考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。

所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。

参考资料来源：公考资讯网－2019年省考报名指导：如何选出适合自己的岗位？

公务员考试比较容易考上的专业：会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言这几个专业都可以报考。

一、会计学

某一年度国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占，而经济类专业的职位较多，占。

二、工商管理

工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，通过对2009至2014年6年招考简章进行数据分析对比，工商管理类专业连续6年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。通过对6年来的数据进行统计发现，工商管理类的14个专业适合报考的职位总数最多，从2010年开始连年增长，2014年更是高达7438个职位，6年总共有28324个岗位适合就读过“工商管理类”的考生报考。

三、经济学

经济类专业的毕业生可以报除法律、卫生管理等非常专业化以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。

四、法学

历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。

五、汉语言

公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。

选择公务员报考专业可以建议参考以下五个小技巧

1、专业选择就紧不就松

应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。

2、学历选择就大不就小

众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。

因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。

3、岗位选择就低不就高

针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位；能选择艰苦地区，就不要选择大城市；能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。

选择职位就应该尽量"避重就轻"，这一点尤其重要，报考公务员的考生中"80后"考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会大地增加。

4、别忽视招考人数

岗位的条件待遇，决定了报考该岗位的考生人数，因此当你的报名条件符合招录人数更多的岗位时，别犹豫，因为招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，这也就意味着考进面试的机会就会大很多。

5、报名不急于一时

建议考生在报考之前，多看职位表，记录下符合自己报名的岗位信息(职位代码、职位名称、招录人数等)。在报名期间段关注这几个岗位的报名人数以及竞争比，选择最合适、竞争程度最低的岗位。

第1点选择适合自己的岗位，应该去看一看哪个比较合适，第2点就是应该根据个人的这个工作能力和需求去选择，第3点就是应该去具体的去进行，问一问然后自己再去决定。

总体来说，选择职位分为两步，一是找出自己可以报考的职位，不满足条件的先剔除；二是逐步剔除自己没有意向的职位，筛选适合自己的职位。\x0d\x0a一、找出自己可以报考的职位\x0d\x0a第一步，学会使用电子表格的筛选方法。上万个工作岗位如果逐一阅读势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”最后在选好报名时间即不早报名也不晚报名的原则才会给自己选出比较好的岗位，为自己的报考赢得先机。考生也可直接登录国家公务员考试职位查询系统条件检索。\x0d\x0a第二步，读懂招考简章的首行。部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例、其他条件和备注。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。以职位属性为例说明，阅读后可以看到中央党群、行政机关以普通职位为主而中央国家行政机关直属机构和派出机构则体现出“招考简章”中的明确要求凸显出“西部地区和边远艰苦地区职位”以来体现鼓励大学生到基层服务的理念并且在对应的其他条件中也明确提及的是限应届生和在备注中限男性等信息。所以我们要说的是对招考简章首行信息阅读和理解尤为重要。因为，这些看似“无关紧要”的信息都是给考生提供包括方向的最基础的依据。\x0d\x0a第三步，用党性给自己定位。中央党群机关、国家行政机关中绝大多数岗位都是明确要求党员而中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位中占比重最大的两块确有大部分比重对于党员无限制。这正是为了体现的是基层工作岗位向无党派人士进行倾斜，保证民主权利的执政理念。\x0d\x0a二、筛选适合自己的职位\x0d\x0a如何筛选职位也是有技巧的，这对于首次报名的考生尤其重要。报考者是否能够选择到恰当的职位对能否取得成功有着至关重要的作用：\x0d\x0a1、选职位就像嫁人，选择恰当的职位很重要\x0d\x0a每年职位表发布后，考生就应该根据自己自身条件（如学历、专业等）去筛选出跟自身条件相吻合的职位，冷门专业可选择性会比较少，可选择专业不限的职位。可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。\x0d\x0a2、突出自身条件 尽可能减少竞争对手\x0d\x0a从重点关注的几个职位中可选择限制较多的职位，这样可以最大限度的排挤掉竞争对手，比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。\x0d\x0a3、抓好报名时机、及时关注报考人数\x0d\x0a报名时间通常为一周至10天，报名总人数会不断创新高。你的理想职位报名人数也会越来越多，考生可在报名中后期具体填报职位是好好权衡竞争力和自身情况选择合适的职位。\x0d\x0a4、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天\x0d\x0a考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名。\x0d\x0a审核不通过的原因会比较多：如照片模糊不清、专业不对口或该职位备注的其他具体限制条件没有看清等。\x0d\x0a5、有疑问及时咨询\x0d\x0a在报考生很多考生都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍（国考不限户籍）、各种证书等。对于此类问题，考生可直接去电咨询报考单位，不要有心理害怕的状况，也可以登录国家公务员考试网在线咨询，切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。\x0d\x0a6、了解往年报考信息，确定拟报考职位\x0d\x0a对于职位报考，考生可提前作些相关的了解，通常每年税务机关、海关、公安、科技部等工作待遇比较高的职位比较热门，几千人竞争一个岗位并不少见，考生如想一次成功，可见其难度。