考研选调生公务员考试

中公教育为您服务。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢，总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可，选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 :1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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随着这几年经济形势的发展，有这么一种现象越来越常见，那就是越来越多的毕业生选择公务员或者事业单位就业，反而对私企的兴趣减少。因为就业形势的严峻，现在无论是考公还是考研，甚至事业单位的录取一个人的编制考试，都有近百人参加；这更从侧面反映如今就业形势的严峻。当然，对于一心准备考公的同学来说，其实国家还有一项政策，那就是选调生，那么，选调生和普通公务员有什么区别呢？今天就和大家简单分析一下。

选调生，顾名思义“选与调”。选调生是指各省党委组织部门有计划地从各地高等院校选调品学兼优的学生（本硕博）到基层工作一定年限，是我国党政干部后备人选和县级以上机关的工作人员人员和重点培养的群体；根据政策，选调生可以分为为普通选调和定向选调，其中定向选调生是门槛和要求最高的，普通选调生次之。但是两者共同的要求都是年龄，即本科年龄不超过24周岁，硕士研究生不超过27岁，博士研究生不超过30周岁的应届毕业生，并且是党员或预备党员才行。

普通选调生的要求不高，只要是普通本科，并且达到相应要求就可以参加考试，成功后需要在基层工作一定年限，不过这个选调生的含金量不太高，之后能不能再次回到省级机关工作，看个人运气和“能力”。

定向选调生的要求就很高了，一般而言每个省份的要求都是“985，211”或者某个行业最厉害的学校，如“五院四系”，东北财经这种双非院校。这些定向的选调生，一般在基层工作1-3年，基本都会调动，虽然不会升职太多，但是相比公务员考进来五年甚至十年才变动职位的，还是相对好一些。

①选调生门槛较高：公务员考试，一般都是只要求本科毕业，学历上要求并不高，大专也可报考；而选调生的条件很高，只有党员或者预备党员的身份，在校成绩优异，表现优秀，且学校至少是本科院校，才有希望报名。所以两者最大的区别在于门槛不同。

②选拔方式不同：公务员考试采取的是笔试+面试的方法，而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核，并且选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责，从层级来说，两者就不一样。

③管理方式不同：选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层锻炼，但人事权一直归属于省委组织部，是干部，会进行脱产培训；而公务员则是具体的职位，人事权归于单位，或者上级人事负责，调动比较困难，并且培训周期很短，只针对工作业务进行培训，甚至不培训。

④发展前景不同：正如前文所讲，选调生的人事权是由组织部掌握，是干部；而公务员是招录进来工作做事的，属于机关工作人员；再者选调生的提拔速度是快于普通公务员的，这一点是选调生最得天独厚的优势，只要能力出色，上级部门会很快提拔的。

综上所述，对于普通背景的学生而言：选调生是优于公务员的。如果想报考选调生，一定要注意让自己均衡发展，注重平时表现，努力提高学历，身体素质和吃苦耐劳缺一不可，不然很可能在基层的待不了几年就放弃了。

最后，选调生作为公务员的一种，薪资待遇和工作强度有时并不对等，但是因为其发展前景比较远大，所以很多人忽视这项，所以报考时也要斟酌。

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优势1选岗优势 研究生可报的“专业不限”的岗位更多2提拔速度 对比公务员的第一年实习选调生考试和研究生哪个难，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多选调生本科毕业定科。2、1选调生更容易考上 选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，报名要求比较多，这也就限制了绝大部分人来报考，因此竞争压力相对较小2选调生培养前景好 但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为。3、选调生要求比较多，不过也要看你报的职位难易，如果你将来不立志科研，建议还是考考选调生试试，不过总的说来，还是考研比较容易，选择范围大，当然你也可以研究生毕业后再考选调生，这样比本科毕业就考又简单点。4、选调生实际上也是公务员考试，并且比公务员的条件还要高一些研究生目前是各个大学都在扩招，对比一下录取比例，就应该能判断出选调生比研究生更难考。

我的建议是先考研。一、考研可以缓解就业压力考研可以缓解自身的就业压力，因为如果你本科毕业直接出去找工作不一定找得到，第一个原因便是每年本科毕业生都在逐渐增多，每一个岗位都有成千上万人在抢，第二个便是许多工作岗位优先招录研究生，无论你本科多好，但学历不高，也没机会。所以，本科毕业后考研不仅可以提高自身的学历，还可以增加研究生毕业后的就业机会。

就业机会大

二、考研可以学到更深的知识虽然说大学本科学的知识比研究生多，但是本科学的知识深度绝对没有研究生深。高考填志愿只是决定你未来的大致工作方向，决定你未来工作的一定是研究生学习的内容。举个例子，假如你大学是临床医学专业的，你学的内容非常广泛，只要和临床有关的你都要学。但是，研究生可不一样，它可以在临床医学中再细分，比如骨科或者外科等方向进行深入研究，其他方面不需要学习，这就是所谓的“学得精”，这也直接确定你将来的工作是什么。

三、考研可以换专业很多人都不知道其实考研也可以转专业，他们认为大一转了一次专业就没机会再转了，但实际上考研也是一次换专业的机会。如果你对大学专业不是很满意，或者想换一个未来发展空间很大的专业，都可以通过这次的考研来实现。

研究生转专业

四、研究生考公有优势研究生考公务员比本科生的优势大的多。研究生毕业考公务员不仅可以选择更多的职位，还可以拿到比本科生更多的工资，而且还有其他优待。甚至公务员某些高级岗位只招研究生，本科生看都不看，这就说明研究生已经赢在了起跑线上，而本科生还得努力工作好几年才可以升职。

研究生有优势

五、考研可以结交优秀朋友考研考到某个学校，你周围生活的都是凭借着优异的考研成绩进来的人，和这些优秀的人做朋友，你可以从他们身上学到很多有用的东西，并以他们为榜样，一起学习，一起进步。等将来他们发达了，在你困难时可以寻求他们的帮助。考研比公考好多了，现在遍地都是本科毕业生，公考压力非常的大，研究生毕业再考公还能轻松点。以上便是我的一些见解，希望对你有所帮助。