公务员考试领导安排工作

1、考上公务员的话工作安排具体岗位由你报考的那个单位的负责人来分配，看哪个部门要人，或者从你的专业各方面的匹配度才分配，岗位也不是一成不变的，经常在调整。2、公务员报考时会进行职位的选择，考生一般按照自己的条件选择能报考的职位，在考试通过以后正式录用，一般入职先会进行培训，培训后正式开始上班工作，工作岗位是自己报考的职位。3、跟对领导站好队也很重要，站队并不是指拉帮结派，而是，跟着一个优秀的领导，能够学到更多的东西，更快的提升自己。领导能干，他就能干出更大的成绩，你跟着他也能发挥出自己的最大的光和热。

培训后听从领导安排。

2.因为本科生一般考上公务员都是从科员做起，一般是从事基础工作，如的办公文件的处理，服从领导指令，完成职权范围内的工作。

3.到了正科级以上，带好队伍，发挥职能就成了主要的工作内容。

1.公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员  。

2.公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

3.根据人社部2015年5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员万人。

公务员有很多部门的，不同部门，不同岗位工作也不同。比如，不管是哪个部门，如果分到秘书科或者是办公室的话，主要就是上传下达，协助领导开展办文办会的工作。如果是财政或者是住建的业务部门，就是很资金，跟房产业务有关的了。

最好服从，因为你作为单位新人，没有什么拒绝的余地，所以说你只能接受，并说这是一个很好的锻炼机会，你愿意去，而且领导有领导自己的考量，自己愿意接受安排，下去锻炼。

通常是由你报考的单位人事部门给你安排。

在公务员考试报考时就会进行职位选择，一般按照自己学历专业条件选择合适自己的、能报考的职位，在考试以后上网查询录取结果，通过后正式录用，一般开始先会有入职培训，培训通过后正式上班，工作岗位就是自己报考的岗位。

工作具体安排的岗位是由你报考的单位负责人来给你分配的，主要看每个部门的人数，缺不缺人，人够不够用，也有可能从你的专业学历的角度来分配合适你的职位，并且会经常调整。最开始都是在基层工作，认知对待基层工作，抓住机会，就会有晋升和发展。

首先，要对领导的安排表示感谢，领导见多识广，之所以这样安排，肯定有他的道理的，作为下属的自己，努力去做好本分工作就是了。然后，在基层工作时，要认真，把这次基层工作当做锻炼自己的时候。最后，有空的时候，找领导问问，他这样做的用意何在。

一般分成两类：第一种：就是组织部门统一招聘，然后根据每个单位的编制，在职在编人员情况，来具体分配岗位。第二种：是在招聘时直接明确招聘岗位，那么这一类就直接去这个岗位工作。