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墨剂先生

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一、报考人数多 近几年我国就业市场规模增长缓慢,但就业人数很多,找工作压力大,竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题,找不到一份心仪的工作。而公务员和事业编就是很多人的目标,工作比较稳定,有事业编,福利政策多,工资待遇也比较好,工作时间固定,还有很多节假日。这些优惠条件确实很诱惑,无论是毕业大学生,还是对工作不满意的职场人都想报考。报考公务员的人数增多,很多热门岗位更是招录比非常大,竞争激烈,想考上要面对很多竞争对手。二、缩招现在很多事业单位部门都在缩减人员,办理高效政务,需要的人才数量不多。就拿去年12月的国考举例,招聘数量减少了去年的一半,缩招让国考的难度迅速飙升。三、岗位差别很多人想要报一个好岗位,未来有晋升空间,工资待遇好,在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了,报考人数多,一个岗位几千人竞争,即使你的分数已经很高了,一旦有比你更加优秀的考生,就无缘这一岗位。一些农村地区、偏远地区的岗位报名人数就没有那么多,但因为条件、发展空间、艰苦程度等因素,报考人数还是很少的,这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位。四、工作大环境与疫情影响现在市场大环境不好,很多公司都在裁员缩编,并且疫情影响突然就会停工居家隔离,生活没有保障。

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南瓜冰妈

事业单位考试和公务员考试时间不同,公务员联考在每年的4月,国考在每年的11月。

1、事业单位是各招考单位自行组织的,不固定时间招考。

2、公务员考行测和申论,事业单位一般考通用能力测试。

3、事业单位考试内容主要分为三类:

(1)委托当地人事部门出题公开招考。采取这种方式招考的事业单位,考试内容和公务员考试类似,主要分为行政能力测试和申论,一些单位会单独再考公共基础知识。当然,事业单位的考试会比公务员的简单些。

(2)自己出题公开招考。采取这种方式招考的事业单位,一般会以专业知识的考试为主,比如会计岗位会考你和事业单位财务工作有关的知识。另外会考你和该单位的性质及社会职能相关的题目,比如残联下属的事业单位会考你和残疾人有关的问题。

(3)私下单独招考。采取这种方式招考的事业单位,一般只有面试环节。

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    这个要看您的服务期情况而定的哦学简祝您成功上岸!

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