北京工作和乡镇公务员考试

报考北京市公务员，考生要满足以下基本要求：领取公务员考试备考资料1.具有中华人民共和国国籍；周岁以上、35周岁以下；3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的工作能力；7.具有大学专科及以上文化程度；8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。另外，按照有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内一般不得调出乡镇。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等各基层单位，国有企事业单位，村(社区)组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。查看更多公务员考试信息

我的看法是：乡镇公务员备考竞争大不大，要分在什么地区，跟什么人比。1、要看在什么地区一说招考乡镇公务员，那么没跑了，肯定是省考，因为国考的岗位都是中直和派出机构的，跟乡镇是没有毛关系的。所以，乡镇公务员考试的竞争激烈不激烈，很关键的一点要看在哪个省。某机构的回答说：“尤其是偏远一点的像是贫困地区的乡镇公务员还是比较容易考取的，甚至有的地方的岗位可能没人报考。”这句话本身没错，但是也不能一棍子打死全部，这个情况在中西部地区比较常见，但是在华北、华东部分典型的经济较为落后、人口规模较大的省区，例如河南、河北、山东等，乡镇公务员的竞争依然十分激烈。2、要看跟什么岗位比讨论竞争大不大，还要看跟什么岗位比。你拿乡镇公务员的竞争比例，去跟每年国考最热门的岗位例如发改委、中办比，那可真是不要脸了3、还要看岗位限制条件这一点才是最重要的，普遍说来，公考中可选择岗位最多的专业前三分别是：法学、计算机科学与技术、财会（排名不分先后），然而学这几个专业的考生还能有多少啊？大部分考生，要么被专业限制，要么被工作年限卡，要么被相关从业经验卡，要么被资质证书卡，要么被党员等其他条件卡，要么是因为异地等原因，真正能报考的岗位还有多少呢？而乡镇岗位，普遍不限专业、不限学历本科就行（部分岗位甚至放低到专科）、不限工作年限，很多迫于无奈只能报考乡镇公务员的大手子们，这种岗位你能说竞争不激烈吗？总之，个人意见是：乡镇公务员竞争激烈不激烈，要分地区，看具体岗位。如果是在东部、北部几个教育大省的地界儿，那么不好意思，乡镇公务员考试的难度可能是史诗级的，竞争非常激烈。如果是在西部偏远地区，乡镇公务员考试不但难度比较低，竞争不激烈，甚至都报不满，需要出台各种补贴、招引措施，去东部抢占那些在人才招聘市场中占中端及以下的部分就业稍有困难、素质达到平均水平，或有志于一番事业或无奈只能如此就业的毕业生们。

好考是必然的，不仅分低报的人还少，但是没有意义，除非是离家很近