公务员考试现在非常公平吗

公务员的考试是非常公平公正的。

公务员的考试是要选拔德才兼备的人才，整个过程非常的公平公正，而且都会有痕迹记录下来。只要你高分通过的话，那么你就会进入到面试，离公务员就是更近了一步。

公务员的考试的面试，所有的面试官都是临时选调的，而且面试官不知道具体在什么地方面试，所以不存在暗箱操作。

国家公务员考试，简称"国考"，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，

一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定，是无法被录用的。

建议考生在报考前就多做了解。所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，如果报考的是公安机关人民警察岗位还需满足《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的各项要求。

至于对报考人员心理素质的考察，主要在面试环节。如果自身心理素质太差，同样也是不能成为公务员的。

在年龄方面，无论是国考还是省考，都限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

公务员的考试是非常公平公正的。公务员的考试是要选拔德才兼备的人才，整个过程非常的公平公正，而且都会有痕迹记录下来。只要你高分通过的话，那么你就会进入到面试，离公务员就是更近了一步。公务员的考试的面试，所有的面试官都是临时选调的，而且面试官不知道具体在什么地方面试，所以不存在暗箱操作。

您好，华图教育为您服务。公务员考试录用的基本原则是：“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其中的优秀人员。所以不公平的现象已经很少了。只要成绩靠前其他的都不是什么阻碍。‍‍如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

公务员遴选不是依靠关系，而是坚持公平公正、完全依靠个人能力进行选拔。公务员遴选是从已经具备公务员身份或公务员相关资历的人员中选出符合相关单位或部门要求的人员。目前公务员考试是绝对公平公正的考试，因此具备遴选资格的人员是完全依靠个人能力考取的公务员，而不是依靠关系。所以想要参加遴选的人员需在工作中严格要求自己，尽量避免因受处分等问题影响遴选资格。公平的点很难掌握，没有绝对的公平，还有相对的公平，实力终归还是最重要的因素，要想遴选成功，前提就是需要不断地练习，不断的学习，实干成就事业，奋进收获梦想。天上不会掉馅饼，还需要我们努力。希望我的回答能帮助到你，望采纳！