冷夜寒池
他是以公开求公平,以公平促公正。应该说公务员考试是比较公平的,特别是舆论监督力度越来越大,纪委、人大、政协等组织监督也越来越完善,有的地方笔试请人大代表、政协委员巡视,面试请群众代表监督,弄虚作假者的政治风险、社会风险越来越大,所以公平性也与时俱增啊。当然,我们追求的是相对的最大公平,不是绝对的公平,而绝对公平也不存在。总之,有实力者总是脱颖而出。
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不可能是绝对公平的,只有相对公平。笔试成绩好面试成绩一般,那也有可能被刷下来!毕竟录用公务员不是招聘研究员的,说白了公务员就是干活打杂的。嘴皮子不顺溜,啥事干不成,人家要你干吗? 只是说说我自己的看法,不一定与你的观点相同,见笑!
青笋丝爱吃榴莲
公务员的考试是非常公平公正的。
公务员的考试是要选拔德才兼备的人才,整个过程非常的公平公正,而且都会有痕迹记录下来。只要你高分通过的话,那么你就会进入到面试,离公务员就是更近了一步。
公务员的考试的面试,所有的面试官都是临时选调的,而且面试官不知道具体在什么地方面试,所以不存在暗箱操作。
国家公务员考试,简称"国考",指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,
一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月份。国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定,是无法被录用的。
建议考生在报考前就多做了解。所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,如果报考的是公安机关人民警察岗位还需满足《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的各项要求。
至于对报考人员心理素质的考察,主要在面试环节。如果自身心理素质太差,同样也是不能成为公务员的。
在年龄方面,无论是国考还是省考,都限制在18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。
明天星期天
我当初报考的时候也常听亲戚朋友说很黑暗,但是有一点是毋庸置疑的就是高分才是王道,我们的目标是无论有多少人报考都要考第一,报名人数那是统计学上的意义,真的能胜出的,一定要成绩过硬,这个是硬道理,现在的考试虽然很有多黑幕,但是我们要抱着积极的心态去面对,你说呢?!楼主加油!
拿一杯铁
笔试成绩肯定是比较公平的,但是面试过后看情况吧,相对来说越大的考试约公平,越小的考试相对来说就没那么公平了。总体而言,考试70%靠实力,20%靠点运气,10%靠点关系当然不排除事业单位完全是为自己子女定的标准,但是公务员可能性不大,我父亲有个同学是某市的秘书长,他的女儿当年考消防总队,女生招4个,他笔试考第三,面试第一,综合成绩第二,一样没考起,有些东西不可说,不可说不过总体而言,还是比以前公平多了,不管怎么说,成绩是第一位的
公平。公务员考试之所以屡受质疑,是因为它的意义和影响都非常深远。近些年来,国家一直在推动公务员考试在制度上的合理化和招录工作的透明化,并辅以法律手段使之规范化。
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