孤星马哥
公务员的薪资由4个部分组成：基本工资+工龄工资+奖励工资+补助津贴公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。从办事员到正部，基本工资从2800到6000。务员的工龄薪资每多干一年就会增加60元的工龄工资，而且是累计计算的，每隔三年会有一次略微调整。奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴，虽然不是很高，但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有，奖励考核也是每年考核一次。补助津贴才是公务员收入的重要组成部分，主要包括车补（标准=基本工资÷5，逢一进十，每月发放）、取暖补助（一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十）、出勤补助（每天30块钱出勤奖，缺勤扣30，请假则为0）、山区补助（农村户口和山区的员工享有，标准=基本工资÷10，按月发放）；还有我们最熟悉的年终奖。这样算下来，公务员的收入是十分客观的，而且又稳定，社会待遇又高，是一个不错的就业选择呢。大家都说宇宙的尽头是考编，不妨我们早点走到尽头，少走弯路，直接考编。三人行公考致力于公考培训，有专业的老师，完整的课程体系。帮助大家解决公考路上的重重困难。
jason86122
法律分析：公务员实行国家统一规定的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
小龙女kelly
四川省地处我国的西南地区,经济实力一般。四川省公务员待遇并不高,下面我就详细分享一下四川省公务员的待遇情况,希望给考编的同学们一个参考。 一、四川省成都市公务员待遇 成都市作为四川省的省会城市,当地公务员待遇稳居全省第一位,尤其是成都市公务员的目标奖比较高。 市直单位公务员目标奖一年大概8万左右,加上每个月的打卡工资,车补等,一年的到手收入大概13万左右。成都市的高新区、天府新区和双流区公务员待遇比较高,个别地区目标奖高达10万左右,而崇州,大邑,都江堰、彭州等地区公务员待遇比较低,主要差距在于目标奖方面。 二、四川省某省直公务员待遇 坐标四川省某省直单位,公务员,职级为三级主任科员,参加工作10年时间。 每个月的双边公积金一共2500多(单位加上个人),一年的绩效奖金共计5万左右,一年的到手收入大概13万左右,公积金的缴存基数大概1万出头。 省直机关的四级调研员一年的奖金才只有万,一年的总收入(包含公积金)大概12万左右,待遇和成都市公务员有一定差距。
1、考试的最低学历。 首先，考公务员最低的学历要求是大专及大专以上学历，有的还要求取得相应的学位证书或者职业证书。如果没有学历，那就参加不了公务员考试，报名都无
碎碎瓶安 7人参与回答 2024-06-01 1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业
寒风夜雨119 5人参与回答 2024-06-02 公务员薪资待遇怎么样？
咩~咩~羊 3人参与回答 2024-06-02 您好，中公教育为您服务。 》》请关注四川公务员考试信息！ 除报考省直属、监狱系统、法检系统、地税系统职位的考生在成都考试外，考试地点在所报考地市。 各科具体笔试
clover2011 5人参与回答 2024-06-03 国家公务员报考条件是指想要报考公务员考试的人必须要满足的条件，主要有拥护中华人民共和国宪法、具有中华人民共和国国籍、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等
lukylukycat 8人参与回答 2024-06-03 优质公务员考试问答知识库
