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树树来跟同学们来聊聊公务员面试中考官会问哪些问题。通过对往年面试题目的分析,考场中考官的问题主要可以分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知和职业认知这5大类题目(结构化面试时)。

考官之所以会问这些问题,其实很好理解,政府部门要招录新公务员,那肯定是让他们来做事的,比如组织会议、调查、接待等等,这类事情有充分准备时间,可以好好规划,所以就需要考察考生规划事件处理的能力;但也有些事情是在工作过程突然发生的,完全没有预兆,但公务员也要恰如其分地处理好,那这种情况就需要考察考生对突发事件的处理能力。

在规划事情、处理突发事件的过程不可避免地要和领导、同事以及群众打交道;在这个过程中就会考察考生如何处理工作中与其他人的关系,也就是工作关系处理能力;同样,国家招录工作人员,那肯定要招录对社会现象、政府政策有一定了解并认同国家工作的人,所以这就会考察考生对社会现象、政府政策的看法以及本身的人生观、价值观是否与政府的思想保持一致,也就是会考察考生对政府的认知和对职业的认知。

这5类题型几乎是省考面试重中之重的题型,虽然有些系统会考一些情景模拟、演讲类题目,甚至外交部、银保监会等还会在学生回答完之后,进行追问,但问题的本质还是围绕这5类题型展开的。

正因为面试题目的核心都由这5类题目展开,几乎所有的培训机构或者面试书籍都会对这些题目套上一些答题的套路。举个规划事件处理类的例子:比如要求组织一次会议,答题套路几乎可以分为事前、事中、事后三个步骤。

事前可以组成一个讨论小组,确定会议的具体议程、事中处理好会议中的突发事件、事后做好总结,呈交领导查阅。

这些套路几乎所有报了培训班的同学都会这样答,但图图要提醒大家考官有些是招录单位的领导,他们是来选工作人员不是选领导的,所以他不是要听你组建小组,确定议程,他想到的是你组建这个小组要干什么事情,会议的议程到底是什么;并且省考面试同一个考场几乎是一天一套题或者两套题,如果大家都按照这个套路来,考官一天下来可能听到的都是一样的答案,那你肯定拿不到高分!

面试要想拿高分,你的答题一定要有差异性和可操作性;一定要在答题内容中增加政府实际工作场景的处理方式。如上述会议开始前,会务组要讨论确定会议的名称、形式、规模、日程安排、经费预算、组织领导机构、印制代表证、出席证、列席证以及车辆通行证等……

考生将操作过程描述得更清楚,操作性更强,这样你入职之后才能更快融入工作,考官才放心将上岸的名额交给你。

以上就是大树教育为各位考公的小伙伴整理的有关于省考面试中考官常问的常规问题的相关信息,希望能够帮助到各位小伙伴备考接下来的省考笔试,如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔城大树教育官网具体了解!

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zdx82627811

您好,华图教育为您服务。

>>>>>2015年广西公务员考试面试冲刺模拟卷

【例题1】有人说:“让攀登者退缩的往往不是大山的高度,而是鞋子里的沙子”。请谈谈你的看法。

这是伏尔泰的一句名言,不同的人看到这句话会有不同的反应,如果要使作答思路能更好地和自己所报考的岗位相匹配,这里所说的“使人疲惫的不是远方的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”。可以简单地理解成在人生的道路上,真正压倒我们的往往不是“大山”,而是鞋里那颗细小的“沙粒”。因此,我们要学会随时倒出鞋子里的沙子,关注好细节,做好每一件小事,之后再进一步延伸,还可以联系党和政府的工作应该着眼基层,关注民情民生。

作答名言警句类题目,首先要对题目里所表述的名言警句的意义进行精炼而深刻的解释,并直接点出它带给我们的启示,然后再联系自己的人生经历(工作、学习、社会实践等)或者报考岗位联系起来做详细阐述。

【例题2】古人说:“临渊羡鱼,不如退而结网。”你怎么理解?

首先我们要谈“临渊羡鱼,不如退而结网”的基本意思:这句话是说人只是站在河边,望着河中肥美的鱼,徒然羡慕,是永远得不到鱼儿的,还不如回家结张网来捕鱼;其次谈谈这句话带给我们的启示:这个成语告诉我们要想使我们的祖国兴旺发达,人民生活幸福、美满,必须实干、苦干,空谈只能误国,实干方可兴邦;再则联系自身,在日常工作中,有目标、有抱负是必需的。但是,任何想法必须落到实处,只有落实到具体行动上才能获得成功。如果只是不切实际的空想,永远不能获得成功。作为一名公务员,应该在本职工作岗位上脚踏实地,一步步实现自己的理想和抱负,最终为人民服好务。

2015年广西公务员考试面试高分备考:

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邮政邮政

您好,中公教育为您服务。

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2015年广西公务员考试面试详细信息。

面试形式

广西公务员面试的形式为结构化或无领导小组讨论,两者皆有,但以结构化面试为主。

面试时间

一般答题时间总共16分钟,2分钟审题;一次性完成审题,由考官读题,考生回答完毕再由考官读题并给答题时间

面试题量

广西公务员面试一般为四道题。

面试方式

广西公务员面试一般分四天进行,由考官读题。桌面会提供: 试卷,笔,稿纸

更多广西公务员考试信息,考试资料,请访问广西公务员考试网。

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桠枫娇娇

自我认知自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核,往往是很多省市事业单位面试的题。自我认知主要有两种考核题型,一种是求职动机,一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机,题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等,简而言之,求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配,顾名思义是指能力和岗位需求相匹配,正因如此,能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力,比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等,简而言之,能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。综合分析综合分析题含义:结构化面试考试中,综合分析题是比较难懂一种题型,也是考核考生素质比较全面的题型,一直是事业单位、常考的考试题型。在考官评分考核表中,对于综合分析题是这样定义的:对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。

具体的范文模板链接:

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josephine383

【题一】因为你的一个工作失误,年终评比时,你所在的处(科)室被取消了评选先进的资格。领导批评你,同事埋怨你。这里的你会怎么办?【参考答案】由于我的个人失误,从而损害了集体荣誉,这是由于我的工作态度不端正以及工作能力不足造成的,面对领导的批评和同事的埋怨,我一定要端正态度,虚心接受。首先,对领导的批评,我会认真接受,从领导的批评中找到自己工作的不足,完善自我,体现了领导对自己工作成长的关心。对其他同事,我会找一个合适的机会,真诚向大家道歉,对自己工作中的失误进行检讨,向大家保证自己一定改正错误,争取明年夺取先进称号,弥补集体荣誉的损失。其次,对自己工作的失误,我一定要及时反省错误出在哪里。是否存在工作态度不积极主动,学习的主动性不够的问题;是否存在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在工作中不够细致谨慎等问题。再次,针对自己的问题,进行有效的学习和加强完善自己。如果存在工作态度的问题,以后就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,就要多看、多学、多做,观察同事的做法,请教同事的意见,多主动揽活,多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。最后,在自己自我完善的过程,让同事看到我的努力,用我的行动来重新获取领导和的信任。在工作中多向老同志请教求帮助,老同志有丰富的经验,一定能够给我更好的指导。总之,我一定要用积极的态度面对工作中的失误和挫折。在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同时进行沟通,相信以后一定会很好的处理工作中的问题以及与同事的关系,把工作做好。【题二】最近,某市出现人感染H7N9禽流感的病例后,为做好相关工作,该市准备做一期电视节目,如果安排你分别访谈医学专家、政府官员、家禽养殖户,请你依次讲一下与三个对象访谈时的开场白。【参考答案】对于医学专家,我们开场白是:我市出现一例H7N9禽流感病例,作为我市此方面工作的医学权威,您在此方面最有发言权,对于公众急于了解此次禽流感的病理成因、感染症状、传播条件、预防措施,希望您为我们做一个详细的阐述,从而帮助大家顺利渡过这次流行病危机。对于政府官员,我的开场白是:今日我市出现了人感染H7N9禽流感的病例,很多人产生了恐慌心理,那么作为政府部门的工作人员,需要及时稳定公众情绪,保证社会秩序的稳定,今天希望您能对当前我市H7N9禽流感的发病情况、我市政府采取的预防措施以及宣传手段给我们做一个介绍,从而让大家能平稳安心的渡过此次危机。对于家禽养殖户,我们开场白是:今日,我市出现了人感染禽流感的病例,作为家禽养殖大户,今天把您请到现场,是想对当时家禽养殖过程中感染禽流感的情况做一个了解,同时希望能和您谈谈在养殖过程中防病的措施以及出现疫情之后的应对办法,从而帮助我市的养殖户渡过这次禽流感危机。

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许文强的爷

你好,很高兴为您解答:情境应变题主要是通过设置各种情景,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。通过应试者的回答,对其进行角色拟合的观察和记录,以测评其素质潜能,判断其是否适应或胜任所报考的职位.下面,延边中公教育专家就面试中情景应变题如何解答进行总结,并给出一些应对原则,供考生参考。一、情景应变题常见问题一是缺乏良好的心态。对于公务员面试我们常说:“实力决定高分,心态决定成败。”很多考生不是没有实力,而是在面试时没有调整好自己的心态,入场后过于紧张、慌乱,尤其是遇到比较棘手的情景应变类试题时,由于精神过于紧张从而导致表现不佳。所以考生在考前一定要做好充分的心理准备。二是自身定位模糊。在情景应变题中,不管题目中的情景如何设置,最后的要求都是给考生指定一个角色,考生以这个角色来解决问题。所以考生能否把这个角色界定清楚是答题的一个关键,比如最常见的是题目中没有指明考生是公务员的身份,但在答题中考生往往需要把自己界定为公务员身份。三是缺少处理实际问题的经验。在情景应变题中,很多题目都是用人单位结合本单位的实际工作设计的,比如涉及群众上访的题目。很多考生由于没有实际工作经验,导致答题没有针对性,不能提出有效解决问题的措施。这种情况下考生在备考时要通过各种渠道了解报考单位的相关业务,尽可能地熟悉相关的工作,应届大学生更应该注意这一点。二、应对情景应变题型三原则(一)私事服从公事,以大局为重的原则情景应变题所要处理的事情无非分私事和公事两种,私事包括个人之事、亲属之事、家族之事等,其表现形式就是为了私人利益或某部分人的利益;公事包括国家之事、单位之事、地方之事、村庄之事等,是一种以群体的形式所表现出来的公共事务。因此,如果在私事与公事发生冲突的情况下,要私事服从公事,个人利益服从集体利益。对于比较严重的突发性事件,必须坚持以大局为重。(二)遵循轻重缓急,学会统筹安排的原则在很多具体事情的处理上,我们不能够简单对待,应该按照事情的轻重缓急来正确处理。例如“你的家人给你打电话说你的母亲患病,已被送往医院,要你立即回家,但这时你的领导给你打电话,有一项重要的事情要你处理,你怎么办?”对于这道题目,虽然看望母亲属于私事的范畴,但如果牵涉到母亲的生命健康安全,我们就应该把看望母亲放在首位,工作虽然是领导交办的,但是目前还不是最紧急的,也没有涉及到人民的生命财产安全,所以,我们可以汇报领导适当延缓处理或找人替代。这种处理方式就是在行动之前分清事情的轻重缓急,统筹安排,而不是机械地照搬理论。(三)坚持实事求是的原则实事求是,是对工作的最基本要求,也是答好情景应变题的重要原则。例如“假如你昨天晚上在网上看到你的一位同事穿制服打人的照片。有网友说是暴力执法,有很多人跟帖,引发争议,对此你怎么办?”对于这道题目,调查事件的真相是解答题目的关键,那么在调查过程中就要坚持实事求是的原则。因此,在处理突发事件时,无论是调查了解情况,还是收集信息,都必须坚持实事求是的原则,搞清事实的真相,理清事件发生的来龙去脉,既不夸大也不缩小,更不弄虚作假,要站在客观公正的角度,积极稳妥地解决矛盾,处理问题。更多问题欢迎追问

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