东港公务员面试模拟考试

公务员考试面试中最重要的情景模拟面试，情景模拟就是通过设置工作中的各种典型情景，让应试者在特定的情景中扮演一定的角色，完成一定的任务，从多方面考察其实际工作能力。这样的典型情景，通常情况是模拟工作情境中的一系列人际关系和工作问题。一、面对题目，要冷静面试考场上，紧张是在所难免的。而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境，更容易引起考生的紧张。适度紧张是必要的，但是过分紧张必然会影响考生的表现，毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。消除紧张的办法只有两个。一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉，这就是工具，有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习，从心理学角度而言，人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张，所以如果考生反复的练习，提高对该类型题目的熟悉程度，则可以削减紧张情绪。二、无论题目是多么紧急的场景，解决问题的前提就是要摆出心态要心平气和，要冷静，不要被困难乱了阵脚。考生要有这样的意识，那就是态度决定高度。冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。情景模拟可能面对着不同的主体，首先要明确的就是彼此的层级关系。面对上级、同事、群众等不同的角色，就要用不同的语言。注意谈话场合、对象的身份，以适当方式交谈。其次，要能根据对方的职业特点，来构建话语，以增加对方接受话语的可能性。例如与农民、学生、教授、领导等不同对象，语言表述上肯定会有所区别。最后，还要关注对象的情绪和心理状态。在对方非常愤怒时和对方心情愉悦时，我们的表述语言又会发生相应的变化。如果承担调解纠纷，化解矛盾等工作时，更要注意措辞和表达方式。三、遵守法规，勇于创新在解决问题的过程，必须在遵守法规的基础上。比如处理问题的原则是不能够更改的。在遵守法规的基础上进行创新，重点体现自己解决问题的能力。重点考察考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时，思维是否敏捷，是否能有效控制情绪和应对突发事件，及时准确地对问题进行分析、判断，能否有计划的通过组织协调、科学决断，将问题合理解决。四、进入角色是关键，提高角色适应度很多考生认为情景模拟题较难，其实很大的难度在于考生无法进入角色。常常是会“说”，不会“做”。比如：“你单位一位老同志最近经常占用公家电话打私人电话，群众的电话打不进来，问题得不到解决，领导让你去和老同志交谈。(主考官就是该位老同志)”。考生往往会说要应该怎么做，但是难以进入角色，把考官当作老同志，现场表演自己的做法。所以在备考过程，一定要多加练习，提高自己进入角色的适应度。

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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

【面试备考技巧】

第一个阶段是全面夯实基础阶段。

对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。

第二个阶段是考题练习阶段。

所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路。

第三个阶段是实战训练阶段。

在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握答题技巧。做题要讲究质量。

最后阶段是考前冲刺预测。

最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

自我认知自我认知是事业单位的重点考核题型，侧重求职动机和能岗匹配的考核，往往是很多省市事业单位面试的题。自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机，题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等，简而言之，求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配，顾名思义是指能力和岗位需求相匹配，正因如此，能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等，简而言之，能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。综合分析综合分析题含义：结构化面试考试中，综合分析题是比较难懂一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是事业单位、常考的考试题型。在考官评分考核表中，对于综合分析题是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。

具体的范文模板链接：

情景模拟题考查学生的言语沟通和表达能力，主要依托的背景为工作中的人际关系和与工作情景相关的具体问题。在作答时应注意以下几点：首先，答题要有交流感和亲近感。一定要区别于结构化答题，可以赋予具体的场景。故在作答时一定要切实将自己置身情景之中。其次，要解决题干中的具体问题，所以在做题时一定要审清题干的问题所在。最后，一定要注意人称所在。考官即为我们的交流对象，所以一定要使用一二人称。

在公职类面试考试中，处理人际关系的方法与技巧是十分常见的一类问题，尤其是在处理和一些特殊群体的关系时，很多考生都觉得无从入手，在此钦州中公教育为各位考生总结了与领导、老同事处理关系的一些方法，希望对于广大考生有所帮助。

一、当有问题产生时：

1.寻找方法：

自己解决---加班加点出力气

找别人帮助---虚心求教寻方法提效率

2.解决反馈：

抓紧时间解决并及时如实地向领导反映，完成工作是第一!

3.反思优化：

反思自己没能顺利完成工作任务的原因;

不断提高，加强学习锻炼自己，终极保障是能力;

对内容进行梳理，进行优化减少环节，提高工作效率。

二、当犯错误时：

1.表明态度：我错了

2. 解决问题：

积极寻求解决问题的方法，降低损失

3.自我反思，反思改进：

剖析自己犯错误的原因

不断提高，加强学习锻炼自己，终极保障是能力

三、当与领导意见不一致时：

1.沟通了解：善意理解领导的意思(详细交谈、认真理解、按规定办事)

2.再次确认自己观点/思路的正确性：

比如自己是否对相关的法律政策完全熟悉了解;自己是否站在领导的高度全面的思考问题;政策发生了很大改变，具体规定还没有调整，也许领导的政策是符合规定的，合情合理等

3.领导存在问题：领导确实违背了规定的，要及时沟通，提醒领导，并且相信领导一定能按规定办

领导批评自己的工作、领导与自己的工作意见相左的时候可用

1.理解并接受，说明领导对我的期望值很高

2.从自身找原因，很可能是本身的工作没有做好，存在漏洞，也可能是工作本身没有问题，而是其他部门以及单位的整体统筹和规划发生了冲突

3.如果自己的工作并没有出现问题，那么很有可能是在自己向领导汇报的时候没有表达清楚，忽略了重点和细节，造成不清楚的状况而让领导误会。应主动向领导再次汇报

如果汇报也不能证得领导的同意和认可，那么作为一名人民公仆，作为一名下属，我绝对的服从领导的安排

4.事后进行深刻的反思，在今后的工作中，加强学习，提升自身的能力，勤于向领导请教，并及时汇报。

例题：领导让一位老同志来带小张工作，但是某次工作由于小张粗心大意，领导批评了这位老同志，从此之后，这位老同志任何工作都亲力亲为，不再交给小张完成。如果你是小张，你怎么处理?

(表态)遇到此类问题，我感觉很羞愧，如果我是小张，我会从以下几点着手处理：

(化解矛盾)

第一，我会找一个时间，主动承认自己工作中的失误，由于我的粗心大意而使老同志被领导批评，我会诚恳向老同志道歉，并表明我会跟领导反应此事，积极化解与老张的矛盾。

第二，在工作上主动为老同事打打下手，尽可能做一些力所能力的事，比如老同志在计算机操作上有疑问，会第一时间帮助解决，并且在生活中多关心老同事的身体和家庭，在平时的相处中让老同事看到我的诚意和积极的进取心，慢慢对我改观并继续带着我工作。

第三，认真完成老同志给我安排的工作任务，并多向老同事请教，工作中也要自己反复改进并做自我检查，在对工作还不熟悉时，多请教，多积累一些经验，拓宽自己的思路;如果有新的想法，也以与老同事共同协商，通过反复学习和沟通，使我们的工作做得更好，并促进彼此的共同进步，同时也使老同事慢慢认同我的努力，也为我今后可以独自完成工作任务而打好基础。

(反思，找原因)其次，我要深入分析并自查失误的原因。如果是因为我对工作流程不熟悉而与其它部门的交接工作没有做好，那么我就要熟记部门工作的各项流程与其它部门的工作职责与范围，以便在做日常工作时能够按流程化处理。如果是由于因为刚进这个系统，对自己的期望过高，工作态度不够端正，工作不够耐心细致，从而导致工作的疏忽，这就提醒我要端正工作态度，要更加耐心细致地开展工作，多学习多审核多完善，使自己更好地应对今后工作中的变化，将工作做得更到位。

(改进方向)最后，在以后的工作中，除了要尽快地成长并不断自我提高之外，还要不断进行反思，积极调整心态，多向领导请教、多与同事沟通，积极化解矛盾，使工作能够顺利进行。

下面是几道模拟题：

【面试题目往年】

你和老科长工作配合得很好，后来老科长轮岗被调走，副科长小刘任职新科长。小刘事必躬亲，导致你工作不顺手，经常找老科长去抱怨，后来此事被小刘知道了，对你很有意见。你怎么办?

【中公参考答案】

作为下属，应该灵活适应每位领导不同的工作方式与风格，而不应该对此产生抱怨。面对题中的情况，我会认真反思自身存在的问题，并在以后的工作中加以改正。

首先，深刻反思自身存在的问题。一方面，新科长事必躬亲，说明新科长工作态度认真、严谨。作为下属，我应该及时适应新领导的工作风格，并根据新领导的要求及时转变自己的工作方式与方法，确保工作的顺利进行。而不应该对此产生不满情绪，经常向老科长抱怨，这不仅不利于工作的开展，还影响了单位和谐的工作氛围。另一方面，我应该认识到抱怨并不能解决问题，甚至会导致矛盾激化。如果我在工作上有任何意见和建议，应该主动与新科长沟通，向其请教，共同解决好问题。

其次，在今后的工作中，我不会再产生抱怨情绪，而是会脚踏实地的认真工作，主动适应新科长的领导风格，并强化权属意识。同时，加强与新科长的沟通，多请示汇报，及时向新科长反映工作中存在的问题及建议，努力协助新科长做好单位各项工作。

后，我相信通过努力，一定会扭转新科长对我的印象，我也能在工作中发挥出自己应有的价值，为单位做出更大的贡献。

【面试题目】

组织安排你挂职训练，明确了职责，但原单位的领导还继续布置任务给你，你力不从心，你怎么办?

【审题】根据题目描述要审清题目，针对员工和领导之间的关系。

【题型】情境性问题;考察人际交往意识与技巧的处理能力。

【答案】

对于领导安排的任务，我会在保证工作质量的前提下第一时间完成。而对于安排给自己工作职责之外的工作，我会在完成本职工作的前提下，尽力帮助领导解决问题。

组织安排我挂职锻炼，并且明确了职责，这种情况下原单位的领导还继续安排布置任务给我，我认为原因有以下几种可能：一是我在原单位的工作得到了原领导的认可，领导已经习惯于安排任务给我，这是对我工作的肯定，也是对我工作的激励;二是我去挂职锻炼并且有明确的工作职责，可能原单位领导并不知情，以至于其继续安排任务给我;三是我去挂职锻炼，领导知情，但可能误以为我去挂职锻炼只是闲职，并没有实质性的工作内容和职责，导致继续给我安排工作。

针对以上问题，我要尽量避免原单位领导对我的误解，同时又必须做好挂职单位的本职工作，不辜负组织对我的期待和信任，因此，我打算从以下几点来加以改进，以顺利开展后续工作：一是以自己的本职工作为重，努力并尽量完美地做好自己的本职工作，必须以认真的、负责的、出色的态度来完成工作;二是我会向新单位的同事学习请教，多向同事学习，多向领导汇报和请教，以便于尽快的进入新工作的角色;三是在自己的工作职责范围内创新工作方式和方法，提升自己的工作能力和工作效率;四是在原单位领导不知道我来新单位挂职锻炼的情况下，我会找合适的时机告诉领导我已经到了新的单位挂职锻炼，对于原单位的工作我只能够在完成本职工作的前提下尽力帮助完成，请求领导谅解。在轻松和谐的情形下向领导委婉表达我在新的单位有明确的工作职责，工作任务相对来说有点重，相信领导一定能够明白并理解我的难处。我相信经过我的努力，在领导的理解和支持下，我一定能够妥善解决当前工作力不从心的状况。

【模拟试题】

在工作中，领导经常在布置任务中交代的比较含糊，甚至有时前后任务存在抵触，导致你经常做完任务后，领导说你做的不好，你会怎么办?

【中公参考答案】

良好的人际关系是有效开展工作的前提。身为下属，我们应维护领导权威、服从领导指示、适应领导风格、积极领会领导意图，以提高工作效率，减少工作失误。面对题中情况，我会如此处理：

首先，接受批评，诚恳认错。不管原因为何，工作没有做好是客观事实，我会以正确心态看待领导批评，诚恳向领导承认错误，认真听取领导指示，并且保证以后不再犯同类错误。

其次，自我反省，寻找不足。问题已然发生，自怨自艾徒劳无益，寻找问题症结乃是当务之急。工作未能做好，主要原因在于自身，一来主动性没有积极发挥。当任务交代比较含糊或前后抵触，自己存疑之时，应及时与领导沟通，向领导询问清楚或提出合理化建议，而非自己想当然地执行，导致张冠李戴;二来未能准确领会领导意图。领导工作繁忙，任务分配不可能巨细靡遗，面面俱到，此时作为下属就应认真领会领导意图，保持大方向无误的前提之下，完善工作流程、工作方法，以提高工作效率，减轻领导负担。

最后，借鉴吸收，完善不足。以此次事件为契机，日后工作中，自己需做好以下几点：一方面充分发挥主观能动性，发扬谦虚好学精神，不懂就问，积极向领导、同事请教，以准确领会领导意图，减少疑惑不解，避免因沟通不畅导致的返工问题。另一方面肩负起下属职责，当领导决定或命令存在问题之时，能够向领导提出合理化建议，以减少决策失误。

江苏省2008年6月1日大学生村官面试真题1，大学生为什么要到农村去锻炼？有人说要先当“村民”在做“村官”为什么？2，如果你所在地区发生雪灾，你是当地干部，你认为首要的问题是什么？具体采取哪些措施？3，共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你是当地团组织负责人你要采取哪些措施？08年6月3日河北招警面试题1、有人说警察是服务者，有人说警察是执行者，你怎么看？2、你处理一件公务，遭到群众围攻，说警察打人了。你怎么办？3、你是片警，刚到社区任职，如何开展工作？4、你对跳槽怎么看？08年6月5号长沙面试真题1. 靠山山倒,靠水水倒,靠自己不会倒,你怎么理解?2.有人说能力是多方面的,但要先自我反省,你怎么看?3.由你负责一项活动,但是参与的几个部门有矛盾,你怎么办?4.你是宾馆经理,刚向顾客保证没有苍蝇,这时刚巧一只苍蝇飞过,你怎么办?08年6月6日（上下午）长沙市公务员面试题上午面试题1、以“耻辱”和“勇气”为主题做一个四分钟的演讲。2、有人说变化是一种发展，你怎么看？3、一个学校的学风差，升学率低，你作为校长应该怎么办？下午面试题1、以误解和责任为主题做一次四分钟的演讲。2、有人说存在也是一种合理，你怎么看？3、一个企业人才流失严重，经济效益差，如果你是那个企业的经理你怎么办？2008年6月10日深圳公务员（审计局）无领导小组面试题从我国的体制上来讲，有人提出国家审计应该划为人大管理，也有人提出还是保持现有的政府陈列管理，你支持哪种观点，请讨论。一．发表你的看法，并说明理由，二.讨论三.统一思想，达成共识08年6月10日深圳公务员（执法类）面试题两题，题目放在考生的桌子上，进去了后主考开始宣讲规则，读题，然后考生可以思考，最后回答问题即可。面试的时限是十分钟。1，关于暴力执法的，大致是问如有遭遇暴力执法的执法对象前来机关申诉，你作为办事人员该怎么处理?2，人际关系题，问的是假如你在一个执法小组中，其他几个组员都有些性格的缺点，你应该怎么办？08年6月12日上午上海公务员面试题1 自我介绍为什么要报考这个职位？2 新开几条轨交线路出现诸多问题，引起社会很多反响，你如何看待这个现象？3在本单位系统内，如何负责组织青年建功竞赛4结合经历说说如何处理偏见？5 先进事迹报告会 会前报告人突然来不了了 你怎么办?08年6月12日上午湖南邵阳公务员面试题1、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。你是如何理解的？2、现在大城市搞外来务工人口集中居住，你有何看法？3、你为某单位办事员，一天一位同志拿着副市长写的条子，请你帮办事，你会怎么办?08年6月12日陕西杨凌面试题1、谈谈你报考该岗位的优势？2、如果进入机关，你如何开展工作？3、有人说“面前的一座大山不如你鞋底的一粒沙子”如何理解？4、谈谈科学发展观。08年6月12日事业（宁波国检）面试题1.谈谈异想天开对工作的影响2 如果单位派你出去参加培训，回来了你的效果并不明显，单位开始对你的能力产生怀疑，你会怎么办3 现在有些地方政府委托社会调查机构制定地方法规，经过政府审核后批准实施，你对此看法08年6月12日湖南上午湘西公务员面试题1,用'智慧,困惑,创新'结合你自己的经历编个故事？2,有个母鸡下了一个金蛋,农妇就把鸡杀了想取更多的金蛋。你怎么看？3,搞一个活动策划，你怎么打算？4,你朋友很热心的帮你忙可老做错事,越帮越忙,你会怎么做？12日下午湘西面试题1,用'挫折,信心,克服'结合你自已的编一个故事？2,一个和尚老是烧香拜佛,希望有好运气,但是有次他办事情没有成功,就怪是佛祖的错,没有帮助他'谈谈自己对这个故事的看法？3,组织一次扶贫计划，你怎么开展？4,一个朋友做了个周密的损公肥私的计划,邀请你加入,你要如何做?陕西省2008年6月14日上午选调面试题1、 结合十七大精神，谈谈你我省在经济建设时应当坐好那几个方面的工作？2、结合512汶川对成语“凡事预则立，不预则废”的理解？3、王庄是个古镇，村庄错落有致，环境优美，依山傍水。在新农村建设中有人建议将建筑拆掉，以为建筑太古旧了，有人建议在原有的基础上加以修改。你是怎样认为的?运城村官面试真题有一个必答题，一个选答题，（三选一）必答题：村里干部建议村名种生姜，秋天的时候，生姜欠收，有几十名村民到村委会闹事，你作为村干部如何平息此事？选答题： 1、当今社会公务员热，今年的村官考试有一个热门职位是4000：1，面对这种形势，你有何看法？ 2、俗话说：人无完人，金无足赤。对于这句话，结合自身情况谈一谈。 3、一个同事资历比你老，经验比你丰富，结果领导派你去主持一个项目，造成了他对你有意见，你该怎么如何处理？临汾村官面试题第一题你为什么要报考村管？如果你被录用，你怎么开展工作？第二题选答题，1 如果村里要举行为期一个月的整治“脏乱差”行动，如果你主主管这向任务，你该如何进行？2 有的人说 年轻人应该“班们弄斧”有的说不应该“班门弄斧”结合村管的实际，谈谈你的看法？08年6月14日陕西省政府面试题关于士兵突击的一篇文章，谈的民族精神，根据材料答前两题。1、为何现在电视上不是西化电影就是辫子戏，脂粉气重？2、文章中印象最深的一句话，为什么 ？3、如果让你组织一场民族精神研讨会，你该怎么做？6月14日湖南省长沙市望城县公务员面试题1/你在展现自己的时候，突然黔驴技穷了怎么办？2/甲乙两人讨论，甲说“世界是普遍联系的”，乙说“世界是间隔隔阂的”，你对这两种观点怎么看？3/如果你的某企业的一名销售经理，你部门的销售任务只完成了30%，没达标，你怎么处理?陕西省2008年6月14日选调生（法检）面试题1、结合我省实际，谈谈如何进行依法治省?2、培根的一句话：一次不公正的审判等于十次犯罪的理解。3、一起案件中，公诉方证据不足，人民群众要求严惩罪犯，你作为法院人员怎么办？作为公诉方怎么办?2008年6月15日湖南省地税面试题1、这次四川汶川大DZ后，全国降半旗致哀，对此你有何感想？2、领导要你负责组织一个关于自然灾害的应急宣传的活动，请问你怎么办？3、你所在的农场遭遇暴雨，河堤决堤，主要领导不在，你怎么办？4、你在单位不能得到主要领导的信任，你怎么办?08年6月17日湖南省(检法)面试题1 公正不是德性的一部分，公正是德性的全部；不公正不是邪恶的一部分，不公正是全部的邪恶。”你怎么理解这句话？你为什么要报考这个职位？2、如果你是法院的法官，在讨论案情的时候，你和副职领导观点一样，但是正职领导跟你观点不一样，正职领导要求对案件尽快定性，你怎么办？3、单位派你去山村扶贫一年，但是因为基层执法人员的一些不当的执法行为，使得当地老百姓不相信法律，有什么事情就靠找关系或者其他门路解决，问你怎么扭转这个局面？08年6月17日湖南郴州中院面试题1、公正不是道德的一部分，是道德的全部，不公正不是邪恶的一部分，是邪恶的全部。你怎么看。 你为什么报考公务员？2。你是新进公务员，在司法解释上如果你和副手的意见相同，你的主管不同，坚持自己的意见，而且要求马上做，你怎么办？3. 你去下面扶贫。然后农民被一些基层干部的不良作风搞得不相信法律了。认为办事就要找关系，找人情。你去怎么办？08年6月17日陕西省委口的面试题1、列举这次汶川事件中涌现出的几个关键词，如慈善、和谐。并说明理由。2、“电视剧演的东西都是空的，人必须走出咖啡厅去工作，”谈谈看法。3、在工作中处理好与同事之间的关系，你认为最关键的是什么?08年6月18日湖南岳阳法院面试题1.行动决定习惯,习惯决定态度,态度决定性格,性格决定命运.A请你从做人做事的角度进行分析理解.B你为什么报考该职位2.一项决定正职和副职的意见不同,你和副职的私情甚笃,副职坚持要按自己的意见,你怎么办?3.现在出现了很多新的法规条文,很多公务人员在工作时都要去翻查,对此很不熟悉,你是XX.你来组织一次活动来改善状况?6月19日上午湖南湘西警察面试题1，人生总是有遗憾，你怎么看，为什么？联系实际谈谈。2，老鼠想在猫的脖子上挂个铃铛，这样猫一动就会响，老鼠就能发现，但是没有一只老鼠去做。你怎么看？3，老王和老刘关系很好。但有天老王被查处有经济问题，要你去调查老王的问题，你是老刘你怎么做？4，你单位发生一起恶劣事件，对社会造成不良影响。要你去调查处理，你怎么做？08年6月20日（上下午）湖南湘潭公务员面试题湘潭6月20日下午面试题1.结合自己的生活和学习谈谈你对“天道酬勤不酬怨”的看法。2.你有一个大学同学，家境十分贫困，好不容易凑齐了学费却在回学校的火车上被小偷偷走，你作为学生会的主席会采取什么样的方式帮助这位同学？3.你被分到A处，A处领导对你很器重，同时提醒你要注意隔壁的B处捣蛋，你将如何处理A/B两处的关系？6月20日上午湘潭面试题1、中铁企业的一名技工XXX，是初中文凭，但在工作中苦干，由一名技术型人才转为一名知识型人才，这个例子对成才有什么启示。2、某公园门口有许多商贩摆摊，方便了游客和附近居民购物，但那里是一条主要的交通要道，经常引起拥堵，如果你是这个区域的城管负责人，你如何处理这一矛盾？3、你被录取为公务员，却发现你的顶头上司——处长，曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执，你以后如何处理与他的关系08年6月20日（上下午）湖南湘潭公务员面试题湘潭6月20日下午面试题1.结合自己的生活和学习谈谈你对“天道酬勤不酬怨”的看法。2.你有一个大学同学，家境十分贫困，好不容易凑齐了学费却在回学校的火车上被小偷偷走，你作为学生会的主席会采取什么样的方式帮助这位同学？3.你被分到A处，A处领导对你很器重，同时提醒你要注意隔壁的B处捣蛋，你将如何处理A/B两处的关系？6月20日上午湘潭面试题1、中铁企业的一名技工XXX，是初中文凭，但在工作中苦干，由一名技术型人才转为一名知识型人才，这个例子对成才有什么启示。2、某公园门口有许多商贩摆摊，方便了游客和附近居民购物，但那里是一条主要的交通要道，经常引起拥堵，如果你是这个区域的城管负责人，你如何处理这一矛盾？3、你被录取为公务员，却发现你的顶头上司——处长，曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执，你以后如何处理与他的关系？08年6月20日（上下午）湖南湘潭公务员面试题湘潭6月20日下午面试题1.结合自己的生活和学习谈谈你对“天道酬勤不酬怨”的看法。2.你有一个大学同学，家境十分贫困，好不容易凑齐了学费却在回学校的火车上被小偷偷走，你作为学生会的主席会采取什么样的方式帮助这位同学？3.你被分到A处，A处领导对你很器重，同时提醒你要注意隔壁的B处捣蛋，你将如何处理A/B两处的关系？6月20日上午湘潭面试题1、中铁企业的一名技工XXX，是初中文凭，但在工作中苦干，由一名技术型人才转为一名知识型人才，这个例子对成才有什么启示。2、某公园门口有许多商贩摆摊，方便了游客和附近居民购物，但那里是一条主要的交通要道，经常引起拥堵，如果你是这个区域的城管负责人，你如何处理这一矛盾？3、你被录取为公务员，却发现你的顶头上司——处长，曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执，你以后如何处理与他的关系？08年6月20日湖南常德公务员面试题1.你有什么优点，你为什么报考公务员？2.你带领工作人员前往新农村建设试点村进行劳动，你怎么安排？3.建筑工地上部分群众闹事，阻碍施工，办公室只有你一个人值班，你怎么处理？4.你如何理解“多难兴邦”？08年6月21日浙江某地事业面试题1.请介绍下你的介绍父母。2.如果你是一个卫生部门的员工,有群众打电话举报有很多人食物中毒,已经送往医院.你又联系不到领导,这种情况下你会怎么做?3.国家禁止在黄金时段播放含色情,暴力,凶杀的电视剧,你怎么看?4.有人说管理是一种引导,有人说管理是一种服务,你怎么看?08年6月21日长沙地税面试题1，请以生命，伤痛，成功等词语，讲个小故事。2，漫画题，一个人带着“老黄历“的眼镜在看“新信息”的报纸。谈谈你的感想？3，你作为一个税务所的负责人，今年上级给你下达的税收任务比去年多出30%，请问你打算如何开展工作？08年6月22日陕西省药监面试题1.为什么报考？你对自己有什么期望？2.谈谈对你影响最大的一件事3.有人认为：有的人不上大学一样可以成功，而有很多上了大学的倒没做成什么事情，所以上不上大学也无所谓，你怎么看？4.你的领导在专业技术方面不如你，当有些时候你们发生意见分歧的时候你会怎么做?湖北省武汉市6月22日面试题第一题，谈谈你的学习经历，对职位的了解，及你的优势。（答题时间三分钟）第二题，有人说对重大突发事件政府是否应该及时公开信息，你怎么理解？为什么？（答题时间三分钟）第三题，四川汶川DZ中有一个老师不顾学生安危知道自己逃生，你怎么看？（关于范跑跑的看法）2008年6月22日湖北地税面试题1.请你谈谈对“人生如逆水行舟，不进则退”这句话的看法?2.你认为此次汶川DZ中最感人的人或事是什么?3.对于今年有3名农民工入选人大代表，你有什么看法?湖北省武汉市6月22日面试题1.为什么报考？你对自己有什么期望？2.谈谈对你影响最大的一件事3.有人认为：有的人不上大学一样可以成功，而有很多上了大学的倒没做成什么事情，所以上不上大学也无所谓，你怎么看？4.你的领导在专业技术方面不如你，当有些时候你们发生意见分歧的时候你会怎么做?湖北省武汉市6月22日面试题第一题是介绍一下你的经历，谈谈你对报考职位的理解和你的优势。第二题是2008年北京奥运会的基本理念是绿色奥运、科技奥运、人文奥运，谈谈你的看法？第三题是某地进行新农村建设，有很多人来参观，但是当地群众说这些都是假的，你是怎么认识的？08年6月22日湖北宜昌公务员面试题目第一题，谈谈你的经历，对职位的了解，及你的优势？第二题，对重大突发事件，政府是否应该公开信息谈谈你的看法？第三题，对于范跑跑的你怎么看？陕西宝鸡检查员面试真题1，你对于中国父母给孩子零花钱这一现象的看法2，你对于“不管做什么事，只要一部分人同意就可以了”是怎么理解的3，你对你以后的工作情境有什么设想。08年6月宁夏法检招考中卫市检察院面试题1． 觉得自己是否具备了一名国家公务员的能力？2． 最近看过的一本书 最打动的你的情节有何启示 ？3．早上到了办公室 有三项工作等着你你如何处理 主要是先后顺序 ？4．一个以前和你有矛盾的同事生病住院有同事劝你去探望 顺便改善关系你怎么做 ？湖北省6月23日公务员面试题第一题是介绍一下你的经历，谈谈你对报考职位的理解和你的优势。第二题是2008年北京奥运会的基本理念是绿色奥运、科技奥运、人文奥运，谈谈你的看法。第三题是某地进行新农村建设，有很多人来参观，但是当地群众说这些都是假的，你是怎么认识的湖北公务员6月24日上午面试题 1个人介绍 ？ 2是要你对 做的事情越多，犯错误的越多 这句话的看法 ？ 3国家对农民的粮食资助力度不但在提高 ,为什么农民还说 拿到手的就那么一点 的看法 ？湖北24日上午面试题目1 结合自身经历 谈职位理解和自身优势2 网络信息良莠不齐 真假难分 请问你怎么看3 民办学校越来越多 参差不齐 你怎么看湖北公务员公安系统6月27日上午面试题 1请结合你的经历，谈谈“坚持到最后就是胜利”的看法 2交警部门用隐蔽测速并对司机处罚，谈谈你的看法 ? 3有人说“人要享受生活，必须建立在劳动、创造的基础上”，谈谈你的看法 ?湖北28日下午公安试题1.坚持就是胜利？2.“限塑令”对人民的生活产生拉很多不便，请谈谈你的看法？3.有很多单位是“3个臭皮匠顶一个诸葛亮”，但也有很多单位是“3个和尚没水喝”请解释这种现象，并谈谈你的看法？湖北公务员29日上午试题1 结合自己的经历,谈谈'坚持就会成功'这句话？2 今年来大学生都去考村官,有人说大学生当'村官'是'大财小用',你是怎么看的？3 有人说“环境改变人”，也有人说“人创造环境”，你是怎么认识的？6月28日浙江岱山县事业单位面试题1、如果这次考试被录取，你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力2、领导派你和小张一起来完成某项工作，如果由于小张失误没能很好的完成，导致整件工作没完成，因此领导对你们很不满意，对此你将如何面对？3、一副漫画题：好几个圈圈，有个人从圈圈中跳出来，问：这漫画有什么寓意及感受？08年6月29日四川泸州市事业面试题1，个事业留人、感情留人、待遇留人你认为什么留人最重要？为什么？2，是组织能力的，就是组织上准备派你到基层教育部任职，去之前要对各地学校做调查，问你怎么办？3，有人说“自古英雄出少年”，有人说“嘴上无毛，办事不牢”，问你的看法？2008年重庆市检察院面试题1，有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己，你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？【4分钟】2，512汶川DZ中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英模事迹的大会，如何组织？【3分钟】3，有人说，一般腐败是有危害的，而反腐败的人自己腐败是最大的腐败，你如何看待？【3分钟】08年6月安徽省马鞍山副科公选面试题1.如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。