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宅基腐闹不住
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古董的杂货铺

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公务员考试没有硬性规定不能选择一样,因此连续五道题都是同一选项给分的。

中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

公务员考试报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力。

以上内容参考百度百科——公务员考试

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好吃不懒做也

这个没有定论的,曾经有一份神参考资料的噱头是不做题直接选题,它给的统计数据是不会超过4个联系相同的答案的

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麦兜爱李公主

同学您好,报名时每个考生只可以报名一个职位。希望华图在线能帮助到您。

115 评论

时光穿梭地鱼

招一人的公务员岗位相对来说考试难度较大,由于该岗位招录人数较少,所以竞争相对较大。

公务员难考的原因主要在于人数多。在公务员考试中,招考的岗位逐年减少,而报名人数却不降反增,这是造成公考难度加大的最根本性的原因。

由于机构精简与合并,公考招录职位的数量出现了不同程度的下滑,与此同时,广大学子们报考公务员的热情不减,这就出现了一个“僧多粥少”的局面,使得公考的难度从理论上看起来,增加了不少。

进面分数受多种因素影响:

1、进面分数与岗位报考条件相关

公务员考试有些岗位竞争比很低,1:20甚至1:10。如,一个岗位大专及以上学历即可报考,报考者500人;另一岗位研究生及以上学历才可报考,报考者20人。还有些岗位需有相应资格证书才能报考,如检察院等,只有法律相关专业能报考,因为很多法律专业学历准备公务员考试较长。

2、进面分数与岗位竞争比干系大

公务员考试进面试比岗位竞争比干系大,这点是常识,不要存在侥幸心理。据悉,去年民盟中央岗位竞争1:9000多,近面试分数最低151,有的岗位竞争比较低,110分都有可能进面试。

3、近面试分数与地域也相关

每个省份进面试的分数是有差距的。例如自古山东多“考霸”,在山东分数没有最高,只有更高。无论公务员、事业单位、教师,编制工作,山东报考人数众多,每年高分、超高分,多出自山东。

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DP天圆地方

1.我是应该报偏僻人少的岗,还是报繁华人多的岗位?

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