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童童564852078
首页 > 公务员考试 > 公务员考试30选一

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lingshan1226

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您好,中公教育为您服务。两个职位的竞争度差不多,这种情况下选择,考生就需要对这两个职位的性质进行对比了,首先看工作地点,再看工作的性质,看哪个更适合你,然后进行选择河北公务员考试网:如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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!天道酬勤!

很低的竞争力。。一般比较热门的职位比例都要超过1:100这个职位算是比较低的了。。加油复习,祝你成功。。希望采纳,谢谢。。

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欧阳安Muse

四个那个,虽然比例差不多。但是要防止那种特别有关系的,四个中遇到一个你还有三个机会,那个一个的遇到了你机会就没有了。现在虽然很严格了,但总还有背景特别硬的人。

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luck周哥周叔

您好,百度公考专家为您答疑!30:1的比例是竞争很低的岗位。虽然竞争很低,但你也不要掉以轻心,应抓住机会,安心备考,争取一考成“公”。若仍有疑问,可百度中政行测或中政申论在首页获得指导!

152 评论

爱情左面右面

30:1的比例是竞争很低的岗位。虽然竞争很低,但你也不要掉以轻心,应抓住机会,安心备考,争取一考成“公”。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

公务员制度:

“公务员”一词,是从日文“公务员(こうむいん)”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”,战后改称为“公务员”;法国直称为“公务员”。

联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界,许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英、美等国,建立起自己的公务员制度,把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

以上内容参考:百度百科--公务员

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