hansile2002
1、公务员试用期和服务年限内不能离职或调转,另外公务员永远也不是双向选择,是单向的,试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请,但需要单位同意才行,不同意不能离职。
2、公务员没有辞退一说,只有离职和开除两种,如果是离职单位同意后可以再考,如果是开除,终身禁考。
3、试用期不合格被取消录用可以再考,不过试用期不算工龄,不算工作年限。对于再考有影响,因为你的辞职相关内容都被记录在档案,政审的时候会作为重要依据,有可能不录取,如果单位对你的处理是试用期不合格取消录用,那基本上都不可能有公务员单位录取你了。
4、单位有权取消录用,如果不服,可以提起申诉,相关法律《新录用公务员试用期管理办法(试行)》、《公务员法》,不过申诉也白扯,你懂的。
《公务员法》第八十条,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十一条:公务员有下列情形之一的,不得辞去公职
(一)未满国家规定的最低服务年限的。
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。
(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
1、公务员法规定,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因。2、你实在不想干了,建议写辞职报告。按
平常小编和大家分享的湖北公务员考试内容,大多数都是关于报名条件、报考流程和备考指导的,很少和大家分享不能报考的情况。刚好,最近也有很多有意参加下一年湖北公务员考
主动申请取消录用公务员可以再次考云南公务员。主动申请取消录用公务员可以再次考云南公务员。公务员在试用期间是可以申请取消录用的,但取消录用后,个人档案里会装进个人
新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的,即因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
1、考核期满评语会根据试用期的工作表现,以及思想上、学习态度、生活作风等进行评定。2、公务员考试录用:拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况
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