参加公务员考试请假条

要找什么理由请假参加公务员考试，你可以说自己生病了。或者是家里确实有一些突发的事情。如果你想让单位知道你参加公务员考试，你就直接说。但最好还是找其他的理由。可以说是因为家里的事情。比如某个特别好的朋友结婚。

要分成事假和病假开区分对待。事假难请些，病假通常好批假，不过要医生的建休单。【诊断病假单，。我，这有开。】 要就在线交流。。建休一周以上。。。

实话实说呗，一般的领导应该不会限制员工考取公务员，好好和领导沟通沟通！！！

如果你所报考的公务员考试不要求出具单位同意报考证明的话，你就可以随便编一个理由请假，如果需要出具这个证明的话，最好还是实话实说，一般的领导应该不会限制员工考取公务员，好好和领导沟通沟通

公务员面试最好不要请假。不然应当最好以身体欠安为由。

参加考试请假条篇一：公务员请假条范文 公务员请假条范文 某某领导您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢!

你怎么能确定你的员工是请假去面试而不是请假去看病照顾怀孕的妻子回家照顾生病的父母临时帮家里做事情吃喝玩乐等一系类私人活动呢？只要公司能批假随便一个事假理由都能成立。当然你作为老板的话你的员工在进入企业后他为什么想跳槽，这个你得了然于心（自己心里没点数?）当然老板和员工的角度是不一样的，员工想跳槽的理由在老板的眼里是不成立的，这个时候你做为老板就要了解员工的想法，为什么要跳槽，是自己公司平台的问题还是员工自身问题，维护员工的忠诚度是公司平台的重要建设。薪水是基础那么待遇和机会是砖瓦，谁上班不是为了钱？但是钱并不能把一个人奴役，也不能让一个人忠诚。人往高处走，水往低处流，拿着2k的工资作着5k的工，却有一个3k的岗位在等你去，我相信选择跳槽的人会很多。如何用2k留住一个做着5k工作的人？其实也不是难事，员工的忠诚度都是在金钱的基础下建立的，待遇和职位是增加员工的忠诚度重要一环，不要对员工开空头支票。试想一下，承诺员工2年后升职加薪，如果没实现，那么会出现同期员工大面积离职甚至带动新员工离职。

可以用休假为理由

这个是不需要找理由的，这个可以直接跟领导去说，因为这是人生当中的大事，相信领导会理解的，所以直接说就可以了。