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2022浙江省公务员报录比是37:1。根据查询相关信息显示,根据文章《2022年浙江公务员考试第二次退费后缴费人数公布。》分析得知,2022浙江省考退费(第二次)后,2022浙江公务员考试缴费人数为221192人,总招录人数为6030人。1、招录部门杭州市钱塘区人才管理服务中心[人力资源管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人,缴费人数1556人,报录比为1556:1。2、招录部门中共浙江省委党校[综合管理]一职招录人数1人,缴费人数701人,报录比为701:1。3、招录部门中国教育工会台州市委员会[教育管理一级科员]一职招录人数1人,缴费人数659人,报录比为659:1。4、招录部门龙游县乡镇机关[综合管理1一级科员]一职招录人数1人,缴费人数635人,报录比为635:1。5、招录部门杭州市钱塘区社会保险管理服务中心[基金财务管理岗一级主任科员及以下]一职招录人数1人,缴费人数634人,报录比为634:1。6、招录部门中共青田县委机构编制委员会办公室[工作人员一级科员]一职招录人数1人,缴费人数589人,报录比为589:1。7、招录部门武义县乡镇机关[工作人员5(一级科员)]一职招录人数1人,缴费人数576人,报录比为576:1。8、招录部门杭州住房公积金管理中心萧山分中心[财务人员一级主任科员及以下]一职招录人数1人,缴费人数558人,报录比为558:1。9、招录部门衢州市衢江区乡镇机关[工作人员2一级科员]一职招录人数1人,缴费人数519人,报录比为519:1。10、以上是竞争最激烈的十个职位的报录比,总体2022浙江公务员考试职位报录比为37:1。
公务员面试的比例通常为1:3,也有些特殊岗位是1:4或1:5,具体面试比例在招考职位表里会写到。 若面试比例为1:3,招录10人,则进入面试的人数为30人。 若
公务员考试警察体测1:3:招录一人,笔试成绩按成绩高低排序,前三名可以参加体能测试。 面试比例1:2:根据体能测试+笔试成绩 的总成绩,取成绩靠前2人进入面试,
国家公务员考试,每年按录取4万人算,如果300万人报名考试,实际参加考试的有222万人,直接算这个的话,比例也有55:1。按照相关规定,计划录取人数与报名人数比
公务员的开考比例指的是报名时间截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于给定的比值。 例如市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法
可以通过报名系统里的职位收藏功能进行查看,每人可以查看十个岗位的报名人数。可以将自己心仪的职位收藏起来,然后查看报名人数情况。 如何进行职位收藏? 考生选择适合
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