卡卡7031
公务员是可以考事业单位的,只不过需要转正且如果有服务期限,必须服务期满了才能参加事业单位考试,公务员考事业编需要出具单位的同意考试的证明。也有地区规定在职公务员不能考事业编,这个需要了解当地的政策才行。
不过现在一般都是事业单位考公务员,很少有公务员考事业单位的,因为公务员从待遇,升职前景,人脉积累等方面通常都优于事业单位。所以说你要想清楚噢。
公务员跟事业单位的区别:
1、经费来源不一样
公务员行政编制,是国家财政全额负担;而事业单位编制按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担。
2、待遇以及地位不一样
一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而两者的稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。
3、职能职责不同
理论上,公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的职能,部分其实是企业行政的,鉴于此事业编制也是这些职能。
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乡镇公务员是属于公务员序列,新入的公务员都是逢进必考(国省考、选调生等),考入乡镇后是行政编,按政策进行公务员登记。档案在组织部,由组织部进行管理。市直事业编则是属于各地通过事业单位招考(新入),纳于全额事业编(部队退伍安置等形式进入的也有纳全额事业,职工身份的),档案放在人社局的人才交流中心,由人社局进行管理。只能在事业单位进行提拔,也可转任解决行政编进行公务员登记(机会很渺茫)。长远来看,应该选择乡镇公务员,虽然条件相对艰苦,工作也可能繁杂些,但能有在基层锻炼,与各色人等打交道的宝贵实践机会,也能有机会参加更高层次的公选、遴选、选调机会(事业身份的人基本就没有这机会),提拔机遇也相对好些(乡镇解决副科机会还是多些,市直事业编提拔相对难很多)。一、编制方面:公务员身份认可度比较高,但和全供事业编对比,优势也不太明显。二、晋升空间:要我说晋升空间都一样!很多说公务员身份好的,其实他只是个身份,就和身份证一样,你要是有能力往上提,在那里都能提的。而且事业单位人员进入副科级,走入领导岗位后,身份转换成公务员。三、工作环境:市直单位工作环境更好,精神生活丰富。四、工作压力:乡镇工作压力大。乡镇是最基层的人民政府,是政策的具体执行者,上边千根线,下边一根针,全靠乡镇引,涉及农民,农村的各方面工作,都是乡镇具体落实的。虽然乡镇和市直单位是平级,但市直单位对乡镇工作有指导和检查的权利。乡镇能接触到各方面工作,能锻炼提升自己,对以后发展有帮助。五、薪资:在我们地区公务员和事业单位执行的工资标准是一样的。六、社会现象:见很多乡镇公务员托关系,找门路调往市直单位,市直单位调往乡镇的很少见,乡镇人员流失很严重,所以近年来国家规定乡镇公务员有最多服务期限。但是走入领导岗位后,很多领导要调往乡镇锻炼。以上信息供参考
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除非有其他的限制性规定(比如约定了最低服务年限),否则的话事业编制人员可以报考公务员。
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