东兰县公务员怎么样啊考试

相对于省考来说更容易些。 《行测》是一科与时间赛跑的试题，就是说；题目不是很难，而题量却是很大，所以在时间上这无非也是考试的一大障碍，要想成功，那么就得把障碍解决，就是说，在考试中，我们应该怎么样在有效的时间内做完所规定的题量，好多学生会说，不就是一个速度问题嘛，对在这里我想阐述的是快速阅读在行政考试中所起的作用。因为公务员考试题目并不是很难，很多人考试失败并不是掌握知识不够,而是时间不够。在平时时间充足的情况下训练好多人能够在160分以上,有一部分人还能在180分以上,但考试时绝大部分人都是在120分左右,造成分数差距那么大的原因就是做题速度慢,有好多题做不完。公务员考试涉及到的内容非常广泛包括政治、经济、法律、语文、数学、化学、历史等多方面的知识，要想把这些题都做完做好就得平时加大阅读,增加知识量,要学的东西多就得快速阅读,所以认为要想取得考试成功提高阅读记忆能力是非常重要。 为了适应公务员考试中阅读量大、时间少的特点,我们在平时训练中一定要要进行精英特快速阅读训练,每次阅读都要定时定量,只有这样才能培养出适应考试时候的快速阅读习惯。所谓快速就是速度上讲究一个字“快”字。记忆，就是讲究速度的同时具备良好理解能力，两者不可抛，共同重要，如果在考试中掌握了这种技能，那么这些题目就可以做得完了，据好多考生都说，考行政时间真的很不够，如果再给我多一些时间，我一定考得不错。

从客观上看，国考和省考中，县级以下，乡镇公务员名额较多，县级单位公务员招录名额少，不仅单位少，单位招录的名额也就是1-2个，加之报考人数多，平均下来基本也是百里挑一，甚至千里挑一，所以即使是地方公务员考试也是比较难的！从主观上看，公务员考试，是一个实力+运气的综合性考试。有的人裸考一次上岸，有的人复习多次败北。其实是难也不难。一次考上或者多次考不上都不能证明能力强弱或运气好坏，因为像行测，五大题型，考的常识，数量，逻辑等都可以在平时积累，所以一次考上的也的确是能力强，所有的题都会，也有可能是的确运气好，所有的题都恰好会！但是多次考不上的也不一定是能力不强，因为考试面太广了，考的全是你不会的！此外，除了笔试还有面试，言语谈吐，外貌长相，罗辑思维等等，都是全面综合的考察一个人。所以，公务员考试需要天时地利人和。要有实力，有运气。作为备考者，如果是真的想考上，就必须系统深入的展开复习。其一，但行好事，莫问前程。把自己应该做的，能学会的，全部都拿下；其二，尽人事，听天命，在全力奋斗了的基础上，才会有胜利的可能；其三，要平淡心态。难者不会，会者不难，只要自己付出了、奋斗了，最后成功了，那么它就不难！

我认为公务员考试不应该直接用好考还是不好考去评论。根据我的经验，想要增大公考上岸的几率，应该在选岗、笔试、面试、体检这四个环节去做好充分的准备。

选岗

根据我多次的考公经验，我认为选岗的大原则是：有市直不选乡镇，有限专业不选不限专业，有人多不选人少，有家乡不选异乡；小原则是：有定向不选不定向，有工作年限不选没有工作年限，有党员不选非党员。

选岗是我们公考的第一步。有人考得130不进面试，有人100分笔试第一进入面试，这就是选岗不合适的问题。有人说考得好不如选得好就是这个道理。我曾经也和大家想法一样，都觉得市直竞争大，难考，所以选报乡镇。一考、二考都是报乡镇，限专业的岗位，但是发现乡镇的进面分数也很高。后来我上岸那次选报的是市直不限专业的定向岗位，成功上岸。所以，公考选岗的时候，我认为要用逆向思维。

笔试

笔试是号称第二高考。笔试准备的不充分，分数定然不会很高。对于有天赋有基础的人来说，笔试准备可能不需要怎么练习。但是如果像我们这种普通本科生如果不好好准备，想要拿到好成绩真的需要小镇做题家般的努力。笔试涉及的知识比较广泛，常识、言语理解、逻辑分析、数量关系、资料分析等，基本覆盖了所有学科的知识。所以需要我们熟练熟悉各个模块的知识套路，孰能生巧嘛。我笔试准备的时候，都是打印纸质的真题套题模拟练习答题，包括涂答题卡，让自己一直保持一种考试作答的状态。尤其是考前的一个月，一定要每天坚持练习行测和申论各一套题及以上，这样笔试的成绩才更有保障，才有可能以在岗位排名中前置。

面试

面试是通过笔试后的第二关。从笔试到面试大概是一个月的时间，我觉得如果是第一次面试还是建议报个辅导班，因为报班可以让自己快速的进入备考状态，摸清面试和答题的套路。如果是已经面试过有经验的话，我认为没有必要报了。因为培训的模式都差不多，我们需要融合自己的答题特点去面试，提高面试成绩。我当时就是第一次面试的时候报班了，后面主要是通过自己录音回放练习、对着镜子练习，纠正自己语言表达重复啰嗦的地方，纠正自己礼仪欠缺的地方，有改进才有提高。我记得那时候我面试是岗位第一（笔试第三），总分第一。

体检

到了体检说明已经是准公务员了。但是也不要完全放松，我记得体检的时候有个别同学因为太过于激动，心率过高被刷下来的。因为心率体检是当天有第二次机会，不过就是不过了，那样就会很可惜。所以，这个环节基本是公考最后的一个关键环节，一定要慎重再慎重，不要让前面的努力功亏一篑。

至于后面的考察之类的，我认为就是走流程就可以了。公考是一个系统工程，从选岗到考察结束，都需要我们认真的去对待，都需要做好充分的准备，这样相信你参加公考就容易多了。

通常来说，同一地区县级市比省直、市直单位要好考而且报名门槛低。但是即便如此难度也是不小的，因为通常同一职位报名人数少则三四十，多则上百。前三名才有面试资格，最终只留下一个。县级市之间考试难度也有很大区别，因为区域发展不平衡，有时间这个县工资比那个县高好几百。所以有时候同一个地级市，这个县的岗位都是上百人抢，那个县才三十多个人。有疑问请继续追问，满意请采纳。

公务员考试哪里都不是很好考，竞争太强，几百人中才录用一人，比考大学难得多。不过，也有人考取的，诸如文科生学法律的占优，因为公务员考试大多考取文科内容，理科涉及很少。

不管哪一级公务员难不难考是取决于你那个岗位和你一起竞争的人的水准，跟你竞争的是大神，就算乡镇也很难，跟你竞争的是打酱油的，部委都可以上。还有以下三种条件：

一是得看你的专业。专业决定人数，有些专业基本没有招考的，只能报考三不限，一些三不限人会非常多，人一多就容易出现大神隐藏其中，不过一般大神都不屑于考低级的，一般是地市级起步，但和你竞争的多了也会自然的增加你的难度。

二是得看你的实力。实力强复习的好，自然可以击败大多数人，增加你上岸的可能性。

三是得看你的运气。考试当天很有感觉，考卷很对胃口，同时竞争的人水平不行或是发挥失常等等，这个可遇不可求。

人生小建议：县城的公务员平台太低，天花板也较低，在任何一个单位，做到中层都不容易，县城的科局，中层不过是股级干部，副科级已经是党委（党组）班子成员了，难度可想而知。如果有能力，还是优先考虑大城市的公务员。

公务员是不是难考?有的人说“是”。公务员是不是非常难考?有的人说“不是”。第一：难在报考的机制上。众所周知，公务员考试是首先报岗位，然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿，就极大地增强公平性。但是，公务员考试出于各种原因，没有办法像高考这样子。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。第二：公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了，就业压力更大。比如，我们传统文化中的，学而优则仕，观念并没有改变。很多山东河南等地的同学，甚至是全国飞到处考，还有些家里也支持他们不工作专职考公，他们经验积累的越多，一定程度上比一般人更有优势，所以对于没参加过几次考试的同学来说，相对是劣势，所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升，一些发达地区月薪1万，完全不是问题，转行想考公务员的也大有人在。第三：公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之，面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你想想，你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。最后，还有体检政审等等环节，都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来，基本上都是八九个月，太累，太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的，基本上都是几十挑一，或者是百里挑一，千里挑一，你不可否认他有他优秀的地方，他有自豪感也是正常的。