准备公务员考试辞职

很多人都认为，应届毕业生是公务员考试的主力大军，但大家可能不知道的是，现在也有越来越多的在职人员加入到了报考公务员的队伍中来，甚至有很多人为了能全力奋战，毅然决定辞职备考。但辞职备考真的有大家想象中那么好吗？上岸鸭小编今天就以湖北公务员考试为例，和大家聊聊这个话题。

总的来说，辞职备考是一件有利有弊的事，并且劣势比较明显。所以如果各位在职人员有了辞职备考的想法，一定要经过慎重的思考再做决定。

首先我们来说辞职备考的优势。辞职备考较为明显的一个优势，就是拥有充足的复习时间。和那些在职备考的人相比，辞职备考起码比他们多出八到十个小时的时间，并且效率也会比较高。而在职备考人员基本只能晚上回家或周末抽时间复习，在身心疲惫的状态下复习，效果也不会很好。

其次，我们再来看看辞职备考的劣势。辞职后，大家面临的首要问题就是收入来源没有了，但备考公务员是一个漫长的过程，在这期间势必要花费巨大的金钱成本。有的人可能会说我可以靠父母或者另一半呀，但这毕竟不是长久之计，大家已经走上社会了，应该学会自己承担照顾自己的责任。

另一个问题就是辞职备考的精神压力非常大，因为这意味着你打算孤注一掷了，可大家有没有想过，万一考不上呢，公务员考试竞争那么激烈，一次考上的几率真的不太大。到最后，很可能加重自己的心理负担和内疚情绪，严重影响心理健康。

看了上述关于“湖北公务员考试辞职备考可行吗？有哪些优劣势？”的分享，小编希望每个人在做决定之前都能三思，更多相关内容，欢迎大家前往上岸鸭官网。

各省公务员考试备考资料

应该选择边工作边备考，因为你没办法确定之后一定会考上公务员，所以辞职之后全身心投入备考，非常不理智，如果考试失败需要经历双重打击，没有工作，没有经济来源，还需要不停的找工作，非常辛苦。

考公务员不是必须先辞职才能参加考试，因为公务员考试报考条件中没有提及不允许本身就有工作的人参加考试。只要在考生通过笔试即将进入面试之前，向所在单位找领导获得批准的信件或者其他的证明，证明自己是合法参加考试，不受限制的就行。还有些其他证明会需要到录取的单位现场确认。在公务员面试和政审环节都顺利通过之后，被报考岗位正式录取的时候，由即将到职的新单位向原来的单位出示相关书面文件通知，将考生个人档案移出，交给所录取的单位就行。单位会派人去到考生原单位办理相关手续，然后个人直接到参考岗位报道，参加工作就行。

过程中比较复杂的是劳动合同的解除，需要本人去原单位进行办理手续以及相关工作交接，还有和领导的商议等。这个环节可能会比较复杂，但是也不会特别难，因为刚开始单位都同意开批准考试证明了，这说明原单位是知道考上后你可能会离职，是有准备解除劳动合同的。这种情况就不需要在考前备考时就辞职，除非是单位不批准你去参加考试，那么笔试通过后可以辞职。但是保险起见，考公务员还是不要辞职比较好，因为万一没考上，再找工作会是一个难题，要承担失败的风险，所以没必要辞职，考上后再辞职也不迟，这也是给自己留了一条退路。

在职员工准备考公务员需要根据工作忙碌情况决定是不是辞职，工作轻松，空闲时间多，可以边工作边备考，工作忙的就需要辞职备考。

有的企业员工的工作是非常轻松的，平时上班任务量不重，而且还能经常“摸鱼”，下班能按时回家。这种情况的工作完全没必要辞职备考，可以在上班的时候将偷懒的时间拿出来备考，下班的时候尽快回家安排备考学习。

即使后面没考上公务员也不会因此丢了工作，是非常理想的状态。

当然也有很多企业职工在工作期间忙得一塌糊涂，甚至下了班还要忙工作的事情。这种情况就完全没有备考的时间，需要辞职备考。不过我不建议辞职太早，可以在考试一个月前辞职进行突击备考，节省备考成本。

不管是边工作备考公务员还是辞职备考公务员都需要考虑清楚。我刚毕业的时候，出差到一家事业单位实施项目，看到里面工作的人都很清闲，就萌生了去考公务员的想法，直接就找公司主管申请了辞职，全力备考。但是后来没有考上，而我同学是一边工作一边备考的，考试的分数也不比我少。

所以需要认清公务员考试是一个长期积累的过程，本质上和你辞职备考没有必然的联系。辞职备考也不一定能考上，不辞职备考也可能比辞职备考得分高。要想清楚考公务员是为了什么！

总结

备考公务员是不是需要辞职要根据自己工作的忙易程度来决定，工作轻松的可以边工作边备考，工作忙的在考虑好以后可以选择辞职备考。不管哪一种方式都不是百分百考上，要有一定的思想准备！