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zhangyekiki
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对于公务员考试来说,其与其他的考试类型还是有所不同的。对于一般的考试来说,其都会设置一个及格线,只要成绩超过这个及格线就可以,而且在考试的时候并不需要几个人或者几十个人一起来比较,更多的是考试者和及格线来比较,而对于公务员考试来说,其虽然也设置及格线,但是更多的是应考者和报考同岗位的人员来比较,而且每个岗位也按照职位表录取相应的人数,当然,公务员考试也需要其成绩在分数线以上,不过这个只是为了避免出现某一方面存在着较大缺陷的考生出现。对于公务员考试来说,一般选择报考招聘两者三个人的岗位是最优的选择。一般来说在公务员考试职位表当中,每个职位都有着相对应的招考人数,在这种情况之下,如果选择只招聘一个的岗位,对于考生来说是比较危险的,毕竟在招聘一个的情况下,即使是笔试第二名进面试,翻盘的机会是很少的,而对于第三名来说基本上没有任何机会,而且招聘一个的岗位报考人数也不一定会少。对于公务员考试来说,选择招聘两至三个人的岗位是最优的选择。一般来说这样的岗位虽然报考人数不少,但是并不会非常的多,而且这些岗位无论是进入面试还是面试的竞争强度对于参考着而言都是比较有利的,在进入面试方面,由于可以有六个人进面试,因而对于考生而言并非是背水一战的情况,而且在面试阶段来说,招聘两个人的岗位多数是便是前三名在争夺机会,这样对于参考着而言虽然在面试阶段增加了一定的难度,但是相比笔试阶段的益处而言,这样的情况是可以接受的,因此,选择公务员考试在条件符合的情况下,尽可能报考招聘两至三人的岗位。

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坚强一点Aaron

大部分岗位都是1:3或者1:2。如果只招一个的话,保险起见,前两名可以去面试

113 评论

依玛语录

公务员考试一般都是3比1的面试比例,所以说如果只招一个人的话,前三名可以进入到面试,加油!

230 评论

tarrinbiubiubiu

一般情况下是按照1:3的比例进入面试环节,即若只招取一人,那么面试取前三名进入面试,如果是按照1:5的比例进入面试,那么面试就是取前五名进入面试,但还要根据你所报考的单位的具体要求来决定。

162 评论

Chowhound壹

1、一般都是3比1进入面试的,笔试前3名进面,争夺1个录取名额。2、少数特别高大上的岗位会出现5比1进面的情况。

151 评论

我爱吃土豆儿

一般是笔试前三名或者前五名进入面试,具体岗位要求可能不太一样,这个主要由招考单位决定。

335 评论

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