不限专业的公务员考试用书

公务员考核是一个公认的世界性难题，世界各国政府对公务员考核制度尽管花了很大精力研究，追求对公务员考核的公平、公正和客观，但至今难以形成一套通用的科学方法。以下是为您整理的准备考公务员看什么书的相关内容。

考公务员必读的书

1、《沧浪之水》，阎真，人民文学出版社2001年

2、《中国政府管理与公务员考录》，于水，中国人民大学出版社2009年

3、《中国人事制度概论》，刘俊生，清华大学出版社2009年

4、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，人民出版社2006年

5、《论十大关系》，毛泽东

6、《攻坚：十七大后中国政治体制改革研究报告》，周天勇、王长江、王安岭，新疆生产建设兵团出版社2007年

以上这些书可以帮助你考公务员，具体怎么做呢：1.认真通读教材，这是第一步。教材是根本。2.做一些习题，第二步。注意要找不同类型的试题。3.听讲课视频，第三步，注意学习的方法以及答题的模式。4.模考。实战演练，进行考前模拟考试，按规定时间答题。5.及时总结，针对一些错题难题寻找解题思路，努力把握。6.把握一些时政热点，以备申论考试时用。

公务员考试必备书籍：

1、《公考复习经验及答题方法蓝皮书》

2、《公务员录用考试华图名家讲义系列教材》

3、《行政职业能力测试》和《申论》

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员考试用用书《申论》《行政能力测试》，因为公务员分国考和省考，所以书的类别会有所不同，需要查看报考单位的网站。有些职位类别不同，用到的考试用书也不同。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

行政职业能力测验包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

扩展资料：

申论答题必须从给定的材料中，经过分析、概括、提炼、加工而得出答案的要点。这是最基本的，因为我们的考试大纲明确提出了，“主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。”

每年的考试大纲都有这样的话，2008年、2009年还会有这句话。例如2007年国家公务员录用考试大纲：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

申论材料通常涉及一个或几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。

每年申论试卷起首的注意事项也指明了“请仔细阅读给定的材料，然后按申论要求依次作答。（请考生参阅历年真题）但是，我在阅卷现场看到有不少考生，却不是按照材料来答题。这是导致考生成绩差的头号杀手！

很多有才华的考生就是因为此点而“出师未捷”。有的根据自己背诵的国家文件来答题，有的根据报纸杂志上的观点来答题，有的根据自己的专业知识来答题，还有的纯粹根据自己的感情喜好来答题，这样做都会导致跑题。

参考资料：百度百科——公务员考试