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木易木每
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鼠宝宝zhz

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但事实上,每年在省考中,报考乡镇公务员的人数,仍旧处于逐年递增状态。那么为何大家抱怨声一片,还是有那么多人去争着报考呢?这里首先要明确的就是,乡镇公务员也是公务员,只不过是工作地点在各个乡镇。城区公务员所有的福利待遇,乡镇公务员也同样享受,同时乡镇公务员一般都会有贫困地区额外补。其次,乡镇公务员在考试难度上要比城区公务员更简单,目前很多省份的公务员考试,会把乡镇公务员的题型单独设立,从试卷难度上来说要相对简单,同时在报名人数上,乡镇公务员的竞争也相对较小,基于这两方面,有不少的考生为了上岸,会先选择乡镇公务员报考。最后乡镇公务员工资还是不错的。基本工资,车补,餐补,岗位津贴,偏远地区津贴等等,再加上保险、公积金等福利,已经领先大部分职业了,在非一线城市,生活还是很舒服的。

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开心土豆王

一般来说,公务员考试都是竞争是很激烈,但要分地区,看具体岗位。

大部分地区的省考平均竞争比也都是20:1——30:1了,这只是平均,如果你的专业以及你的学历过往经历有足够的优势,可能你就是20:1的幸运儿,除此之外,你也可能面对的是100:1的压力。

如果是在东部、北部几个教育大省的地界儿,那么不好意思,乡镇公务员考试的难度可能是史诗级的,竞争非常激烈。

如果是在西部偏远地区,乡镇公务员考试不但难度比较低,竞争不激烈,甚至都报不满,需要出台各种补贴、招引措施,去东部抢占那些在人才招聘市场中占中端及以下的部分就业稍有困难、素质达到平均水平,或有志于一番事业或无奈只能如此就业的毕业生们。

所以说,如果是大城市、一二线城市,那竞争必然很激烈,努力和运气缺一不可,但如果你仅仅以上岸为目标,那你可以往偏一点的地区报考,报考的人少了,上岸的几率就大了。不过我还是那句话,能不能考上并非在于跟你报同一个岗位的人数多少,而在于你自身考试的成绩好坏,打铁还需自身硬。

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