如何在大学准备公务员考试

一、入门阶段。

这一阶段需要考生熟悉公务员考试的内容，选择公务员考试资料，确定报考的大概范围、方向和岗位，尽可能全面地了解所报部门、岗位的信息。

二、基础阶段。

这一阶段主要是打基础。

三、提高阶段。

考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。

四、冲刺阶段。

临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果，辅以适当的练习，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。

有事没事看新闻。做做行测和申论的题。不会做没事，坚持看，养成习惯。到后面了要考了再去冲刺一下。

一定要提前在网上报考，然后也应该购买一些相关的资料学习，还可以选择报一个网课进行系统的学习，要调整好心态，要有规律的进行学习，要查漏补缺，考试之前也应该进行系统的复习，不要掉以轻心。

当下想考公务员的，越来越年轻化了。看到很多大二的同学就开始想考公务员，这一定程度上反映了公务员竞争越来越大。

首先，现在你才大二，要大四才能考公务员。学生的主要任务是什么？答案是学习，这个是毋庸置疑的。也许你觉得你现在学的东西大学毕业后不一定用得到，或者你并不喜欢这个专业，但是请记住一点，大学的成绩也是非常有作用的。奖学金、保研、各种荣誉，甚至找工作的时候也是很多用人单位所看重的，同一个学校出来，评判你的水平高低的最简单方法就是成绩。成绩好再与老师关系好点，还可以参加选调生，又多了一种进入公务员队伍的方法。

其次，平时多看半月谈，看新闻，看时政，对于培养整个的感觉是有很大的帮助的。因为考试当中申论很重视积累，而积累的话是要靠日常的积累，而如果你开始准备的话，这个效果会比较好。

另外，可以平时看一看行测的题目，有空就做。这个的话也不需要专门复习可以抽时间去看一看，看看他主要是什么样的一个题目，有个感觉，哪些自己会做，哪些不会做时间可以拉长一些，少花一天时间。

再者，现在非常重要的就是锻炼，因为公务员以后很重要的就是面试，面试的能力提升，虽然短期短期辅导有效果，但是更依赖于长期，你可以去参加一些社团，参加一些演讲比赛，提高当众讲话的能力。对于面试，不仅仅去参加公务员面试，对于以后求职找工作面试也会有很大的帮助，所以面试也要长期练。

最后，个人建议，当下还是好好感受大学生活，毕竟这将是生命中最浓墨重彩的一笔，考公务员是一个运气与实力的过程，用一颗平常心去面对它。

1、争取当上班干部、学生会成员，争取入党。

2、多留意一下选调生的相关消息，要是走选调生就方便不少。

3、尽量不要挂科，争取按时取得毕业证、学位证。

4、多考一些证，比如英语六级、计算机二级等，多看看职位表上哪些证比较热门，争取多考几个，比如我单位就有一个冷门专业的女生，就是读研时无聊念了一个会计证，结果正好赶上我们单位那年公考找会计，不看专业，有会计证就行，结果她考上了。要是按照她那个冷门专业，这辈子估计都上不了岸。

5、练字，大学时间足够你练出一笔好字，好字在申论中至少顶10分。

6、多看看新闻联播、人民日报、半月谈之类的，培养自己的政府思维。

7、多留意你想考的地区的历年的招考公考和职位表。，做到心中有数。

8、没事的话，可以买本公考理论的书，先看看，哪个机构都行，我感觉都大同小异，先自己自学，不会的可以在知乎提问，实在不会的可以等快临近考试的时候报个班，

9、差不多距离考试前半年左右时间就可以开始准备了。

现在的大学生有许多都在大一大二的时候都想要去备考公务员，但是公务员考试只有在毕业年才能参加，也就是每年的大四学生才能参加国家公务员考试或者各省招录的公务员考试，大一大二备考还为时过早，大学生们可以在这两年花时间完成自己的专业知识，提高自己的知识储备量，入党或者多参加考试和其他国家级竞赛，等到了大三的时候在备考是相对较好的，那么如何在大三的时候备考大四当年的公务员考试呢？专职于公考培训的大树教育给大家做出以下解答，希望能够帮助大家。

我们经常在说的一句话，公务员考试从报名那一刻就开始了。所谓的从报名那一刻就开始，是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就开始有了筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。

从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。

但是，公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。

但是专业要求并不是一票否决制。同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。

因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。

如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。

在选择完岗位之后，我们往往要开始准备笔试的备考。而众所周知，公务员考试的行测、申论两科就是摆在面前的老大难问题。当然也有一些省份会考察公共基础知识，关于公共基础知识的事，我们聊完行测和申论之后再说。

行测在国家公务员考试和省一级公务员考试中的难度是有差距的。大部分省一级公务员考试的行测内容体量和难度上都低于国家。以国考为例，国考大部分考生是做不完行测试题的，但在省考中不少考生可以完成行测试题。当然，在一些地方考试时间会不同于国考，但这并不影响二者的难度对比。虽然难度上有差距，但备考上是相通的地方。

以国考为例，国考行测的备考需要合理安排各版块的做题时间，有针对性地作出取舍。其中每个版块的要求并不相同。如果说国考想取得一个不错的成绩，那么资料分析板块首先要获得比较不错的正确率（80%以上），言语理解的正确率需要达到（70%），常识（60%），图形推理也至少要在60-65%以上，而数量关系则期望超过平均值（25%）即可。最容易放弃的板块也是数量关系，如果大家在备考的时候一直做不完题目，数量关系板块可以战略性放弃。

但如果备考周期允许自己去学习数量关系的题目，建议掌握3-5种数量关系的题型，比如溶液溶质问题等都是比较容易掌握的。而像资料分析这个板块，则更需要考生技巧和刷题相结合，比如快速找数的技巧，比如快速计算比重的技巧，比如常见公式的运用技巧等，这些技巧可以节约资料分析板块的用时，提高对应的正确率。

而像言语理解则需要保持一个稳定的语感，不少同学语感比较好，那就不要一直性的反复改错了，很多时候自己的语感反而更容易把握语句结构找到语句重点和中心。而对于图形推理来说，则几种题型需要减轻错误率。至于常识，则期待用碎片化的时间反复刷题、积累错题，从而提高常识这块的成绩。

而申论则没有这么多板块。还是以国考申论为例，很多情况下就是一个三小一中一大的组合，2-3个小题，1个公文写作或者方案类，一个大作文。其中一般前三个题为综合分析、概括、摘要或者对策总结题，第四道题为贯彻执行或者提出对策题，第五道题是申论大作文。而各地的省考则一般简化为三小一大或者两小一中一大的组合。但核心的思维还是相似的。

对于申论备考来说，很多考生有误区，那就是认为申论大作文就是关键。但其实前面的小题反而经过训练之后，更容易得分。所以在备考的时候，首先就是要确保前面的小题能够得到尽量更多的给分点。大作文虽然是关键，但从备考的效果来说，提高过程比较缓慢。

我们在准备的时候，要掌握和熟悉立论结构，同时能够把自己日常积累的素材能讲好、讲的合理，这就比较不容易了。而在几乎所有的申论真题中，我们看大作文的命题，一般命题人在题目中都会塑造一个潜在的逻辑关系，只要我们找到了逻辑关系，就比较容易塑造逻辑框架，从而形成自己文章的结构。但这显然考验考生的综合分析能力和逻辑能力，所以还是要经过漫长时间的练习，而无法依赖短期内背背模板、突击一下。

公务员的面试，出现的最多的是结构化面试，当然近年来也出现了一些新的形式，比如企业常用的无领导小组，比如基于结构化面试改进而来的结构化小组。但这些新的形式毕竟应用有限，目前来说，结构化面试还是公考面试中当之无愧的。

结构化面试经常容易考察考生对于某个观点或者某个事情的态度、对于某个活动的组织、对于突发事件的处理、对于人际关系的对待等等，也分别对应综合分析、组织协调、应急应变和人际关系等不同的题型。结构化面试是考察人思维逻辑和做事的综合性考察，但同时里面也会有一些题目会考察到考生对于体制内的理解、考生的心态和道德品行等。

一，结构化面试是可以刷题的，几乎所有的面试班都是理论＋刷题，所谓的刷题作用不仅仅可以帮助考生学会临场思考和作答，能够快速把自己的思考表述成文；还能够帮助考生实现对真实考试的脱敏，减缓紧张等情绪。我们如果不报班，也要增强刷题的力度和幅度。

二，结构化面试也要注重发挥自己的主观能动性，适当融合一些自我认知的东西进去。当然这个融合的限度要掌握，比如国考部委的岗位，自己的东西可以说不少，因为部委面试是单盲，面试组织方掌握了考生的个人资料。但是各省公务员考试一般是双盲，出于公平性起见，一般不允许考生透露自己的个人信息。因此个人能结合的地方就相对较少。

三，结构化面试不仅仅是看答题，更多的是看人。比如说考试紧不紧张，出现紧张情绪的对待等等，比如说人的穿着得体等等。这些能够帮助对方建立对你的综合性印象。毕竟在那短短五到十分钟的时间里，想让对方了解你更多，也只能尽可能做到一切得体、大方了。

经历了笔试、面试等比较长的周期折磨，终于进入了公务员的政审和考察环节。

考察中的等额跟差额，国考中的职位往往是差额考察，而地方公务员考试中不少是等额考察。如果是等额考察的话，只要个人没什么问题，家庭没什么问题，档案没什么问题，就OK了。

在差额考察中，基本又是另外一轮竞争了。今年刚刚修订的《公务员录用考察办法（试行）》中给出了原则性标准，其中坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、人事相宜两条是考察中看重的。

通俗来讲，如果同样条件的两个人，通过考察了解到一个在校期间经常和舍友产生争执，并且缺乏一定群众基础。而另一个则不存在这个问题。那么一般会选择没有问题的那个，而经常和同学闹矛盾并且处理不好同学关系的，虽然无法直接判定是德有问题，但至少是有他个人性格因素在里面的。

在比如说人岗相适，比如某部委岗位更倾向于是新闻传播工作，那同样两个人，即便专业都是与此相关的工作，但一个人在学生组织中有过新闻宣传工作经历并有过新闻宣传的见习经验，而另外一位则没有，那么一般更倾向于有经验的，因为到任之后能够更适合工作，也就是符合人岗相适。有很多因素其实都是意想不到的现象。不过综合来看，在考察时关键性因素有这么几种：学历、任职、专业能力。比如硕士跟博士，一般博士优先考虑；比如有主要学生干部任职，也会纳入考虑；比如专业能力极为突出，也会优先考虑等。

另外，也会就档案进行审查。一般情况下不会出问题，出的最多的问题就是原始档案和现在的档案有不对应的地方，一般出具证明或者说明即可。这个环节别太恐惧，很多时候其实反而对于考生来说是件好事。因为这是个帮助考生完善自己档案的过程。

大二考的时候会比较早，建议先多关注国内的政治和时事，到大三的时候再考，可以买一些备考指南或者习题进行复习。

您好，中公教育为您服务。这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！复习计划的安排 1、职业规划，准确选择未来的路是自己的，到底怎么走是你自己说了算，静下心来好好听听自己的声音，让你自己告诉你自己你想要的是什么，公务员真的适合你吗？先想清楚，想好了，再抉择，选择了，就全力以赴。 2、了解公务员考试内容先购买一套好的公务员考试教材，看第一遍书，以理解为主，知道大概公务员考哪些内容。这里我介绍下选择教材几点注意事项：一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景；二看印刷的版次和图书的质量；三看作者权威性，名气大的出版社不一定教材就是最好的；最后看是否与自己参加的考试相符合。（15天时间） 3、公务员考试真题演练真题演练可以选择最近2年的（10-11年），演练真题达到以下几个目的：1、了解公务员考试：通过对历年真题的学习，可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。2、掌握解题思路，培养解题技巧：3、领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。（15天时间，可以两天做一套题） 4、细读教材，全真模拟细读教材，第二遍看书，配合一本模拟试卷，边看边做习题，最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型，练习速度和积累解题方法；关注社会热点问题，熟悉申论各种题型答题方法；可以参加一个专业优秀辅导机构的培训。（20天时间） 5、关注招考公告和大纲解读关注招考公告和新大纲，中公每年都会有老师第一时间解读新大纲，找一个适合自己的职位，大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。重点还是重点，如果考试只为求新求异，舍本逐末，那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗，考试总逃脱不了它内在的命题规律，摆脱不了考察历年的重要知识点，改变不了每年都会重复的考点的现实。所以我们要信心满满，相信自己也是命题者。 6、专项复习，各个击破 行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。【如果，某个方面，自己很难突破，可以报个专项班】（20天时间） 7、查缺补漏，冲刺模拟查缺补漏，总结经验；模拟考试，磨刀上阵，温故而知新，强化解题技巧，重视命题规律，自我预测考试趋势。（15天时间） 8、调节心态，自信上阵舒畅心情，满怀信心参加考试，舍我取谁，一览众山小，给自己许个愿 120分的目标。 （5天时间）您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。