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好想你chen
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雷恩哥哥

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不一定。要视单位具体情况而定。

以下两类可以转成公务员行政编制:

一、单位整体合并到行政机关单位,按照“编随事走、人随编走”的原则,其原在编人员可以整体转换为公务员或者参公人员,而不经过考试。

二、调任。由组织部门提拔或者调任的领导干部,随着原职务发生新的变化,在公务员单位或者参公单位任职,在身份、编制符合规定的条件下,可以申请转换为公务员或者参公人员,同样也不经过考试。

三、招考。

1、公务员招考。公务员或者参公单位编制出现空缺,由单位申请,由上级或者省级组织人事部门通过公开招考,招录的人员实习期满,考核合格,身份自然过渡为公务员或者参公人员。

2、公务员领导岗位招考。公务员或者参公单位领导岗位出现空缺,由组织部门组织招考,符合参考条件的人员,参加并通过考试,最终被任命为该职务领导干部,其身份经组织部门审批后,随之过渡为公务员或者参公人员。

拓展资料:

下列情形人员,虽然为公务员或者参公岗位,占编,但因为不符合《公务员法》某项规定,同样不能过渡为公务员或者参公人员:

1、2007年12底后调入公务员或者参公单位,因其未经过招考,公务员凡进必考,身份出现问题,虽然占编,个人身份也是干部,却不能过渡为公务员或者参公人员。解决办法依然是招考。

2、行政机关或者参公单位的工人身份的一般人员或者副科级以上领导干部,也不能过渡为公务员或者参公人员。

3、行政机关或者参公单位的非在编人员,不能过渡为公务员,除非占编。

参考资料:百度百科-机构改革

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秋刀鱼与禹

1、事业单位参公后,不能直接转换成公务员,要参加考试的。2、事业单位招聘条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)无计划外生育;(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;(六)适应岗位要求的身体条件;(七)岗位所需要的其他条件。(八)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求的二年(或五年)及以上工作(或本专业工作)经历,指2013年(或2010年)3月1日及以前毕业并从事工作(或本专业工作)。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

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难般聊聊

参公人员可以转任公务员。一个事业编人员,想要变成公务员,大体方式有以下几种:1、参加国省考,考个公务员。各省每年都有省级公务员招考,主要工作岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果是在乡镇工作的话还可以参加乡镇公务员考试,难度就更低了。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限是有一定要求的。2、参加各级公选、遴选。3、破格提拔。《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。

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重庆渝祥居

因为现在公务员录用都是采用公开考试、严格考察、择优录取的办法,我觉得大家基本上都是参加统一的公务员考试才成为公务员的,退伍军人分配除外吧。所以想不通过考试直接由事业编转为公务员编制基本上是不可能的。除非你有特殊门路吧。哈哈。你只要在35周岁以下都可以参加各级的公务员考试,全国的或某省的,和千万考试大军一起竞争,大概只有这一个办法了==!

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多收了三五斗啊

参公编制是有机会转为公务员编制的,通过以下方式:

第一,通过公招考试成为公务员

第二,通过遴选考试成为公务员

第三,单位转成公务员单位

其中最划算的是第二种,可能性最小,需要时间最长的是第三种

事业编制、参公编制和公务员编制的区别:

公务员是行政编制,参公和事业都是事业编制。公务员和参公人员都一样享受公务员的福利待遇和升迁,参公人员可以认定为公务员身份只是编制的区别。

事业人员就不同了,不享受公务员待遇,而且公务员和参公人员只扣两金,事业扣四金。不过事业可以再考公务员,公务员和参公人员不可以。

原本只有公务员和事业编两种编制,但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能,但是其单位的职工却没有公务员身份,而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制,于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了,参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编,这点毋庸置疑。

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