大兴安岭公务员考试缺口

因为一部分的国考岗位对于报考人的要求是比较细致的，比如精确到了工作年限，户籍所在地学历和专业要求等等，因此便限制了很多人。

我国公务员的缺口为什么这么大目前2020年的国考的补录的报名阶段已经结束，而这一次的补录涉及到的单位一共有3200多个，共计划补录人员7000多人。有些人会觉得非常的奇怪，为什么每一年的公务员招考人数总是那么多？难道我国的公务员缺口有那么大吗？其实这个问题是必然的，因为除了每年都有固定人数的退休人员之外，还有一部分人考上公务员之后因为某些原因而导致辞职。

我国社会目前处于老龄化社会，每年退休的人数还是比较多的，再加上辞职人数这个缺口一直都是挺大的，所以每一年公务员的招考岗位人数都是比较多，虽然招考的岗位多，但是国考的竞争仍然非常的激烈。每年报考国考省考的人大多数都是应届毕业生，除此之外也有一些社会人士参加招考，由于考试的人数多，而且部分职位的竞争实属激烈，所以国考素来被人们称之为是中华第一考。

国考补录几乎每年都有

就拿今年的数据来看吧，2020年国考一共提供了13,849个招考职位计划录取人数高达24,128人相对，比起去年国考的职位数来说，今年的国考一共增加了4192个职位，比往年招录的人数也有了增加，如果说去年的国考是缩招，那么今年就是一波大扩招了，而根据国家公务员局所公布的数据来看，今年参加国考的一共有万人通过了相关用人单位的资格审查，而通过审查之后的录用计划数大约为60:1，由此可见，虽然今年说是扩招，但是这个暴露比还是非常夸张的。

那么为什么如此抢手的国考还会出现补录职位呢？其实我考的补录每年都有已经并不少见了，比如19年的时候，国考就补录了3046人，17年的时候则补录了4127人，今年国考的补录人数可谓是创了新高，而造成有这么多的空缺职位原因有很多。在公务员的招录考试中，由于在近几年来，我国对于国考职位的报考要求越来越精细化，其中便包括了某些特殊职业，对于报考人员的大学专业性别以及工作经历，还有户籍限制，要求越来越精准，有大部分的职位甚至还限制必须是应届生才能报考，所以导致国考的部分岗位报名人数并不多，才会出现空缺。

审查环节卡住了部分考生

除此之外，那些报名的要求不那么细致的岗位出现空缺，这主要是因为职业的选拔没能够满足招录计划，考生除了要参加笔试之外，想要真正的进入岗位，还需要经过面试体检以及考察这多个环节，共同考察结束之后，才能够真正让考生上岗，所以有些职位的考生即便是通过了笔试，但是在后续的审查中却没能够通过，因此也就不能够正式步入岗位了。

还有一些考生由于各种原因还出现了中途弃考的现象，导致相关的部门没能够满足招录计划，最终只能够等待补录，而今年的补录公告已经推出，在调剂结束之后进入面试的人选名单，将在专题网站统一公布相关的报考人员，可以通过登录这个网站来查询调剂的结果，希望大家都能够考到自己满意的职位。