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angel小芋头
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难般聊聊

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法律分析:在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各级党政机关在组织开展选调生工作时,注意选调有服役经历的优秀大学生。适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退役军人比例。法律依据:《公务员录用规定》 第十八条 报考公务员,应当具备下列资格条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科以上文化程度;(八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。前款第(二)、(七)项所列条件,经省级以上公务员主管部门批准,可以适当调整。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。

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重庆渝祥居

有很不错的优势,而且公职类考试还有不少对退役士兵的优待政策。主要有三方面优势。学历上的优势,能力上的优势和政策上的优势。

学历上的优势:

能力上的优势和政策上的优势。学历上讲,你是大专以上学历,当然有的是本科学历。你比其他的一些退役的两年义务兵,你有优势,他们不能考,你能考。

能力上的优势:

你比刚刚毕业的这种大学生去考公务员,可能有一些优势的,因为你有了这样一个经历,大家知道在部队里边它会经过一些锻炼的,我们都知道很多的新兵通过两年的成长,它会有一个很大的变化的,他的组织能力、表达能力、见识,也比你刚刚从学校里面毕业的学生考公务员他要好一点。

从政策上讲也有优势:

现在有的地方招公务员,比方说最新的福建省这边,他会对退役的大学生士兵,会设置一些专门职位,这些专门职位比方说会设置在公安系统,会设置在一些市场监管部门,会设置在住建部门等等,就是执法检查这块儿的,他会设一些专门职位。这些专门职位里面的考生的,这些群体都是退役大学生士兵,所以你们有这样一个政策优势的,大家要珍惜。

考事业单位有政策的支持,现在很多省份为了鼓励更多大学生当兵,拿出一定比例的事业单位来面向退役大学生士兵,或者是说退役大学生士兵在考事业单位的时候给予加分政策。

考公务员有专门面向退役大学生士兵的岗位,很多省份的公务员考试,都专门有这样的岗位,就是专武干部,报考这样的岗位需要具备两个重要的条件,那就是大专及以上的学历和有服兵役的经历。所以退役大学生报考这样的岗位,竞争会比较小一些,考上公务员的概率比较高。

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