安徽公务员考试工资

您好，中公教育为您服务。首先要说明的是您所谓的待遇公务员并不是绝对的比事业单位好，一些有盈利的事业单位福利待遇远远比一般的公务员待遇要好很多，至于您所说的哪个市的公务员待遇好，没有具体的数据提供给您，只能给您一个大概的参考数值一 安徽各市县工资大概情况（误差500以内）（以下工资均指试用期未扣公积金之前的工资，不是实际拿到手的） 一档 马鞍山 合肥市 芜湖市 4000左右 县级 2000左右 二档 铜陵市 池州市 淮南市 淮北市 蚌埠市 宣城市 黄山市 3000左右 县级 1500左右 三档 六安市 安庆市 阜阳市 滁州市 巢湖市 宿州市 亳州市 2000左右 县级 1000左右二 这几个具体数字，大家可以结合上面的自行比对（误差100以内） 芜湖 3850 省直 3300 蚌埠 3000 阜阳 2200 滁州2000 巢湖1950 宿州1750 （萧县1050）。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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公务员的基本待遇基本上都差不太多，主要是一些福利上的不同，每个部门的不太一样。省直的待遇肯定要比县机关的要好一些，当然这也要看你在哪具部门里面什么职位。

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就你所在地的工资水平，2000元左右，这还包括公务员津贴，不知道你那里公务员津贴兑现没，若没兑现，工资可能还会低于2000元。

公务员的福利待遇包括很多绩效和奖金福利，常见就是年终绩效。各种补贴和津贴。缴纳比例较高的住房公积金。公务员其他福利，比如享受法定节假日。安徽省公务员考试报名注意事项绩效和奖金福利。除了基本工资外，公务员还能享受绩效和奖金的福利。可以毫不夸张的说，公务员的收入很大一部分都来源于奖金，比如年终考核的奖金，如果考核成绩为优秀或称职，就会一次性发放一笔奖金，这笔奖金的多少受到很多因素影响，比如当地的财政收入。补贴和津贴。公务员的福利待遇也包括各种补贴和津贴，比如车补，每个月也有几百元；再比如说住房补贴、高温补贴等，这部分的福利一个月不多，但累计起来就相当可观了。超高住房公积金。很多公务员群体的住房公积金，都是按照相当高的比例来缴纳的，这一点和企业单位的差距就很明显了。法定节假日。公务员享受很多的法定节假日，比如产假、年假、探亲假、周末休假等。领取公务员考试资料工作强度不大。相当一部分的公务员，他们的工作岗位对应的工作强度并不大，即便有加班的情况，也会按照规定政策发放福利和补贴。大家要是了解过企业里面的收入的话，就会知道，公务员的基本工资和企业当中的基本工资是不一样的，企业里面的基本工资几乎是不会变的，但是公务员的不是，如果说你的职务低的话，那么你的基本工资拿的就低，如果说你的职务高的话，随之拿到的基本工资就会高。

我陕西的，3000多一点

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安徽萧县乡镇公务员考试：

就你所在地的工资水平，2000元左右，这还包括公务员津贴，不知道你那里公务员津贴兑现没，若没兑现，工资可能还会低于2000元。

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4000~5000

如果说待遇的话，这几年，肥东的待遇应该是安徽最好的。省直机关比市直机关好。好的事业单位不比公务员差，甚至收入比公务员多很多，但多数事业单位不如公务员

安徽公务员的工资相对来说是比较低的，经济比较落后。还是考其他地区的吧，比如说，江苏，浙江等发达地区。

安徽省的公务员的一般工资如果在市里的话有三四千的，算是非常好了。所有的市里，池州市的工资是最好的。但各个地方每年任然有不一样的，尤其是年底的时候拿的奖金和过年费会很多，基本有一两万的啊。和事业单位的区别首先是在工资上，公务员的工资更高，还有就是退休后，公务员的退休金还是拿工资的全部，而事业单位就是拿工资的百分之八十左右的。公务员现在很红啊，好多人都在考啊，楼主要加油啊。