辉煌人生
可以,事业编制是可以考公务员的。但是要分几种情况具体来看,一种是没有服务年限的要求的,这种事业单位职工不受服务年限的约束,在编也是可以参加其他的事业单位或者是公务员的考试的;第二种是有服务年限,比如有的事业单位有三年或者是五年的服务年限,也就是说考生考上该事业单位之后必须服务满三年或者是五年,期间是不能离职的,也不能参加其他事业单位的考试或者是公务员的考试;第三种就是服务期满,也就是职工在该单位中已经达到了最低服务年限,这个时候,在编职工就可以继续参加其他事业单位考试公务员的考试了。
所以说,能不能参加公务员的考试是需要考该职工在事业单位中的情况的,同时就算可以参加事业的考试,如果进入面试了,需要考生出具单位同意报考证明,这也是必须的一个证明,所以大家在考前就需要考虑清楚自己是否真的想要考。
事业编制能考公务员吗
可爱小伶伶
在编可以直接考取公务员,不需要辞职后考,但这需要相关单位领导同意,在单位领导同意后,也就是领导在相关同意报考的证明资料上签字,有了证明那么就可以直接走调动。但如果领导或档案这一关过不去,或者因为事业单位服务期的问题卡着,那么就只能先辞职然后再考取公务员。
事业单位的人员调动需要调出单位填写调动人员登记表,并且主管部门和相关单位领导在登记表上签署意见并盖公章,那么就可以进入人事阶段。领导的意见十分重要,不要在领导没有明确表示时盲目得去考,这会让领导不好做,从而骑虎难下。特别是服务期未满的情况下。当然要是考上了,到时直接辞职也行,不过终归是显得不够稳妥。
所以要是服务期没有满,而且领导态度不明,那么最好还是辞职后考省考,国考参公事业单位的在职不可以考,省得后面一堆麻烦事。
各级人事单位运作后,市人事局受到相关调档函文件后调动人员档案,之后接到调入地区调令后,就可以办理工资等相关内容转移手续。
调出后进入调入阶段,根据调动人员情况登记表里的情况,审议调动理由,这时调入单位及其相关主管部门填意见和盖公章的请示,上级讨论审批同意后就会发调档函,档案审查并且审批同意就会发调动函,之后就是走人事录入衔接程序。
在其中有一个步骤卡住,那么就会调动失败,例如档案审查审批不同意,那么档案就会退回。
除了在原单位申报参加公务员考试,领导同意后参加之外,再有就是能力突出被提拔副科。从录取程序上来说,被录取登记后工龄、保险等也都能延续。
除了以上2条常规路线外,事业单位编制还可以通过人才引进,挂职等方法转变为公务员,当然这样的条件本身门槛就高,所以也就较少人能通过这一条路转为公务员。
登记表里填写的都说一些基本信息,例如参加工作时间,文化程度,职务职称等等,还包括需要大篇幅写的主要经历,德才情况现实表现,相关家庭情况等等。
其中最重要关系到是否调动成功的还是5个公章,分别是调出单位,调出单位主管部门,接收单位,接受单位主管部门和审批机关的公章。
全部公章盖完,就万事大吉顺利调动了。
RedWeiPrincess
事业单位服务期内不可以考公务员。在基本服务期间内,原则上有三个不得:第一:不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。第二:不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。第三:不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。关于服务期的年限。在立法过程中,一种意见认为,约定服务期限制了劳动者自由流动,对市场配置有影响,要有公共政策手段配合,做出限制,不能任由双方约定,如法律应当做出规定服务期最长不能超过几年。另一种意见认为,服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。领取公务员考试资料
1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门
公务员考试内容包括:申论,行政职业能力测试等,公务员考试难度大,需要你有很好的基础,对笔试能力、身体素质、面试技巧都有考验。
事业编制人员是可以报考公务员的,但是需要提前取得原单位的同意,并出具同意报考证明。 事业单位在编若想报考公务员考试,首先要看考生所任职位是否有最低服务年限,如果
事业编制人员是可以报考公务员的,但是需要提前取得原单位的同意,并出具同意报考证明。 事业单位在编若想报考公务员考试,首先要看考生所任职位是否有最低服务年限,如果
可以考,只要征得你现在的用人单位同意就可以报考。
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