如何看待公务员考试热潮

对于报考公务员的人数一年比一年多的现象，比较集中的看法有二：第一，公务员考录工作相比之下更为公开、公平、公正；第二，公务员岗位相对稳定。在社会保障体系有待健全、企业就业或自主创业环境有待优化的情况下，报考公务员还是个较为理想的选择。公务员报考一年比一年热，从年轻人的议论看，他们有志于公务员岗位，一来因为这是一个可以大有所为的事业平台，给了他们实践理想的机会，二来与我们的政府具有良好形象不无关系。这在一定程度上激发了青年知识分子在这个平台上服务人民、报效祖国的激情。其实，越来越多的人报考公务员，是我国人事制度改革中出现的可喜进步，显示了择业观念的变化，有利于人才的流动。报考者众，是人才选拔政策放宽的结果。以往的选才眼光，更多放在本地区、本系统，许多部属高校其实是内部人才库，久而久之不免近亲繁殖。如今面向社会公开招聘，五湖四海择优上岗，有百利而无一弊。符合报考条件的人越来越多，也说明人才队伍在不断壮大，所谓青黄不接的问题正在成为过去。

最近几年，报考公务员的人数日益增加，呈现出一种火热的现象，面对这种现象，大家的看法各不相同，有人认为之所以报考公务员火热是因为人们为公务员稳定的工作与待遇所吸引，一有认为是国家政策所带动的这种现象。对于这种现象我是这样思考的。首先，目前考公务员热的现象是由于多种原因造成的，它的出现即表现出了当代年轻人积极向上的一面，当然也反映出了关于社会就业方面的问题。对于这样一种现象，我们应该辩证地来看待。其次，考公务员热的现象主要有两方面原因形成的。一是由于国家在公务员人才储备上制度的改革造成了公务员热。最近几年，公务员考试变得越来越热，竞争也越来越激烈，其竞争的程度甚至超过了高考和研究生考试，成为国内考试难度最大的考试。我认为国家在用人机制上的改革使我们的人才战略得到了广泛的支持，很多有志青年愿意投身于公共事业中为人民服务，这是很好的现象。二是由于社会就业形势的严峻也是造成公务员考试热的另一重要因素。由于前几年高校扩招的影响，当前社会能够提供给大学生的就业机会并不能满足他们的需求，而公务员稳定的收入和后勤保障机制对大学生都有着不小的吸引力。所以我认为考公务员热从侧面反映了我国的就业形势严峻，应该大力发展经济，增加就业人口，才能最终解决社会上的就业危机。如果仅仅靠公务员考试来消化一小部分人，那是远远不够的。最后，国家人才的录用一向被称为国之大器，我们应该在公务员考试中严格规章制度，加强反腐教育，不给那些无耻之徒以可趁之机，钻了国家的空子。实实在在地壮大公务员队伍，更好地为人民群众服务。有人说,之所以出现这种情况,是由于自1998年机构改革以来政府部门和国家机关没有开展招录公务员工作,这的确是一个不争的事实,不过笔者仍然认为,上述说法仅仅是导致这次招考公务员工作出现“井喷”现象的一个方面,实际上,只要我们细心观察,认真揣摩就不难发现,在“火爆”的背后还有更深层次的社会原因。

公务员一直是人们眼中的铁饭碗，工资相对高福利待遇好，退休后的养老金更是很可观。现在大学生越来越多，很多人都想去博一博。

现在的人们都觉得公务员是国家人员，如果考上了公务员以后就是领了铁饭碗了，所以导致现在考公务员的人是越来越多了，我们都知道现在公务员考试的热度还在逐渐上升的趋势，现在我就来讲一下我对公务员热的个人看法吧。

如果你看到关于公务员的相关评论好些都是觉得刚刚考完试的公务员好像就觉得自己以及成了官僚了都已经觉得自己高人一等了，另外还有很多人觉得考公务员并不是想着等当官以后怎么为人民谋福利，而是想着当自己当官以后怎么样捞钱，怎么样不受人欺负等。其实不论是哪一行都不能以偏概全，却是上面讲的这样的人是存在的，但是考公务员的人当中也是有真正想为人们服务的。

其实公务员的考试流程是非常严格的，首先要进行笔试然后还要进行面试，如果想要应聘警察等一些职位的话还要进行体能测试等，而且面试和体侧都是有纪委派专人监督并录像的。到目前为止我们国家的公务员的数量是非常壮观的，但是事实上是国家的公务员的数量其实并不是特别多，但是剩下的那些人都是事业编辑。

其实大部分的公务员的考生既不是为了捞钱也不是真正的想要为人民谋福利，而是想着要先找个工作养活自己，另外即使是自己的家里有后台的官二代在进行公务员考试的时候也是没有特权的，我们上面讲到的公务员考试的严格性相信不论是有背景还是没有背景的都是同样对待的。

现在的社会不论是什么样的行业竞争都是非常激烈的，所以如果真的想要致力于公务员的这个行业的话那么就要好好准备并且加以努力了，其实只要拿出考研一般的精力就能在残酷的竞争者中胜出了。

今年的公务员考试又在如火如荼的进行。当下考公务员热风气依旧异常盛行。那反而是什么掀起了公务员热？仔细想来，公务员确实不错，毕竟收入稳定，工作环境优越，工作压力相对较小，铁饭碗无负担。因此很多大学生都心怀期待奔走在省考，国考路上的路上。

公务员热的情况无非分为两种：有一种是谋一差事，只把公务员当一个工作，另一种是想为官做事，做清官做好官，忧国忧民，立志于国家的建设。其实，任何人都不能否认公务员不是最好的职业也不是唯一的职业这一基本事实。更何况，不是每个人都能考上，也不是每个人都适合公务员的工作。

公务员持续热不降温，其实也说明中国人迷恋权利。为什么其他国家就没有公务员热？因为其他国家对公务员没有什么特权。中国人当上一定的官职，不光是特权，而是它的子女在特权的笼罩下更容易成功，这些东西普通人身上是没有的。这才是公务员热的根本原因。

就业形势严峻的今天，避免找工作以及失业，考公务员未尝不是最佳的选择。因此公务员的门槛和发展空间自然吸引了很多人。另外，现在有不少大学生可能在一开始都是被动的行为选择，迫于父母家人的要求或建议，满足其期待，抱着“但妨一试”的心态，最后不得不爱上公务员这份职业。

从当下局势来看，稳定和待遇也是公务员受到热捧的主要原因。只需要安分守己地工作，等到工龄到了，竞聘上岗往前走一步，不用过于考虑单位倒闭、集体裁员的风险。总体而言，公务员的福利待遇应该是比上不足比下有余，所以让很多追求稳定的人心生向往。

最后我想说，并不是所有人都喜欢当公务员，不要因为公务员热或者是家人的期许就强迫自己去参加公务员考试，因为不是每个人都能考上，考上了也不一定能分配到你喜欢的地方，年轻人还是应该多出去闯闯，看看外面的世界。