比较舒服的公务员考试

您好，新西南教育为您解答一直以来公务员都被称作是铁饭碗，只要能够考上，平时在单位里没有犯什么大错，就可以一直工作到退休，而且退休之后的待遇福利非常的高，这种工作对那些想要躺平的毕业生来说是十分羡慕的工作。如果家里有一个孩子能够当上公务员一辈子都不用愁了。当然我们都知道公务员每年都是热门岗位甚至在2021年和2022年都出现了几千个人竞争一个岗位的现象。 一、公务员考试选择这几个部门，上岸难度小，普通生也可以报考公务员的上岸难度非常的高，即使如此，每年考公务员的数量还在不断地增加。当然我们也知道考公务员还存在一定的运气，有些岗位甚至都出现了缺口或者招收不够的现象，而有的岗位却出现了几百个人，甚至几千个人去竞争一个岗位的现象。当我们在努力拼搏，正一个好前程的时候，也要仔细地思考到底应该报考哪一个部门，这样才能更有把握进入复试。根据2022年的最新数据报告显示，有这几个单位不仅福利待遇好而且入职的门槛非常的低普通本科就可以入选，最重要的是竞争压力非常的小。 二、这几个好考的公务员岗位千万不要错过 1、海关单位一直以来海关都属于国家统一管理的高收入部门。很多人都认为想要考取海关单位就必须要拥有超高的学历，或者超强的能力，其实并不是这样。根据最新的招聘公告显示，只要是本科毕业，英语达到四级以上研究生达到六级以上就可以进行报考。而且每一年都在大量招收人员，尤其是男孩子。不过值得注意的是，由于海关系统对接的业务非常的广泛，所以为了能够更好地管理团队，海关系统的政审是十分严格的。建议想要报考海关事业单位的学生一定要注意自己的档案，千万不要因为自己或者身边亲人犯下的过错而给自己的工作带来问题。 2、税务局很多人都觉得税务局就是为金融学院的学生准备的，如果有这样的想法，那么就太可惜了，其实税务局里面还分很多的部门。每一年税务局都会大量地招收理工科的学生，他日常涉及的业务方面非常的广泛，而且每一年招录的名额也非常的多，对于名校毕业的学生来说只要通过初试，基本上复试就没有任何问题。而对于一些二线三线城市来说只要是本科毕业的学生成绩达到了标准那么在复试成功上岸的概率是非常大的。由于税务及平时的工作任务比较特殊，常常需要面对陌生人，那么对学生的社交能力就非常看重。建议大家在大学期间可以多多参加社团或者相关竞赛，除了可以积累经验以外，还可以培养自己的社交能力。 3、统计局一直以来，统计局也是众多考生想要报考的热门单位。这两年受到疫情的影响，统计局也在大量的招生，这就给很多想要上岸的学生多了一次机会。根据最新的数据显示，光在2021年国考和省考中招聘的人数就在1000人以上。一般情况下，统计局平时的工作就是负责相关数据统计和调查，其他多数的同学都是坐着基层岗位的工作，所以需要有足够的耐心和责任心。平时办公室的工作内容非常的轻松，绝大多数的情况都不需要加班，这就给那些喜欢朝九晚五上下班的学生提供了最佳的工作环境。三、名校毕业生加入考编大队一直以来我们都觉得名校毕业生将来会走向更高的工作岗位，在大城市获得更高的薪水，但是近年来根据市场调查统计发现越来越多的985，211大学毕业生也加入到了考公务员的队伍当中。不少网友都表示这是人才的浪费，归根结底还是由于我国人口众多，但是工作岗位有限，很多一线城市的好岗位竞争压力太大，这让不少学生都选择考公务员躺平。 结语：在当下寒冬季和疫情的情况下，大学生的首要目标不是找一份高薪的工作，而是找一份稳定的工作，于是公务员就成了众多毕业生的第一选择，越来越多的大学生加入到了考公务员的队伍当中，希望早日能够上岸。当然，我们也不得不思考辛辛苦苦读了十几年的学，最终只是为了获得一个躺平的机会，这样培养大学生真正有意义吗？这些大学生真的可以为国家做贡献吗？青春只有一次，如果有理想有梦想，还是要去拼搏一下，千万不要后悔终生。希望能够帮助到各位小伙伴，如果你想要了解更多关于公考的问题，欢迎大家前往贵州新西南教育官网具体了解!

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第一名：海关，一般在讨论公务员工作时，很少有人会将公务员工作和海关联系起来，这个岗位相对来说是有一些冷门，大家对海关这个工作不是很熟悉。但事实上海关一直都是公务员中最受欢迎的岗位之一。在大多数人看来，海关工作和港口有着密不可分的联系，但海关岗位并不只限于此。像边防安检、陆地进出口管理，这些工作也都是由海关来负责，这些工作吸引力都很强，所以每年报考海关岗位的人很多。文章图片2最近几年，海关报考竞争很激烈，整体报考比例达到了130:1，有些热门岗位更是有超过2000人竞争同一个岗位。正因为海关岗位这么吃香，其对报考者有着比较严格的要求，报考者需要拥有本科学历，也需要通过英语四级考试，研究生报考者需要通过六级考试。另外还有一点需注意，海关工作人员也属于人民警察，因此对报考者体能有一定要求，与此同时政审也比较严格，在报考之前最好进行了解。文章图片3第二名：税务局，如果说前面的海关岗位，有不少人不是很熟悉，税务局岗位在大多数人眼中很抢手。一方面是和其他公务员岗位相比，税务的公务员薪酬水平一般要高，而且税务局掌握税收，在不少人眼中这个岗位就是一个香饽饽。文章图片4和海关类似，现在报考税务局公务员岗位，考生数量也非常多，很多地方都出现了千人竞争一个岗位的情况。和海关不同，税务局岗位对报考者要求会宽松一些，有些岗位专科毕业同学，也可以报考，同时政审要求也不是那么严格。不过这类岗位一般只招收应届生，同学不要错过机会，另外三支一扶的人员在竞争中会更有优势，有意的同学，可以提前进行相关准备。文章图片5第三名：财政局，税务局工作很吃香，财政局岗位也同样如此，毕竟掌握了财政大权，在很多人看来收入不会太低。事实也的确如此，财政局工作薪酬水平，在公务员中也算比较高，这也吸引了很多人去报考。文章图片6和前面提到的两类岗位相比，它的招聘要求门槛更低。不仅专科毕业同学可以报考，像自考、党校这类学历也可以报考，对专业没有什么要求，政审要求也很宽松，只要考生没有问题就可以。和税务局相比，财政局的工作还有一个优势，那就是财政局中岗位种类更加丰富，考生可以结合自己需要，选择适合自己的岗位。文章图片7财政局平时在工作中，经常需要和行政单位进行沟通，从事这样的工作，路子和人脉更广，升职空间更大，对于那些想要成就一番事业的年轻人来说，财政局的工作，

第一、工资高的单位不用考虑，直接去政法系统，即政法委、法院、检察院、司法局。这四个单位每月有1200元的政法专项补贴，一年妥妥多出近1万5，对拿死工资的上班族来说，这是一笔不少的收入。其次可以考虑公安局。公安部门没有政法专项补贴，但有警衔津贴以及各种执勤、值班补贴，一个月下来也有一两千元，整体收入明显高于一般公务员。当然，公安机关工作比较忙累也是事实。第二，前途更好的单位1、两办。委办和政府办直接服务党委、政府领导，近水楼台先得月，毫无疑问是体制内晋升最快的两个机构。同时，因为掌握大量核心信息，对工作要求比较高，可以从直接服务的领导身上学习到很多经验，积累丰富的人脉，对个人能力素质提高非常有帮助。从工作角度来看，政府办相对较忙，如果必须在两办之间选择，首选委办。2、组织部。跟着组织部，年年有进步，不是空穴来风。组织部因为管干部的工作便利，相对提拔也比较快，有机会进组织部也是上佳选择。不过组织部工作要求高，加班多，没有一定的文字功底，吃不了苦，最好别去。3、纪检委。当前环境，纪检委的作用和地位不用多说。这几年，各地纪检部门每年都在系统内外大量招人。由于岗位多，职数多，加上单位强势，提拔一般也比较快。小公这里的纪检委，去年提拔了二十多个处级，在全市所有行政机关中除了人大、政协几乎是最多的。4、其他常委部门。比如宣传部、统战部、政法委，因为单位领导是常委班子成员，级别高，权力大，有一定的人事话语权，单位进步空间相对较大。5、其他高规格部门。比如前面说的公安、检察院、法院，主要领导都享受地方副职待遇，加上本身权力比较大，提拔晋升比较容易，也是报考的热门。第三、部分强势单位除了上述核心机构和部门，部分行政机关因为权力大，地位也比较突出。比如：1、发改委。号称小政府，工作涉及经济社会发展的方方面面，项目的立项、推进等都在这里，可见重要性。唯一的缺点是忙。2、财政局。俗称财神爷，用钱批钱都要过财政局，权力地位不用多说。3、自然资源局。集土地管理、城乡规划等职能于一身，地位超然。4、住建局。涉及住房建设、建筑许可、城乡风貌改造、棚户区改造等民生事项，较受关注。5、市场监管局。掌握打假、质量监督、食品药品监督等市场管理和执法权，与老百姓息息相关，比较吃香。其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、应急局等，虽然不如上面几个部门，也称得上是好单位。第四，单位中比较好的岗位一个单位再好，岗位间也有差别，发展前景也存在较大差距。那么，哪些岗位比较好？综合比较，看好四个岗位：一是办公室。充当秘书角色直接服务主官，靠近领导，提拔晋升的机会比较多。当然，会很忙。二是人事部门。因为掌握着单位内部干部管理事宜，向来为主要领导看重。能够进人事部门的，一般都是领导的心腹。三是财务部门。人财物，财排第二，可见重要性。四是核心业务部门。这是单位的骨架，支撑着单位的形象和社会地位。能够在核心业务科室干并且担任主要负责人的，基本上都是提拔的对象。更多信息，请搜索日照中公教育网站查看

1、法院：好单位，待遇好，工作较累。2、检察院：一般化，待遇尚可，职权不大。3、司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱，待遇较好。4、公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。5、人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。6、食品药监局：职权越来越大，待遇也不错，管吃管喝管药品。7、物价局：还可以，待遇较好，工作不累，都不太好考。

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第一，能进步快一些的部门。主要是纪委监委机关、党委办公室、政府办公室、党委组织部等部门。这些部门经常与领导接触，所谓近水楼台先得月。在这些部门工作，提拔晋升就要比其他部门快得多。这些核心部门掌握的信息和人脉，对提升个人的综合能力和业务水平也是很好的平台，所谓的精英部门。第二，追求收入高一些的部门。主要是政法委、人民法院、人民检察院、司法局、公安局、监狱等部门。这些部门的公务员与同级别的公务员相比，他们要多一项补贴，同级别的公务员要高几百元到几千元不等。第三，追求轻松一点的部门。主要是共青团，工会，妇联，侨联，科协，红十字会，社科联和民主党派。这些部门人少事也少，相对政府部门说，考核的指标也比较少。第四，追求有一些权力的部门。主要是发改委、人力资源社会保障局、财政局、教育局、工信局、环境保护局等部门。这些部门都属于政府的核心部门，手里或多或少有一些权力，掌管着项目、资金的审批，或者掌握着人事的晋升、考核，或者掌握着一些执法等权力。